1、带领业务团队做好巩固和维护公司现有客户群体的业务工作，并根据公司的发展状况有序开拓潜力市场，对公司的业务发展长期和现阶段的状态作出相应的业务发展规划及相应工作安排。

2、做好市场销售Sales和厂内生产各职能部门之间的工作衔接，使生产与业务端高效联动，全面协调统筹项目后续操作的整个过程，使所有业务项目能顺利完成交付。

3、 按照公司规范，完成业务工作各版块研发、立项、交付、单证物流、帐务等与时俱进的文件建制以及数据管理工作，处理业务日常报告和审核工作，监管和保证业务所有相关工作如有序运行。

4、每日审核业务的各类报表﹐并作出处理决定；协助部门经理处理和落实项目小组的各日常事务，包含产品开发...

岗位职责：

1、销售团队组建及管理；

2、制定和完成业绩目标；

任职资格：

1、从事销售3年以上 销售工作以上，有突出成绩；

2、能长期从事销售，有发展目标；

3、品行无问题，行业口碑较好，有团队者优先。

工作内容：

1、业务推动:负责渠道业务推动，配套制定激励方案并及时追踪方案达成； 

2、数据体系搭建:搭建渠道重点指标体系，并对核心指标进行定期监测、追踪、分析；

3、培训赋能:负责组织渠道开展产品、销售技能、渠道政策解读等培训，提升队伍专业性。

 4、项目支持:及时参与重点客户、重大项目的推动及业务支持，配合队伍开展业务拓展等事宜。 

5、领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、了解团队的需求并引领团队学习和创新零售工作模式； 

2、喜欢销售工作，并能够独立策划和执行，按规定完成各团队销售目标； 

3、熟悉商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营运工作； 

4、做好所负责区域的人员招聘管理培训工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务;

任职要求：

1、高中及以上学历，有零售或快消行业工作经验，其中1年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化；

4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。

工作职责：

1.负责市场开发，增加并保留客源，在重庆范围内有一定的客群基础。

2.维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户信息收集。

3.对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，建立并维护良好的客户关系以增加销售额，完成销售目标。

4.完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。

5.服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。

岗位要求：

1.良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。

2.3年以上酒店销售工作经验，星级酒店销售工作经验优先。

3.具备优秀的销售技能和技巧，通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力；

4.较强的团队协作...

猫哥房车是我们的品牌，主要从事房车销售、租赁、生产和房车俱乐部活动，您可以通过抖音搜"猫哥房车"来了解我们；今年公司业务扩大需要多岗位人才，如为房车录视频、直播展示、销售或助理内勤工作，若有了解意向，公司对无经验应庙生提供培训，熟手带、教等培育办法，只要你肯学习，勤做事，这儿也是你的能力成长之地！未来更有职业晋升！旅游等。招募销售顾问、助理、线上推广共计数名。能熟练驾驶者优先!

1. 形象气质佳，从事美业工作3年以上工作经验。

2.对美学有一定专业知识。

3.接受出差。

人生最可怕的不是月薪5000，而是去年5000，今年还是5000❌，而且今年比去年还要忙?️，越忙越穷的工作是没有前途的！?加入我们，共建、共享美好未来！☀️

根据公司整体发展战略规划，执行市场中期、长期开发策略

具有带领团队的经验。具备创业精神、市场敏感度，很好的沟通能力、领导力、有较强的逻辑思维能力、分析能力。

熟悉金融领域相关政策

金融机构（银行、信托、证券等）机构营销从业经历，三年以上负责人及以上级别管理经验

优秀的口头及文字沟通能力、团队合作能力

较强的工作责任心、执行力及抗压能力

职位描述

岗位职责：

1.主要是管理团队工作，涉及一小部分销售

2.根据公司发展目标来配合相对应的工作安排及学习提升

3.协调团队内部并完成业绩目标

4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致

5.完成领导交办的其他工作

任职要求：

1.年龄26岁—45岁，大专及以上学历，有两年及以上工作经历，优秀者可放宽政策 。

2.为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高的目标。

薪资要求面议，上班时间比较弹性早上8:30-12点，下午2-5点，周末双休、法定节假日休息

岗位职责：

1、制订实施公司年度销售计划并分解。

2、组织销售部门周会、月度销售会议，掌控销售计划完成进度。

3、合理利用现有资源，保住老客户、开拓新客户，确保公司经营工作顺利进行。

4、带领销售业务人员收集各种有关市场销售信息，做好竞争对手策略分析及客户关系的处理，提出有效的市场运作及销售建议，保证营销策略的前瞻性。

5、领导业务内勤做好生产进度安排，客户送货交期安排，指导物流中心做好送货工作，保质保量按时完成销售任务。

6、领导业务部门及时做好货款回笼工作，保证资金流通顺畅。

7、负责销售部门的日常管理工作和团队建设。检查、指导、修正、激励部门人员对各项工作的履行情况。

任职要求：

1、...

任职要求：

1、30岁以下，大专以上学历；2、有两年以上快速消费品销售经验；能吃苦耐劳，对自己的职业生涯有清晰的规划；3、适应力强，能承担工作压力；4、有良好的沟通能力、谈判能力、应收账款控制能力、销售机会把握、执行能力及较强的团队管理、协调能力、突发事件处理能力。有卖场直营管理经验优先。

岗位职责：

1、根据公司销售计划，参与制定KA系统销售方案，并负责销售方案的实施；2、组织、指导本部门人员开展销售活动，客户谈判、并对签约合同文件进行审核、促销活动执行；3、调查、跟踪、分析客户需求，及时有效地提供客户服务；4、应收账款、销售货款的管理，对超账期的货款应采取有效措施；5、组织销售人员的培训，...

岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；新客户开发以及老客户的维护。

2、根据市场营销计划，完成个人及部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。负责回款计划和销售费用计划的实施。

6、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历,有3年以上销售工作经验，业绩突出者可适当放宽条件；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、...

本公司主营劳务派遣，劳务外包项目，该项目级别副总，主要是负责劳务派遣，劳务外包项目的开发，签约工作，后移交项目部完成交付，底薪4-6k，提成20%-60%.

1、负责大区年度销售目标任务的完成；

2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；

5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解完成；

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款工作；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄20岁以上，高中及以上学历，；

2、有食品行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、具备5年以上摩托车（大排量）海外销售经验，能带领销售团队展开团队协同销售工作；

2、具备市场感知度、信息采集、拥有市场判断能力；

3、能独立开发新市场及具备相关成功经验；

4、具备一定产品营销能力和经验，有海外出差经验；

5、公司地址在长寿区请谨慎投递。

岗位职责：

1、协助区域经理完成公司制定的产品销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

2、按计划拜访客户，整理陈列，新品推广。

3、对促销人员管招聘和管理。

4、热爱销售工作，能够及时发现并反馈市场信息，协助公司调整销售策略。

5、协助驾驶员对该区域货物送达。

6、公司配备交通车辆。

任职要求：

1、大专及以上学历；有驾照。

2、有2年以上快速消费品销售经验；

3、拥有较强的沟通能力与服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心；

4、为人踏实肯干、有责任心、能承受较大的工作压力。

5、家住公司附近者优先。工作区域在主城。

岗位职责：

1、负责配合执行集团公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责配合市场调研和需求分析；

3、参与执行年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、负责配合对行业市场的目标客户进行攻关，进行市场开拓；

5、参与执行销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、产品营销相关专业；

2、性格参与开朗擅于沟通，具备较强的销售意识；

3、具备优秀的学习能力和团队协作能力；