岗位职责:
1、积极响应总公司相关政策,对于总公司下发的各项规章制度及时宣导及监督执行,确保信息及时流通,接受总公司统一管理及考核;
2、依据总公司下发的经营目标,组织制定并开展工作计划,进行任务指标分解,确保完成并超越团队业绩目标;
3、管理并监督分公司日常运营及业务风险防范控制;
4、推动团队建设,开展各项培训,提升员工作业技能,稳定人才,加强团队凝聚力;
5、负责当地分公司团队成员组建及日常管理等工作。
任职要求:
1、熟悉电梯行业相关知识、流程;
2、有5年电梯行业经验,具有管理电梯公司工作经验优先;
3、思路清晰、有责任感、抗压能力强,具有出色的执行力、推动力;
4、具备一定的业务开发及谈判能力。
机械/机电/重工行业优先
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