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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事助理 ¥6~9K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 本月

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齐博合创

人事助理

  • ¥6~9K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职要求:

1、专科以上学历,灵活、执行力强、业务性、有总经理助理相关工作经验优先;

2、性格外向,正能量,善于...

人力资源外包项目运营主管 ¥8~12K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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北京中科航天人才服务有限公司

人力资源外包项目运营主管

  • ¥8~12K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:(员工关系、社保及公积金方向)1、参与项目前期BD工作,负责外包人员的前期招聘2、负责客户代理、派遣及外包员工的入、转、调、离工作;3、系统化处理客户单位工资薪酬核算、社保、公积金新增、减少、转移、各待遇申报等相关事宜的办理;4、负责客户员工劳动合同的签订、续签、变更;5、负责客户员工劳动合同与人事档案管理;6、接受客户员工相关政策咨询;7、负责处理客户员工离职协商谈判、劳动争议,仲裁及诉讼等事宜;8、负责招聘、培训及沙龙等相关项目及活动的执行;9、完成领导交办的其他事宜。任职要求:1、热爱航天事业、具备保密意识;2、批量薪酬福利核算熟练;社保公积金系统实操熟练;3、有劳动调解、争议...

人力资源综合业务主管 ¥7~10K/月 成都-龙泉驿区 经验≥3年 前天

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北京中科航天人才服务有限公司

人力资源综合业务主管

  • ¥7~10K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责客户管理、商务合同续签、协助领导做好客户关系维护等工作;2、协助开展年度预算编制工作;3、统筹分析各类业务数据及报表;4、协助客服交付所有服务内容,包括客户员工入离职手续的办理,劳动合同的签订、续签、变更;5、负责客户代理、派遣及外包员工每月工资、社保、公积金账单的制作及各项系统的操作;6、员工关系的处理,突发事情及劳动纠纷的处理;7、负责行政类事务;8、负责对接外联事务,负责协助领导对接相关政府机构、协会等组织,做好关系维护及参与相关活动;9、能够协助领导拜访客户;10、能够协助招聘、培训等项目的交付11、完成领导安排的其他工作。职能类别:项目经理/主管关键字:客户关系维护劳动纠纷处...

人力资源业务主管(成都) ¥6~9K/月 成都-龙泉驿区 经验≥3年 前天

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北京中科航天人才服务有限公司

人力资源业务主管(成都)

  • ¥6~9K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、能够协助开发客户,挖掘客户人力资源业务相关需求(包含不限于派遣、外包、招聘、培训等需求);2、协助领导做好客户管理、商务合同续签、HR关系维护等工作;3、协助开展年度预算编制工作;4、统筹、制作分析各类业务数据及报表;5、协助客服人员服务所有服务内容,包括员工上下岗通知及入离职手续的办理,劳动合同的签订、续签、变更;6、负责客户代理、派遣及外包员工每月账单的制作,系统的操作;7、处理客户单位社保、公积金增减,转移等相关事宜的办理;8、员工关系的处理,员工在线及电话咨询的回复;9、能够协助参与相关人力资源项目交付执行工作(招聘、培训等);10、负责统筹完成行政类事务11、负责对接外...

行政管理 ¥4~5K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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四川环球绝缘子有限公司

行政管理

  • ¥4~5K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、公司制度、流程的贯彻执行。2、公司培训计划实施。3、招聘工作:组织员工的招聘、面试安排。4、办理新进员工入职、离职手续。5、人事档案管理。任职要求:30周岁及以下,全日制本科学历。本科:120402行政管理、050101汉语言文学、120201K工商管理、120206人力资源、050107T秘书学、120202企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)、120502档案学等相关专业。年龄要求:22-30岁职能类别:人事助理关键字:人力资源/管理类专业培训与开发招聘与配置

人事经理 ¥4.2~8.3K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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四川沐源川全过程建设项目管理有...

人事经理

  • ¥4.2~8.3K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人力资源的工作内容有:开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责;负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;负责制定公司的人力资源规划和计划;制定人力资源管理的各项规章制度;负责员工劳动关系的管理;开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;组织绩效考核管理工作。人力资源的任职要求是:1、人力资源、心理学或管理类相关专业;2、参加过人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训;3、精通人力资源招聘、培训发展、绩效管理、员工关系模块工作流程。有相关工作经验者优先!职能类别:人事经理关键字:人力资源/管理类专业3年以上管理经验招聘与配置人力资源规划管理体系建设优化企业文化建设一级人力资源管理师...

执行督导 ¥8~16K/月 成都-龙泉驿区 经验≥2年 前天

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四川布鲁未来教育管理股份有限公...

执行督导

  • ¥8~16K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
有不低于2年全职的一线工作经验能够为1-10岁患有自闭症,多动症,发育迟缓等儿童设计精准的在中心和居家干预项目能够设计和记录好有用的数据,并且可以基于数据做干预决策能够执行综合评估如PEP-3,VB-MAPP,ABLLS-R,PEAK,AFLS,EFL等评估工具,并且能够书写相关的综合报告能够执行功能行为评估能够在早期干预领域,融合教育领域方面培训和督导新员工有领导力,能够领导团队有一定的灵活性,能够根据工作需要调整工作时间有持续学习能力,创新能力以及良好地沟通能力其他条件:持有美国BACB协会颁发的BCBA-D,BCBA,BCaBA证书的候选人优先系统学过应用行为分析相关课程者优先真诚真心地...

特殊教育干预教师 ¥5~8K/月 成都-龙泉驿区 经验≥1年 前天

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四川布鲁未来教育管理股份有限公...

特殊教育干预教师

  • ¥5~8K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、为1-10岁患有自闭症,多动症,发育迟缓等儿童,精准地执行督导制定的干预项目,以及负面行为干预计划。2、准确地记录好数据,并且可以基于数据,给督导进行进展汇报。3、协助实操综合评估如PEP-3,VB-MAPP,ABLLS-R,PEAK,AFLS,EFL等评估工具,并且输出相关的综合报告。任职要求1、1年以上全职的一线特教、学前、康复工作经验优先。2、学前教育,特殊教育,心理学专业,康复专业,英语教育专业毕业生优先,有系统学过应用行为分析相关课程者优先。3、善于接受意见,有一定的灵活性,能根据需要调整工作时间。4、有持续学习能力,创新能力以及沟通能力。5、有爱心、真诚真心地愿意为有特...

招聘专员(rpo) ¥6~8K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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图尔树数字科技集团有限公司

招聘专员(rpo)

  • ¥6~8K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:(1)制定招聘计划:根据甲方公司招聘需求,制定并更新招聘计划;(2)职位发布:在各大招聘网站及社交媒体平台上发布招聘信息,确保信息的准确性和吸引力;(3)简历筛选:根据招聘要求筛选合适的简历,全面负责招聘项目的具体推进、执行,完成业务指标;(4)面试评估:向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;(5)渠道维护:维护公司现有招聘渠道,建立人才数据库,并拓展新招聘渠道,不断优化提高招聘效率及创新。任职要求:(1)大专及以上学历,人力资源管理专业毕业;(2)2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程和各种招聘渠道;(3)优秀的沟通表达能力,同时有敏锐的洞察力和判断力,工作细致,有...

综合经理/人事行政经理 ¥10~16K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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永盛和地产有限公司

综合经理/人事行政经理

  • ¥10~16K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责对建筑项目和农业项目进行,进行行政统筹管理,负责接待各级人员,确保项目顺利进行。主要职责:1、负责整个项目的接待工作,包括优化接待流程、会议活动执行。2、负责协助领导召开会议并督促落地执行。3、负责领导交待完成的其他工作和应急事物的处理。等。职位要求:1、工作经验3-10年,学历本科起。2、有大型接待、应酬管理经验的优先,本岗位需会喝酒。3、备良好的沟通和团队协作能力,确保公司内部的高效运转。4、具备良好的判断力和决策能力,能够对项目进行有效的管理和协调。职能类别:行政经理/主管/办公室主任关键字:会务管理活动策划公文撰写行政预算管理办公环境管理

项目人事行政岗(龙泉) ¥8~10K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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永盛和地产有限公司

项目人事行政岗(龙泉)

  • ¥8~10K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责产业项目的招聘、员工关系、考勤、五险一金等人事工作的统筹管理;2、协助公司总部进行人事基础工作处理;3、负责产业项目行政基础事宜的处理;4、协助项目总进行项目内部工作处理;5、项目及总部安排的其他事宜。岗位要求:1、本科及以上文凭,三年及以上地产项目人事工作经验;2、对人事各版块工作均有经验,擅长招聘、培训及五险一金办理;3、抗压力强,数据敏感,EXCEL能使用函数;4、愿意接受阶段性加班。注:此岗位为单休,介意者***。年龄要求:28-35岁职能类别:人事专员关键字:劳动关系人力资源/管理类专业招聘与配置考勤管理人事档案管理

招聘主管 ¥6~8K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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云华教育科技集团有限公司

招聘主管

  • ¥6~8K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1)职责描述1.根据公司人才需求,收集岗位需求信息,制定招聘计划并执行人员招聘工作,跟用人部门保持沟通,确保人才补充及时性;2.结合公司业务情况及岗位需求现状,维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道,包括线上、线下招聘平台,内、外部培训、院校等资源;3.现有招聘流程、招聘体系的完善,必要时进行规范化设计及执行,持续提升招聘板块的专业度;4.负责记录统计及处理各类招聘数据,定期对招聘结果进行汇总,输出周报和月报,及时跟进和分析人员留存情况,并针对分析结果与用人部门沟通,提出改善意见;5.负责招聘全流程,包括发布招聘信息、面试安排,offer谈判,入职跟进,员工试用期跟进等工作,协助办理员工入职、转正...

人事实习生 ¥3~3K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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广东科世得润汽车部件有限公司

人事实习生

  • ¥3~3K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、英语优秀者优先考虑;2、诚实守信,无违纪记录;3、勤奋,有责任心,严谨认真,日事日毕;4、有极强的内部驱动力,勇于挑战新事物;5、熟悉OFFICE办公软件;6、有较强的沟通能力,勤于思考,有分析总结的习惯。职能类别:人事助理关键字:考勤薪酬绩效招聘

人力行政总监 ¥8~10K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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四川鑫双勇商贸有限责任公司

人力行政总监

  • ¥8~10K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 农林畜渔
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、明确集团人力资源目标和总体方案,向集团领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;2、制定和完善公司人力资源管理和行政管理类制度,并监督执行;3、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效薪酬、行政后勤的综合管理等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;4、负责制定执行公司有效的内部沟通机制,处理内部矛盾及劳资纠纷,为公司提供良好的运营环境;5、负责研究各项政府补贴政策,及时获取相关政策信息并组织申报。6、统筹组织活动(团建、年会等),建立推广企业文化的建设,从而提高团队凝聚力,提升员工对公司的认同感;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和...

人事专员 ¥4~6.5K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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成都思科瑞微电子股份有限公司

人事专员

  • ¥4~6.5K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.、根据招聘计划开展招聘工作,及时满足部门人才需求;2、负责简历初筛,面试邀约,做好面试记录,维护招聘渠道和信息;3、负责新员工入职培训,并协助部门举办各类培训会议准备工作;4、负责员工的入、转、调、离,劳动合同,员工档案管理、人员信息表的维护和更新;5、负责考勤数据的整理与汇总;6、负责协助制定企业相关管理规章制度及工作流程。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理或相关领域专业优先。2.3年及以上人力资源相关工作经验,有JG行业经验者优先(优秀应届生也可以)。3.具备优秀的时间管理能力,沟通和人际交往能力。4.工作细致,有责任心。注意:公司目前办公地址位于龙泉驿区,6-7月份...

集团-行政人力总监 ¥15~18K/月 成都-龙泉驿区 经验≥5年 前天

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福能精工集团有限公司

集团-行政人力总监

  • ¥15~18K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.根据集团总体要求及部署,结合集团分/子公司发展目标,配合完善集团分/子公司各项制度、流程;加强对员工执行集团分/子公司各项规章制度的监督检查,保障集团分/子公司生产经营的正常运行;2.根据集团总体战略目标,制定集团分/子公司组织架构的设置及优化、人力资源规划方案的组织实施;3.根据组织架构的变化,适时调整集团分/子公司人力资源配置;4.根据集团分/子公司实际情况,制定绩效考核方案并实施;5.负责集团分/子公司招聘体系及渠道构建、管理;负责制定年度招聘计划及具体实施;6.负责集团分/子公司年度培训计划的制定及培训结果评价的抽查,保证培训效果;7.负责落实集团基、中层干部领导力提升计...

行政人事 ¥4~5K/月 成都-龙泉驿区 经验≥1年 前天

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博萨集团有限公司

行政人事

  • ¥4~5K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的行政管理和人事日常工作,包括接待来访者、员工考勤、薪资发放、社会保险和公积金等工作。主要职责:-负责公司招聘、考勤等出入人员的管理,公司安全和秩序;-负责公司薪资、社会保险和公积金等费用的核对与记录,并进行统计分析;-负责公司各类报表的整理和归档,确保报表的真实性和准确性;-负责公司固定资产的台账管理和盘点,定期进行资产清查;-协助完成公司的其他临时性事务。职位要求:-要求***持有驾照(涉及现场安全及人员接待)大专及以上学历,年龄20-35岁;-熟悉行政人事管理的理论知识,具备一定的实践经验;-熟悉Office办公软件,具备基本的网络知识;-具备良好的沟通能力和团队合作意...

人事行政高级专员(成都) ¥6~8K/月 成都-龙泉驿区 经验≥3年 前天

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宝湾物流控股有限公司

人事行政高级专员(成都)

  • ¥6~8K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责;1.根据业务发展需求,配合运营部制定年度招目标,开拓和管理(主要是蓝领工人招聘)满足仓库内的招聘需求;2.组织设置完善的仓库架构做好定岗定编合理有效配置人力资源。3.制定区域及各个仓库培训计划组织人员培训及效果评估。4.配合协调仓库经理制定工作计划与工作总结。5.负责区域内日常来电来访接待,会务、文书、档案等日常行政工作的管理。6.负责区域企业文化建设,组织团建活动,宣导及相关后勤保障工作。7.负责各个区域物资整合,采购,人员统计,考勤、报表、PPT宣传等其他数据统计;8.负责各仓人力成本和行政成本统计分析,实现人工成本与行政办公成本预算划9.总部领导交办的其他工作事项。任职资格:1...

行政人事 ¥4~5K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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德通智能装备(成都)有限公司

行政人事

  • ¥4~5K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责公司日常行政办公及后勤管理;2.负责公司人力资源管理;3.负责公*要用印,辅助企业文化建设;4.负责商务信息数据统计和结算资料准备;5.严格遵守公司各项规章制度,按公司要求履行岗位安全、保密、质量、增效等责任;严格遵守公司廉洁从业规定;6.完成公司领导安排的其他临时工作事项。年龄要求:25-35岁职能类别:人事专员关键字:人力资源管理企业文化建设后勤管理保密行政办公

人事行政总监 ¥20~25K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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四川省巴蜀物流集团有限公司

人事行政总监

  • ¥20~25K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司年度经营战略,制定人力资源部工作规划,完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程及时对组织架构予以调整、对年度人力资源配置进行分析,并监督执行。2、根据公司年度发展规划,建立相应的人力资源制度,并对现有的制度予以完善,同时完善与优化人力资源相关流程。3、管理人力资源部的各项事务,包括培训、绩效、薪酬、员工关系、人事基础工作等,对人力资源部工作结果负责。4、负责建立有效的激励机制及薪酬体系,负责制定考核方案,组织员工的考核;充分发挥员工的积极性和创造性;5、负责部门日常管理事宜,执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;6、定期进行人力资源数据分析,提交公司...

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