1、负责传达总经理的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、对各部门工作计划进行跟踪检查；

5、绩效管理工作；

5、安全/6S巡查并考核工作；

6、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有1年以上经验；

2、25-35岁，形象气质俱佳；

3、擅长商务谈判、接待、礼仪；

4、酒量酒品极好、酒后思维、行为正常；

5、有演讲主持经历优先、性格开朗、谈吐得体。

岗位职责：

1.协助总经理完成客户拜访、接待及商务随行；

2.协助安排外出行程、外联事务的处理与执行；

3.总经理安排的其他事宜等。

任职要求：

1.25岁-40岁，气质佳、懂商务接待礼仪，具有较强的服务意识。

2.有较强的统筹、协调、沟通能力及敏锐的洞察力。

3.为人诚实可靠、品行端正，服从管理。

4.C1及以上驾照，驾驶技术熟练优先。

1、负责公司各事业部总体营运，辅助CEO工作，并直接向CEO汇报；

2、协助CEO制定公司的业务发展计划，并根据该计划领导整个团队实现目标；

3、代表总经理行使日常职能或处理事务；

4、承担整体业务管理职能；

5、主管销售策略与综合业务拓展，负责建立公司整个销售策略与政策；

6、负责公司职能管理组织体系的制度落实；

7、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

岗位要求：

1、硕士学位，策划营销类专业或从事此类相关工作2年以上；

2、年龄35岁以下。

注意：该岗位工作地点在南桥寺。

1、战略目标分解，落到各版块各部门上，督导目标达成

2、各部门重点关键事项推进跟踪，定期向总经理汇报跟踪结果，并对异常情况提供建议方案

3、审核报审总经理文件，提供决策分析建议

4、负责投融资项目统筹管理

5、负责完成工作所需的各类经营报表和汇报材料

6、协助总经理融合资源，并定期跟踪运维，促进资源转化

7、负责上级领导机关或来访单位领导接待、参观，做好政府机构等对外部门建议良好的合作关系

8、总经理行程安排，辅助处理所涉及事务

9、推动企业文化的建设，对内的主要是统一、协调、呈现及宣传；对外的主要是策划、整合、推进等……

10、具备良好的政治素养，品行端正，忠诚且有担当；

11、具有良好的语...

岗位职责：

1、战略解码：分解公司战略发展目标、最新产品方向、年度经营计划及各阶段工作目标。与总经理同频、从高层视角识别场景、挖掘需求，兼顾客户需求及商业化、完成战略解码；

2、指令跟进：协助总经理处理公司日常经营、管理工作；联络各部门进行工作沟通和协调，确保总经理指令的推进和落实；跟踪公司销售经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、业务公关：协助总经理进行业务公关，维护重要业务关系，推动业务发展；

4、商务接待：负责制定重大政务、商务活动接待方案，对接接待过程的各项工作细节，控制工作质量；协助总经理进行重要的商务接待，圆满完成接待任务；

5、参与谈判：参与公司重要商业谈判，...

生产副总岗位职责

1.组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成 

2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料 

3.每月一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施 

4.根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资 

5.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养 

6.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

7.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的`各项工作任务。

8.贯彻落实本...

1、协助总经理管理物业日常运营和业务发展。

2、策划、组织和协调各项活动和会议等物业运营相关工作，并对工作进度和结果进行追踪汇报。

3、协调、沟通各部门之间的工作事项，突发事件的处理和汇报。

4、与业主保持良好的沟通，协调解各类突发事件和业主投诉，确保业主满意度。

5、要求性别不限，45岁以下，大专（含）以上学历，5年以上物业工作经验，具备良好的沟通能力和协调能力，能有效的积极的完成上级交办事项。

任职要求：1、本科以上学历2、22岁-35岁，气质佳、懂商务接待礼仪，具有较强的服务意识。3、有较强的统筹、协调、沟通能力及敏锐的洞察力。4、身体健康，为人诚实可靠、品行端正，服从管理。5、C1及以上驾照，驾驶技术熟练。6、熟练操作三大办公软件，有文案写作能力。岗位职责：1、协助总经理完成客户拜访、接待及商务随行。2、协助安排外出行程、外联事务的处理与执行。3、总经理安排的其他事宜等。工作时间：8：00-17：30，午间休息1小时，单休制。福利待遇：1、当年司龄满十月享受年终奖。2、购买五险。3、提供免费工作餐及员工宿舍。4、生日礼金及节日福利。

负责落实总经理重要工作时间安排 协助传达及处理日常事务，

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 

4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 

5、检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门工作； 

6、有齿轮行业生产、销售、物资采购、技术质量部门管理经验。

7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

补充说明：

自考本科学历忽扰

岗位职责： 负责完成总经理安排的日常事务工作。 任职要求： 1、25岁以上，形象气质佳，人品好，有良好的职业素养； 2、善于沟通交流，逻辑思维能力强，能够具备解决问题的能力； 3、文字功底深厚，写作能力较强； 4、持C类驾驶证，驾驶技术娴熟； 5、有营销、讲师、教师资格类人才优先录用； 6、条件特别优秀者可放宽录用政策；

1.24小时保持手机畅通，完成总经理用车安排，合理规划出行线路，保证总经理用车的安全性，准时性，保障总经理人身安全；

2.熟悉商务礼仪接待工作，穿戴整洁，礼貌待人，优质服务，协助总经理完成上级领导、重要客户接待工作；

3.代表总经理参与业务层面的沟通对接，协助总经理完成相关业务对接落地，执行总经理安排的业务任务；

4.做好保密工作，严格要求自己的言行，不得随意传播领导及客户的信息；

5.负责总经理日常工作、生活管理，总经理家属生活管理，及时提醒当天工作、生活安排事项并协助完成；

6.负责总经理出行生活物资及其它物资准备，保障出行；

7.协助公司完成客户日常接待安排（订酒店、酒店物资准备、订餐厅...

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

岗位职责

1.协助审计报告的编号、打印、装订；

2.负责后台的系统维护 ；

3.配合公司相关负责人，完成其他内勤工作；

4.负责公司项目进度的监督工作；

5.领导交代的其它事务。

岗们要求

1、大专及以上学历，有财务知识的优先考虑。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

一、做过总经理助理5年以上；

二、大学本科以上，办公软件操作熟练；

三、有石材行业经验优先考滤。

工作内容：

1、根据工作安排完成各项计划、公文、总结等文案的撰写。

2、完成总经理相关业务往来的邮件及记录及呈报工作。

3、负责总经理的日常工作、出差行程安排及提醒。

4、负责总经理及公司客户关系维护，及行政接待，协助进行外联工作。

5、负责督促、检查、催办上级批件，并及时跟进及汇报。

6、与各职能部门进行协调沟通，做好承上启下的工作。

7、总经理下达的其他任务。

任职要求:

文秘，新闻，办公行政专业；

最好有医疗，服务行业或者零售业的经验，医美，教培经验最佳；

执行力强，沟通能力强，文字处理能力强。

任职要求：

1．大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、酒店管理相关专业优先考虑；

2．思维敏捷，逻辑性强，有优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心；

3．普通话标准流利，形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力；

4．责任心强，抗压能力强，有团队协作精神，吃苦耐劳，有良好积极的心态；

5．有较强的表达能力和写作能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责：

1．协助总经理对公司运营管理作出决策和健全运营制度，负责执行落实总经理的决策和营运制度；

2．协助总经理对公司各项业务工作进行指导、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

3．汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企...

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、本科及以上学历，年龄20-35岁，可接收应届毕业生；

2、在校做过班干部或者...