2.有足疗相关经验者优先。

3.负责楼面运营和部门管理。公司免费培训

1、全面掌控订台信息，合理安排协调各个岗位。

2、营业期间进行全面巡查工作， 监督管理场所内所有设施设备，保障正常运营。

3、处理客诉等紧急突发事件。

4、全面负责当天营业结束后的清场检查工作。

5、指导和监督部门培训工作并执行到位。

6、全面执行公司各项制度和政策，确保各项工作及时有效完成。

7、全面协助上级领导制定公司全年运营目标。

岗位要求：

1、年龄30-40岁，身高170以上，形象气质佳；

2、娱乐服务行业管理岗三年以上从业经验；

3、有较强沟通能力和亲和力，工作执行力强；

4、熟练运用办公软件。

2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态；

3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保楼层的安全、安静；

 4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；

5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作；

6、负责每日楼层人员的工作安排和调配；

7、负责对领班进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况；

8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况；

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

1. 制定所在餐厅的年、月度工作计划，带领下属积极完成各项接待任务和经营指标。

2. 参加部门工作例会，汇报工作，接收指令。

3. 主持召开本餐厅有关会议，能做到上传下达。

4. 制定本餐厅的各项规章制度并督导实施。

5. 做好餐厅的排班工作，保证餐厅对客服务的正常运转。

6. 主动征求客人的意见，及时解决出现的问题，处理客人投诉。

7. 了解本餐厅厨房的工作程序和相关知识，做好前后场的协调工作。

8. 检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估。

9. 完成每日接待工作，及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准。

10. 负责制定员工培训计划，...

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务管家认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务管家认真落实餐饮规章制度；

7、做好员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、大专及以上文化程度，形象气质佳，年龄在22-35岁，男女不限；

2、有同等餐饮行业工作经验三年以上；

3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

4、有较高的处理餐厅突发事件...

2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准

3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标；

4 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；

5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；

6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。

7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求，会同厨师长定期分析菜单；

8 督导贵宾、宴会服务，接待重要客人，深入现场，确保优质服务；

9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。

补充说明：

1 大专以上学历，年龄40...

1、协助店长进行餐厅日常经营管理工作；

2、协助店长制定和组织实施经营推销策略、完成每月销售任务、服务规范和程序；

3、熟悉各楼面供应品种，掌握服务规程设计布置与安排;

4、员工考勤和排班管理；

5、给员工召开餐前会议；

6、及时完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1、身体健康，踏实肯千，服从安排；

2、熟悉高级餐厅运营流程及服务规范；

3、会基础的办公软件操作，有一定的销售技巧；

4、有工作经验者优先。

福利待遇：

1、包食宿

2、带薪年假

3、工龄补贴

1.检查客房部员工的仪容仪表,个人卫生和形象；

2.协助准备员工的排班表并根据实际运营情况适时做出调整；

3.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务；

4.维持楼层工作间的干净和整洁，对客房的走廊和公共区域进行常规检查，确保所管辖区域的高度清洁；

5.负责所辖员工的工作安排与调配，督导检查客房员工的工作；

6.负责楼层门锁的发放和严格控制与保管；

7.打扫或检查房间过程中如发现破损及时向工程部汇报以便及时维修处理；

与其他部门保持密切合作以保证房态的正确性，确保宾客合理需求得以满足；

综合收入4600—8000

就近安排   门店地址:

1、重庆市九龙坡区巴国城

2、渝北区松牌路长安锦绣城

3、大渡口区文体路锦天佳园（区府旁）

4、高新区科园二路三街金果园对面

5、沙坪坝区三峡广场恒鑫大厦六楼

一、任职资格：

1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞167H（每周提供5个工作日，毕业答辩期间除外）；

2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；

3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；

4、自我激励且具有不断学习的能力；

5、诚信正直、乐观积极，责任感强；

6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(早班(6:00-15:00)\\\\中班(11:00-20:00)\\\\晚班（15:00-00:00）

二、薪酬福利：

薪资3k-4k，每周休息...

1、根据要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成领导下的任务；

2、协助招商，配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作；

3、协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；

4、组织关于场地面积的确认与审核，配合相关部门进行展位装修审核、管理等工作；根据商场要求，检查，监督厂家展位门头、对产品陈列、展位规划调整等提出建议；

5、协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈。

任职要求：

...

· 主持前厅部的交班会，与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂状况，根据需求进行人员调配。

· 了解每日房态信息/其它酒店的房间状况/员工排班/车辆安排/酒店活动等情况。

· 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。

· 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。

· 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。

· 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。

· 积...

任职资格:1.大专以上学历，年龄25-35岁;2

较强的管理能力和沟通能力.亲和力及执行力，富有

团队合作精神和主人翁意识;3.精通团队搭建及组

织.客户维护.熟悉自助餐厅消费的运营及管理;4.能

够承受一定的工作强度和工作压力。岗位职责:1.

全面负责整个餐厅日常营运状况;2.通过计划的制

定和执行，达成餐厅在顾客满意，营业额成长，利

润管理，人员发展四个方面的目标;3.餐厅财务制

度执行，固定资产管理，以及餐厅人事管理;4.负

责监督各项营运标准和流程的执行，传递品牌管理

理念和文化5.负责带领品牌的团队持续提高餐厅服

务水平，提高品牌形象;6.负责与酒店各职能部门

保持及时的沟通;7...

2、根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用

4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作， 

5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；

任职要求：

 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；

2、3年以上单体酒店店长管理经验（民宿型...