2、负责监督酒店的日常经营，确保所有部门按照公司政策和程序高效运作；

3、负责与政府部门沟通协调和重要贵宾接待，酒店品牌推广工作；

4、协助各部门的做好安全管理、成本控制、人才搭建相关工作；

5、工作地点：重庆万盛

2、具有贡献精神，不断提高管理，业务上精益求精。

3、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。

4、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告厨师长，以改进工作。

5、严格管理设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。

6、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。

2、制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3、严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4、抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并 得到正确使用，防止发生事故；

5、协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系；

6、亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人 的迎送，处理客人的重要投诉。

7、熟悉目标市场，了解顾客需求；

8、加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

9、考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的...

1、负责员工食堂相关洗菜，切菜，打饭，清洁等相关事情；

2.领导安排的其他事情

要求：

1、50-55岁；

2、有餐饮行业经验者优先考虑；

3、做事认真、仔细、能吃苦耐劳，责任心强；

待遇：3500-4500

1、全面负责食堂管理工作

任职要求：

1、机关、企事业食堂管理工作经验5年

1、负责餐饮门店的日常运营和管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度

2、执行总部下达的各项任务

3、做好门店各个部门的分工管理工作

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度

6、掌握门店各种设备的维护保养知识

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

9、负责对员工的培训教育

任职要求：

1、大专及以上学历,专业不限

2、年龄35岁以下

3、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验

4、精通团队管理、客户管理、商品管...

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和厅面工作；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25岁及以上，大学专科及以上学历； 

2、2年以上餐饮工作经验；

3、有丰富的餐...

招聘要求：

1．有餐饮零售行业管理工作经验，热爱餐饮行业，看好餐饮行业前景。

2．品行端正、勤奋上进，善良踏实，吃苦耐劳，能适应轮班。

3．熟悉快餐餐饮行业运行流程。责任心重，执行力强。

4．善于发现及解决问题。

5．具备良好的沟通能力和管理能力。

6．有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。

7．此职位工作门店按大区安排，需要接受分配。

我们的工作时间分为两个班：

 A 班：9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班：11:00-21:00

每月调休四天

晋升渠道：储...

2，非常熟知餐饮行业各种营销手段。

3，执行能力强，有事业心，有责任感。

4，有格局和战略眼光。

5，日常管理和员工培训

6，制定各项工作任务计划和编写企业管理制。

7，负责店面的一切管理工作。

1.负责餐饮门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本，完成门店营业额及利润目标，

2.统筹门店各项管理，负责员工日常排班等日常事务，

3.负责了解门店客户真实用餐感受，包含客户用餐评价反馈、门店礼赠活动等，

4.完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1.有亲和力，善于沟通，不怯场，

2.热爱餐饮行业，喜欢吃喝玩乐，

3.自我定位清晰，自驱力强，

4.积极主动，认真细心，有较强的工作责任心及团队合作精神

2、负责门店服务质量管理。

3、负责门店出品管理。

4、负责门店营销活动落实。

5、负责门店人员管理、成本管理。

薪资 7000-15000

2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金，其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况；

3、试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；

4、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费；

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求：

1、年龄27岁-38岁，专科及以上学历，持有茶艺师资格证优先；

2、熟练掌握健康饮品、轻食等制作流程，了解食疗养生知识，熟知产品特点、特性，好学、有进取心，动手能力强；

2、热爱中...

1、负责门店日常经营管理

2、完成门店售目标 

岗位要求：

1、具备一定餐饮行业经验

2、年龄范围18-29岁优秀

工作时间：月休四天，长白班

工作地点在沙坪坝融汇温泉城泉里小镇，渝厚厨（沙坪坝店)

1. 负责店里日常经营活动，员工考核，员工培训。

2. 检查餐前准备工作，清洁卫生状况。

3. 处理线上线下的客人投诉和意见建议，要具体落实到位。

4. 定期检查餐具损坏程度，饮料酒水食材的保质期。

5. 有2年以上店长工作经验，高中以上学历，能熟悉应用餐饮行业相关的APP。

6. 不懂线上销售的勿扰！不懂线上销售的勿扰！不懂线上销售的勿扰！

7. 年龄40岁以内，特别优秀者可放完年龄限制！

2.按公司总体经营目标要求，制定门店经营目标计划，分解目标计划，并逐步落实和实现经营目标。

3.执行公司的工作指示要求，制定各项门店规章制度，拟订本店的工作计划及工作总结。

4.代表门店向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、业务考评、工作检查及监督。

5.负责经营高峰期的巡视，检查服务质量，菜品质量，及时采取有效解决措施，提升产品和服务品质。

6.严格实施有效的成本管控和财务的监控，落实本店经营范围内的合同履行，控制本店的各项开支和成本消耗。

7.储备人才，同时严格对下属员工实施业务考评，加强人才推荐，制...

Our well-established 5 star hotel in Nan’an District in Chongqing is looking for an energetic Director of Food & Beverage to join its Executive Leadership Team.

该职位负责将餐饮服务和体验作为酒店差异化的关键因素。为了创造美好的客人体验，推动餐饮收入，同时确保可持续和盈利的运营，您必须是一位具有创造性和亲力亲为的领导者，并拥有良...

1、全面负责门店经营一切事宜。

职位要求：

1、大型餐饮连锁店3年以上经验

2、年龄38岁以内

3、执行力强，沟通力强

4、做事雷厉风行，处事果断

任职资格：

1、身体健康，身高163cm以上，形象气质佳；专科及以上文化程度

！！！必须有同岗位会所式餐饮工作经验或者丰富的销售管理、招商工作经验

2、有较强的商务谈判和销售技巧，较强的职业操守

3、对客沟通能力强，较高的处理突发事件的应变能力

岗位职责：

1、负责本店的日常经营、管理工作

2、负责到店意向客户的接待和开发，建立稳定的客户关系

3、深度了解客户需求，根据客户特点开展商务谈判工作

4、管理门店销售团队，建立客户档案，进行客户的维护及开发

公司优势：公司提供丰富客源，长期通过互联网广告、异业合作等方式获取合作资源