1、根据公司产业运营发展整体目标，负责产业招商运营管理，负责开展市场调研和产品定位工作，制订系统的招商策略、客户拓展方案、招商政策、招商计划；

2、负责产业园的销售工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度经营目标；

3、负责签约与入园企业的前期服务工作。

任职要求：

1、产业地产公司TOP3内同岗2年以上在重庆园区负责的工作经验；

2、40岁以下，市场营销、工业工程等相关专业本科及以上学历；

3、精通产业地产招商管理，熟悉智慧园区的运营管理；

4、精通招商大团队及合作单位管理，对建立狼性团队文化有一定的经验。

1、 本科及以上学历，年龄25~40岁；

2、 有3年以上大型购物中心工作经验，具筹备开店经验者优先；

3、 能熟练使用各类MS办公软件，可独立作业者；

4、薪资面议。

岗位职责：

1、有较好的商业资源，能独立制定招商工作计划和要求，能完成公司下达的招商任务。

2、优秀的语言组织及表达能力，出众的商务谈判能力和团队协作能力。

3、敏锐的洞察力和应变能力。

4、熟练运用ppt、word、excel等软件。

5、有商业地产招商经验和招商资源优先。

职位要求：

1、精通招商工作各阶段的内容，并有预见性的高效的安排工作；

2、有较好的商业资源，并有效落实各资源的分配及落地；

3、整合商业资源为公司项目进行资源输送；

4、独立与甲方及相关部门沟通的能力，具备一定商业设计知识和能力；

5、接受外派区县及项目调动；

2、拟定具体招商计划、洽谈以及运作工作，确保负责区域完成年度招商目标；

3、关注所负责区域的品牌经营动态，协助部门经理做好门店弱势区域及品牌的风险预案，就分店的招商调整工作提出合理化建议。

2、1年以上招商岗位经验；

3、热情开朗，有较强的语言表达能力，有一定的商务开拓、谈判能力，有招商资源的优先考虑。

1、负责业务招商部整体工作的统筹和部署；

2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；

3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；

4、负责制定、分解招商指标，并监督检查完成情况；

5、带领团队根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信向客户介绍企业品牌优势，及加盟政策、合作模式、开店咨询等；

6、负责配合年度招商任务目标的达成，招商渠道的配合开拓和加盟客户的维护管理；

7、负责组织和考核招商部门员工，督导完成各项共工作指标，增强部门员工凝聚力；

8、制定招商计划、人员编制等招商文件的完成，具体招商项目...

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

1、我们的客户对象：花店、蛋糕店老板

2、你需要做什么：

A. 根据公司给予的客户资源，受理客户咨询，引导意向客户。

B. 熟悉掌握招商政策，并精准的输出合作政策。

C. 善于挖掘客户的痛点，善用运用销售技巧，根据客户痛点快速达成合作

D. 销售感强，目标结果为导向，有狼性者优先（优秀者底薪可谈）

二、岗位要求：

1、大学本科以上学历，年龄28岁以内；

2、有1年以上相关工作经验，有招商、BD经验者优先；

3、目标感强，凡事以目标、结果为导向（过往业绩表现优异）

4、思维灵活，应变能力及学习能力强

5、性格强势，具备狼性特质者优秀考虑。

三、发...

1、主持项目的整体运作工作，组织实施公司有关销售、招商方面的决议，根据公司经营任务，制订并落实项目项目中、长期营销规划和年度营销计划以及预算方案的拟定；

2、配合经营计划，制定并调整整体或各阶段营销推广（重点是渠道）策略，并实施和执行；

3、对策划、销售、招商的各个环节进行有效监控，以按时达成公司下达的销售、招商回款任务；

4、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

5、领导项目营销部制定相应的营销管理制度，并组织实施、检查和改进；

6、组织建立、健全公司营销网络；

7、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；

8、成熟项目的...

1. 根据项目计划，制定市场宣传推广策略，带领团队完成团队业绩目标，开发全国各级加盟商；

2. 负责区域内销售渠道的拓展和代理商招募；

3. 负责管理区域内代理商及分销网络，协调资源，对代理商进行产品销售支持；

4. 负责招商区域市场调研、目标客户情况，分析市场动态，撰写分析报告；

5. 负责与客户进行招商洽谈，对意向客户进行评估。

任职要求：

1. 有餐饮业渠道招商经验，熟悉招商工作流程，热爱销售服务工作；

2. 本科以上学历，三年以上工作经验；

3. 具备较好的市场分析及判断能力，具备较强的市场拓展能力；

4. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力，较强的团队意识及执行力；...

岗位职责：

1、理解公司创业园区发展战略，并结合大区实际情况制定相应的大区渠道发展策略和计划;

2、建立并维护稳定的创业园区队伍，保持各类型创业园区协调发展，满足公司业绩短期和中长期增长的需求;

3、协调资源对创业园区进行培训，支持创业园区长期可持续发展;

4、理解并执行公司创业园区管理及激励相关的政策流程，确保创业园区生态系统的健康稳定发展;

5、支持创业园区相关的市场活动，增强公司创业园区品牌的影响力和稀缺性。

任职资格：
...

2. 负责制定本中心各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；

3. 负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；

4. 负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

5. 负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作；

6. 负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作；

7. 负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果；　

8. 定期召开工作总结会议，及时向领导汇报工作进展情况；

任职要求：

1.市场、经济、工商管理等相关专业本科以上学历；

2.5年以上知名地产、相关地产...

2、负责区域内高校、情报所、科研机构、医疗机构等单位的数据库产品销售工作，负责区域内的老用户维护和新用户的开发。

3、负责区域内市场活动、市场专项工作、培训活动等的策划、组织、协调、实施；

4、负责区域内市场信息的收集、反馈，对所负责辖区内的市场状况充分了解，并提出合理化建议。

薪资待遇：

1、薪金待遇：底薪+提成+出差补贴+通讯费+五险+过节费+其他福利（年薪：5-15万元）

2、休假：工作年份对应有5-10天带薪年假；

3、工作时间：周一至周五，早上9:00-下午5：00，周末双休，享受国家法定节假日。

补充...

1、协助招商经理负责品牌的招商，包括客户储备、洽谈、签约及后续维护;

2、根据项目经营需求，探寻、发掘、开拓优秀招商资源，推动招商计划及方案的有效落地执行；

3、领导安排的其他专项工作及事务 

任职要求：

1、全日制本科（985/211）及以上学历，年龄25岁以下；

2、积极主动，有良好的沟通技巧和团队协作精神；

3、具有较强的计划能力、执行力及应变能力，抗压力强；

4、具备持之以恒的学习力、创新能力及内驱力；

5、文字功底强，并熟练操作运用office。

1、 负责招商工作和开发客户， 完成每月的招商任务；

2、 负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地；

3、 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；

4、 负责客户资料的搜集与整理，对招商合同的管理、建档、查询工作；

5、协助财务部完成客户的签约及收款；

任职要求

1、 本科及以上学历

2、 三年以上招商和项目管理工作经验；

3、 有较强的业务谈判和沟通协调能力；

4、 有一定的产业知识，并对商业地产、产业地产的运营工作有独到的见解。

薪资待遇

1、 4000元+绩效+五险、月休4天；（经验丰富者，薪资面议）

1.负责区域内客情关系维护，市场商机信息的获取。

2.负责区域内电信分公司以及代理商的业务洽谈项目跟进工作。

3.负责区域内销售指标顺利完成，以及配合三大中心对项目进行落地。

4.负责项目承接后标书编写及项目管理。

5.完成上级交代的其他工作。

岗位要求：

1.男女不限26-35岁，本科及以上学历。

2.有2-3年销售工作经验，有电信相关工作经验优先。

3.逻辑思维能力强，执行/推动能力强。

4.具备较强写作能力，善于沟通学习。

1、渠道拓展：按照公司目标计划，在市场推广创客庄主，发展城市合伙人、区域代理等茶油销售渠道；

2、渠道服务：提供专业的售后服务，以便提高创客庄主或经销商的满意度，配合创客庄主进行裂变，配合城市合伙人、区域代理进行市场开发；

3、渠道管理：对市场茶油销售过程进行全面管理和监督，协助经销商建立起完善的销售流程，包括订单管理、库存管理等。同时还需配合经销商对销售人员进行培训和考核，并及时跟进经销商销售业绩

4、市场调研：了解市场需求和竞争情况，收集大量的数据，汇报公司进行分析和整理制定出更加合理的销售策略和方案。

5、销售策略制定：根据不同渠道市场情况和公司实际情况，结合经销商服务的特点...

2、完成公司年销售任务及利润指标，管理并考核部门人员工作任务，监督与管理各项合同签订，项目每月收款及年度收款，维护客户及制造商关系。

3、组织并审核投标工作相关事宜，高质量完成招投标工作。

4、加强部门工作沟通，解决员工疑难问题，与公司其他部门合作，执行销售项目。

5、指导、监督、管理本部门进行客户开拓和维护。

6、负责对部门员工的业务能力培训。

任职要求：

1、熟悉行业相关规定和要求。

2、熟悉商务礼仪、谈判技巧，沟通协调能力强。

3、有一定...

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、有多年销售管理市场布局的实践经验，对机电工程有较深的相关专业；

2、会开车及办公软件；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

要求：

1.全日制本科以上学历，有英语CET-4及以上证书，适应出差

2.能力要求： 有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能； 较强的执行力； 良好的沟通技巧与说服力； 具有独立的分析与解决问...

需要有丰富的医疗销售行业经验，并有独立开发市场的能力，演讲能力较强，并有带过团队经验，能够指导团队销售工作