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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事专员 ¥5~8K/月 (5-8K/月) 成都-武侯区 经验不限 本月

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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成都名驰和万商贸有限公司

人事专员

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

五险 定期团建 年底双薪

岗位职责:
1.居家办公无需坐岗,无责底薪2500+高提成+奖励+社保+不定时团建+聚餐+年终奖,综合月入4000-8000

2.朝九晚六(9:00_18:00),法定节假日按时放假

岗位职责:

1.各招聘网站信息的整理、编辑与发布,招聘职位的日程管理,主要负责邀约招聘。

2.熟悉电脑的简单操作,负责联系投递简历的客户。

3.邀约组织安排面试(无需自己面试),面试前进行资料审核。

4.执行招聘工作流程,安排入职,交代清楚注意事项。

有意向请及时联系或者投递简历,非诚勿扰,谢谢

人事专员 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 成都-武侯区 经验不限 本月

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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妙悦文化传媒

人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 25以下
  • 5人

包工作餐 免费包住 五险 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
人事专员

本岗位无责底薪3000+招聘提成+社保,负责招聘邀约,综合收入5000-8000上不封顶,办公室环境优雅,气氛融洽,晋升空间大。岗位职责;包吃包住

工作内容

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:

1.大专及以上学历

2具有良好的组织协调能力、沟通能力

人事专员 ¥6~9K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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中实普惠实业(成都)有限公司

人事专员

  • ¥6~9K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.根据公司总体情况和员工培训需求,协助公司培训负责人制订、组织、落实公司培训计划;2.协助制订培训计划,并检查计划实施情况,完善公司培训体系;3.对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;4.与外部培训机构保持良好关系,拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料;5.具备一定课题培训,教材编制培训的能力;6.负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作,并撰写员工培训的评估报告;7.制定年度培训预算8.其他公司布置的人事工作任职资格1.本科及以上学历,年龄:25-302.学习能力强、执行力强、沟通能力强、团队协作能力强3.熟练掌握培训流程和培训方法,有成功的...

培训总监 ¥10~20K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都生基赛尔生物科技有限公司

培训总监

  • ¥10~20K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责结合公司战略及现状搭建、完善咨询、销售、等营销端口的培训体系;2、编制培训课件,完善培训体系,促进营销岗位综合能力的提升,协助人力资源完成营销端人才搭建;3、负责常态化培训的创新落地,包括培训策划、培训实施与培训考核。任职资格:1、30岁以上;2、思维逻辑性强,普通话标准,语言表达清晰;3、具有五年及以上培训组织与管理工作相关经验,有2年以上大健康行业培训经验优先考虑。4、能够熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件;5、具备优秀的文案写作功底,能熟练起草各类文件与工作报告;6、抗压能力强,有突破成长意愿,具有亲和力、团队管理、组织计划、沟通协调、问题分析解决等能力。年...

人事行政经理 ¥10.8~13.3K/月 成都-武侯区 经验≥5年 前天

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四川华源佳迅科技有限公司

人事行政经理

  • ¥10.8~13.3K/月
  • 成都-武侯区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、全面主持人事行政管理工作,积极贯彻上级各项决定,协调各职能部门及分公司各方面关系,推动各项工作的顺利开展;2、建立健全项目公司人力资源和行政管理体系,制定和落实公司人力管理制度、行政管理制度及流程;3、负责制订和健全公司相关人事和行政制度,经批准后实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的年度人力资源计划。4、制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划,考核各部门的KPI指标的完成情况;5、.根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析;6.、参与企业文化的建立,各项活动的组织与筹备;7、及时响应上级安排的临时事务。任职要求:1、本科以上,相关行业(石油/石化/...

人事专员 ¥5~8K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都悦福酒店管理有限公司

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责公司招聘板块,介绍岗位,各大平台招聘人才,筛选人员,预约面试,办理入职,聊天邀约,电话邀约职能类别:人事专员关键字:招聘与配置

急聘人事专员 ¥5~10K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都恒旺达信息技术咨询有限公司

急聘人事专员

  • ¥5~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一,薪资待遇:1、综合底薪2500+提成+全勤+绩效(可买社保)(综合薪资4000-10000),2、月休4天,可自由调休二、工作内容1、负责电话邀约求职者面试,接听应聘电话:2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;3、邀约求职者到场集合,做好面试后的跟踪职位要求:三、基本要求:1、学历不限;男女不限!2、口齿清晰,勤快、善于学习;3、有较强的抗压能力,能够接受接打电话;4、会使用基础电脑5、18-40岁之间,男女皆可,身体健康,无不良嗜好!6、接受应届生、实习生!年龄要求:18-35岁职能类别:人事专员关键字:招聘与配置

急聘人事专员 ¥4~8K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都恒旺达信息技术咨询有限公司

急聘人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一,薪资待遇:1、综合底薪2500+提成+全勤+绩效(可买社保)(综合薪资4000-10000),2、月休4天,可自由调休二、工作内容1、负责电话邀约求职者面试,接听应聘电话:2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;3、邀约求职者到场集合,做好面试后的跟踪职位要求:三、基本要求:1、学历不限;男女不限!2、口齿清晰,勤快、善于学习;3、有较强的抗压能力,能够接受接打电话;4、会使用基础电脑5、18-40岁之间,男女皆可,身体健康,无不良嗜好!6、接受应届生、实习生!年龄要求:18-35岁职能类别:人事专员关键字:招聘与配置

高中英语老师+满课+不跑校区+系统培训 ¥10~15K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都市武侯区美博教育培训学校有...

高中英语老师+满课+不跑校区+系统培训

  • ¥10~15K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、老师岗位    我们提供    1、美博所有老师的平均年薪14万左右,高于同行薪资水平。2、双休,行业内大部分公司都是***。3、老师不跑校区就能满足课量需求,成都只有美博能做到。4、晋升快,优秀者半年实现课时费上涨40/小时。5、五险一金/节日福利/生日福利/国内外旅游/年终奖金/周年礼品二、关于美博美博教育成立于2002年,2010年美博教育率先通过“ISO教育服务”国际质量认证,是川内行业中***通过ISO认证的教育机构。2020年美博5个校区实现营收 破1亿 ,目前美博每个校区年度净业绩均超过2000万,这在成都一对一行业仅有美博一家机构能做到。目前我们全职员工数在350人左右,3...

高中数学老师/满课+不跑校区+系统培训 ¥10~15K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都市武侯区美博教育培训学校有...

高中数学老师/满课+不跑校区+系统培训

  • ¥10~15K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、老师岗位 我们提供 1、美博所有老师的平均年薪14万左右,高于同行薪资水平。2、双休,行业内大部分公司都是***。3、老师不跑校区就能满足课量需求,成都只有美博能做到。4、晋升快,优秀者半年实现课时费上涨40/小时。5、五险一金/节日福利/生日福利/国内外旅游/年终奖金/周年礼品二、关于美博美博教育成立于2002年,2010年美博教育率先通过“ISO教育服务”国际质量认证,是川内行业中***通过ISO认证的教育机构。2020年美博5个校区实现营收 破1亿 ,目前美博每个校区年度净业绩均超过2000万,这在成都一对一行业仅有美博一家机构能做到。目前我们全职员工数在350人左右,3年以上的员工...

高中语文老师(满课、不跑校区、系统培训) ¥10~15K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都市武侯区美博教育培训学校有...

高中语文老师(满课、不跑校区、系统培训)

  • ¥10~15K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【我们提供】1、美博所有老师的平均年薪14万左右,高于同行薪资水平。2、双休(行业内大部分公司都是***)。3、老师不跑校区就能满足课量需求,成都只有美博能做到。4、晋升快,优秀者半年实现课时费上涨40/小时。5、五险一金/节日福利/生日福利/国内外旅游/年终奖金/周年礼品【企业介绍】       美博教育成立于2002年,2010年美博教育率先通过“ISO教育服务”国际质量认证,是川内行业中***通过ISO认证的教育机构。2020年美博5个校区实现营收 破1亿 ,目前美博每个校区年度净业绩均超过2000万,这在成都一对一行业仅有美博一家机构能做到。目前我们全职员工数在350人左右,3年以上的...

薪酬绩效专家 (MJ000216) ¥10~16K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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巨星农牧有限公司

薪酬绩效专家 (MJ000216)

  • ¥10~16K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】:1、薪酬绩效体系的优化和落地:根据公司发展战略及人力资源整体规划,协助上级优化并完善薪酬绩效管理体系,协助推动落实员工绩效管理的执行落地;2、人力预算和薪酬总额管理:协助上级实施人力预算和薪酬总额管理,制定人力成本管控规则并落实;3、绩效考核机制的完善:协助优化及完善岗位绩效考核机制,明确各岗位考评方法和依据,落实所对接部门的绩效数据的收集、审核、计分等工作,推动各部门工作绩效的提升;4、跟进绩效实施:跟进各部门绩效考核实施的情况,解决考核过程中存在的问题,对各部门的绩效考核提出改善建议;协助制定和落实绩效考核结果应用方案,为员工的薪酬、职级、职位调整、培训与辅导提供依据,确保激...

流程专员 (MJ000353) ¥8~12K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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巨星农牧有限公司

流程专员 (MJ000353)

  • ¥8~12K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 农林畜渔
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】1、负责承接部门年度计划开展跨部门流程建设、优化工作;2、推动流程运营,参与流程绩效监控及流程审计工作;3、协助部门推进流程管理体系搭建,支撑流程标准规范及管理制度的建设及落地执行;4、协助开发流程课件并进行流程培训,推动公司流程文化建设。【任职要求】1、本科及以上学历,工商管理、理工科专业优先;2、2年及以上流程相关工作经历,优秀头部农牧企业/流程咨询公司/大型制造业流程从业经历优先;3、熟悉流程管理专业方法论,了解生猪养殖相关知识优先;4、参与过专业流程培训/持有PMP证书人员优先;5、有一定的业务理解能力和问题解决能力;6、有较强的沟通协调能力、良好的文字表现能力及良好的VI...

招聘专员 ¥12~14K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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四川匠奥品逸商贸有限公司

招聘专员

  • ¥12~14K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位:招聘专员薪资:12k-14k人民币工作时间:双休,早上9点到6点工作地点:四川省成都市武侯区金华街1附44号1层岗位职责:-在迪拜和国内发布招聘广告,筛选简历并进行初步面试,挑选最合适的候选人-维护迪拜本地人才数据库,跟踪候选人的招聘进度,及时反馈给相关部门-协助制定招聘预算和计划,优化招聘流程和工具,以适应迪拜的招聘市场-参与迪拜当地的各类招聘活动,扩大公司的人才资源渠道-与迪拜当地部门经理和团队,猎头密切合作,了解各部门的招聘需求,并提供专业建议和支持-制定并执行针对迪拜新员工的培训计划,确保他们能够快速融入公司文化并达到工作要求-跟踪迪拜员工的绩效评估和反馈,提高员工工作满意度和忠...

人力管培生(成都) ¥6~9K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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上海建发致新医疗科技集团股份有...

人力管培生(成都)

  • ¥6~9K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责1、参与人力资源的日常工作,包括但不限于人才招聘、培训与发展、绩效考核、薪酬福利和员工关系;2、协助进行人力资源各类数据分析和报告编制;3、协助部门完成各个人力资源项目的实施,包括员工满意度调研、人力资源制度优化、培训调研、人才盘点等;4、跟踪最新的人力资源政策和法律法规。任职资格1、人力资源相关专业、心理学专业优先,在校期间有社团组织经验优先考虑;2、逻辑思维能力强;3、沟通表达能力强;4、学习能力强;5、对人力资源工作有极大热情,数据敏感度高。职能类别:人事专员

人事专员(武侯区草金立交) ¥3~6K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都优品易到科技有限公司

人事专员(武侯区草金立交)

  • ¥3~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述本公司自招:招聘人事,招聘专员2名长白班二、工作时间:9.00-6:00,午休一个小时:上六休一三、工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选,邀约面试等等,有做过招聘经验者优先。四、薪资待遇:1、底薪3000+绩效+提成+工龄津贴可达5000以上,以月递增,短3个月工资可上万:欢迎有能力者来公司洽谈,希望有梦想,有上进心的小伙伴加入我们,只要你努力,公司提供的平台晋升机会超乎你的想象。)五、任职资格:1、会基本电脑手机操作,年龄在20-30岁;高中及中专以上学历,有经验或者能力优秀者可适当放宽,想挑战自己的可以大胆的尝试,机会都是留给有准备的人...

招聘经理 ¥10~20K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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绽妍生物科技有限公司

招聘经理

  • ¥10~20K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据用人需求,深入岗位分析,拟定招聘计划与招聘策略,确保招聘计划有效执行落地,对负责的相关岗位招聘达成负责;2、负责公司招聘板块工作整体推动,负责中高量级岗位关闭,其他岗位进度跟进,对公司招聘结果及进度负责;3、根据品牌整体发展规划和外部市场环境,提供招聘策略改进及渠道拓展等建设性方案,定期对招聘渠道进行分析、优化;4、基于关键岗位与核心人才,开展行业市场研究,竞争对手人员动态研究,输出所属业务领域的人才地图;5、完成招聘数据统计及分析,针对招聘流程问题提出解决方案并推动落实;6、负责把控各部门岗位设置,编写及更新岗位说明书,统筹分析各部门岗位设置合理性并给出建议。任职资格:1、...

招聘主管 ¥8~12K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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绽妍生物科技有限公司

招聘主管

  • ¥8~12K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据用人需求,深入岗位分析,拟定招聘计划与招聘策略,确保招聘计划有效执行落地,对负责的相关岗位招聘达成负责;2、负责公司招聘板块工作整体推动,负责中高量级岗位关闭,其他岗位进度跟进,对公司招聘结果及进度负责;3、根据品牌整体发展规划和外部市场环境,提供招聘策略改进及渠道拓展等建设性方案,定期对招聘渠道进行分析、优化;4、基于关键岗位与核心人才,开展行业市场研究,竞争对手人员动态研究,输出所属业务领域的人才地图;5、完成招聘数据统计及分析,针对招聘流程问题提出解决方案并推动落实;6、负责把控各部门岗位设置,编写及更新岗位说明书,统筹分析各部门岗位设置合理性并给出建议。任职资格:1、...

员工关系专员 ¥5~8K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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绽妍生物科技有限公司

员工关系专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 员工关系
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、负责公司整体劳动关系事宜处理,员工入转调离手续办理、试用期评估等;2、负责员工电子及纸质档案存档管理;3、负责人力资源系统信息维护;4、负责公司基础花名册、月报等信息统计。5、其他临时交办工作。岗位要求:1、本科及以上学历;2、1年以上劳动关系处理相关工作经历,熟知劳动关系相关法律法规,有劳动关系处理经验;3、细致细心,能熟练掌握office办公软件,有一定数据分析能力;4、有较强的责任心及跨部门沟通协调能力,有一定敏感度;5、积极正向的文化价值观、自我驱动力强,抗压性强。职能类别:企业文化/员工关系/工会管理关键字:数据分析法律法规信息维护信息统计人力资源系统档案存档管理劳动关...

员工管理 ¥8~16K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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成都民安农商贸有限公司

员工管理

  • ¥8~16K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 员工关系
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工资待遇:5k~1万以上,加提成、加分红、上不封顶。公司简介及职位描述:主要是通过产品价格波动进行买卖,公司有专人培训指导,有专业的技术软件公式,简单易学、容易上手。岗位要求:1、年龄:20-45岁,男女不限,熟悉电脑操作;2、有责任心,爱学习,善于总结,执行力强。上班时间:周一至周五上午9:30--11:30下午13:30--15:30每天五个小时,法定节假日休息。职能类别:企业文化/员工关系/工会管理关键字:管理专员

培训班主任 ¥6~8K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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成都市百万圆桌企业管理有限公司

培训班主任

  • ¥6~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职能类别:培训经理/主管 关键字:培训主持讲师

招聘专员 ¥5~10K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都道合道企业管理咨询有限公司

招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 煤炭/石油/天然气
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.理解客户招聘需求,了解行业信息,制定人才的招聘方案;2.寻找、甄选、面试、评估候选人,并将合适的候选人推荐给客户;3.协调和推动客户进一步安排候选人面试并及时反馈面试结果;4.向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;5.完成客户的招聘需求,研究行业发展动向,积累人才资源库。?岗位要求:1.统招全日制本科及以上学历,24届实习生也欢迎投递;2良好的沟通和影响说服能力,出色的学习和理解能力;3.乐观积极,对招聘类或销售类工作感兴趣;4.细心负责,优秀的执行力和抗压能力。福利待遇:1.入职缴纳五险一金,周末双休,节假日法定休息;2.底薪加提成的薪资结构,多劳多得,高不封...

猎头顾问 ¥5~10K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都道合道企业管理咨询有限公司

猎头顾问

  • ¥5~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 煤炭/石油/天然气
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.理解客户招聘需求,了解行业信息,制定人才的招聘方案;2.寻找、甄选、面试、评估候选人,并将合适的候选人推荐给客户;3.协调和推动客户进一步安排候选人面试并及时反馈面试结果;4.向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;5.完成客户的招聘需求,研究行业发展动向,积累人才资源库。?岗位要求:1.统招全日制本科及以上学历,24届实习生也欢迎投递;2良好的沟通和影响说服能力,出色的学习和理解能力;3.乐观积极,对招聘类或销售类工作感兴趣;4.细心负责,优秀的执行力和抗压能力。福利待遇:1.入职缴纳五险一金,周末双休,节假日法定休息;2.底薪加提成的薪资结构,多劳多得,高不封...

人力行政专员 ¥4~6K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都武侯佐上医疗美容诊所有限公...

人力行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、进行邀约,完成招聘工作;2、负责员工招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立建全员工人事档案;3、负责更新人事档案,各类文件、资料、合同存档,进行档案管理;4、负责社会保险及商业保险的办理;5、负责收集薪酬核算据数据,进行薪酬核算;6、执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;7、负责办公室日常工作。任职要求:1、大专以上学历,人力资源相关专业优先,有2年以上相关工作经验;2、具有较好的语言文字功底,有一定的写作能力;3、熟练使用办公软件、办公自动化设备;4、具有优秀的书面、口头表达能...

人力资源主管 ¥6~8K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都沃林健康咨询有限公司

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • HRBP
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以...

行政人事专员 ¥4~5K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都拾意健康管理有限公司

行政人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司经营需求,对公司及门店进行人力行政支持工作;2、负责对公司各项制度的落地执行作跟踪及反馈;3、根据开店计划,负责公司及门店各岗位的招聘及入职培训(企业文化/制度);4、负责门店营运人员的晋升发展方案执行与跟进;5、负责用工调配的执行及管理,包括但不限于:劳动合同的签订、社保缴纳、人员资料管理等;任职要求:1、统招大专及以上学历;2、认同公司理念及文化;3、具备同岗位1年级以上经验,熟悉连锁门店的用工及人员管理;4、具有有效的沟通表达能力,及准确的逻辑思维能力;5、简单真诚、乐观开朗,愿意伴随公司的发展实现个人成长。职能类别:人事专员关键字:招聘与配置劳动关系SSC考勤管理...

培训主管 ¥8~10K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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重庆融创物业管理有限公司昆明分...

培训主管

  • ¥8~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1.负责完成各项培训工作的策划、实施及评估,建立员工发展渠道;2.完善及运营内部培训宣传体系,主要负责新媒体宣传等相关工作;3.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,给业务团队提供培训赋能;4.协助上级领导完善公司培训体系:企业文化建设,内训师队伍的打造、课程产品的开发/更新及讲授、培训保障制度的运行及改进完善。任职资格:1.本科以上学历,人力资源管理相关专业优先;2.三年以上工作经验,有物业行业或房地产行业者优先;3.具备视频剪辑、文案编辑等相关技能。职能类别:培训经理/主管关键字:培训视频剪辑文案编辑

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