2 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3 围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划

4 审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

5 加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作

6 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

7 决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

补充说明：

1 大专学历以上，旅游、酒店管理专业为佳；

2 从事五星级酒店总经理工作10 年以上，具有酒店销售，前台，餐厅，客房等岗位管理经验，...

2、新品工艺评审（图纸转换、三维造型，设备、工装等）；

3、外作模具价格谈判，合同签订；

4、新品工艺资料编制（部品表、工程QC表、检基及检查成绩表、作业标准书等）； 

5、新品从PPO 到 量产前，生产计划，发货计划等管理；并协助生产部门对新产品量产推进；

6、部分检具、焊接夹具设计制作；

7、新品工艺培训； 

8、对老工艺进行改进，提高效率和质量；

9、对先进设备、工艺进行调研，引进建议；

10、对生产中出现的质量问题，配合品技部进行整改；

11、对生产中的模具、夹具等工装维修更换，提供设计图纸，配合维修，确保生产完成;

12、图...

1、积极响应总公司相关政策，对于总公司下发的各项规章制度及时宣导及监督执行，确保信息及时流通，接受总公司统一管理及考核；

2、依据总公司下发的经营目标，组织制定并开展工作计划，进行任务指标分解，确保完成并超越团队业绩目标；

3、管理并监督分公司日常运营及业务风险防范控制；

4、推动团队建设，开展各项培训，提升员工作业技能，稳定人才，加强团队凝聚力；

5、负责当地分公司团队成员组建及日常管理等工作。

任职要求：

1、熟悉电梯行业相关知识、流程；

2、有5年电梯行业经验，具有管理电梯公司工作经验优先；

3、思路清晰、有责任感、抗压能力强，具有出色的执行力、推动力；...

1.长护险前期筹备，统筹管理区域内长护险业务；

2.区域内工作人员调配，团队管理；

3.政府部门、社区对接，负责长护险相关工作沟通、对接；

4.确保长护险运营和业务活动正常运作，提升团队核心业务能力；

5.与公司客户、潜在客户、合作伙伴等建立良好的业务关系，推动公司业务发展；

6.及时、准确地为公司的战略发展提供数据、报表、研究报告等信息和资料。

7.熟悉长护险各模块业务流程，并指导长护险业务的开展工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，3年以上长护险养老行业工作经验优先；

2.热爱并从事过医疗、养老健康及相关行业，对该产业的现状和未来发展趋势有相当了解，有...

年龄22-27

1、全面主持养老中心的行政、安全、医疗、经营管理工作，监管各项工作的质量，优化提升养老中心的各项功能；

2、严格实行科学管理，健全养老中心质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高照护质量和服务水平；

3、定期抽查护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施；

4、制定员工培训计划、定期开展员工培训，跟踪培训实施效果；

5、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联系；

6、定期向上级主管部门汇报、总结工作；

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专业不限、专科以上学历、50岁以内为佳；

2、有2...

2、需求对接：深度挖掘、维护各类客户资源，发掘、诊断客户需求，整合内外部资源，筹划开展各类路演、推介、洽谈等活动，精准匹配客户需求，促成供需双方达成合作；

3、平台合作：对接国内外各类科技创新平台、产业孵化平台、行业龙头企业等，筹划、实施共性技术平台、新型研发机构合作共建，联合开展科技成果转化、孵化、产业化；

4、项目申报：及时了解行业动态及政策，搜集行业信息及政策扶持等信息，挖...

1、参与公司组织的各项售后、管理学习；

2、组建售后服务队伍，培训新人；企业内训

3、带领团队完成公司下达的任务目标；

4、根据公司下达的目标，设定团队目标及实施方案，并落地执行；

岗位要求：

1、专科及以上学历，金融、市场营销、管理等专业优先；

2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；

3、具有诚信、负责人的品格，对金融行业有强烈的事业心；

4、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；

5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；

6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

工作时间：

周一到周五 08:30——17:30

...

1、执行安全方针政策，法规标准，并督促检查，协调日常工作；

2、组织对车间一线新员工、老员工安全教育；督促特种作业人员持证上岗；

3、负责组织制定、修订安全管理制度，配合审查安全技术操作规程，并监督检查执行；

4、组织安全大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查整改情况；

5、负责组织制定、修改事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；

6、对安全有贡献和事故责任者提出奖惩意见；

7、负责落实对工伤员工的医疗、工伤认定、鉴定及申报工作；

8、负责领导安排的其他工作。

任职要求：

1.熟悉安全、、环保、职业健康管理规程，丰富的环保、安全、职业健康等知识；

2.在大型制造业（...

 2、掌握集团整体运营状态，收集了解各种相关信息、数据、情报，掌握动态，发现问题，对信息进行筛选和综合分析，为董事长及时做出经营决策、战略规划提供一手信息。

 3、协助组织集团发展战略研究，参与集团战略研讨会，参与集团年度经营目标的讨论并提出建议； 

4、掌握集团整体项目运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地 ；

5、负责董事长有关文件的起草、修改、书写各类文件、报告、总结及总结材料；

6、协助董事长对外合作洽谈、准备对应的商务文件、项目运作、运营管理中心等组合型协调与组织工作；

7、负责集团的接待及宣讲工作、做...

2、根据公司下达给分店的经营目标,全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划,确保完成各项业绩指标:

3、制定公司的营运政策,定期对各分店进行巡查、监督,分析、解决重大营运管理问题:

4、密切注意市场动态,组织市场调研,及时分析市场动态

5、负责人员的专业培训,做好本部门员工的日常管理工作。

职位要求：（1）具备市场营销、管理、团队协作，团队管理经验，具有独立思考和处理事情的综合能力；

（2）本科及以上学历；

（3）具有折扣连锁超市运营经验优先；

2、企业销售经营思路定位；

3、企业管理思路定位。