国内营销部副总经理
￥40~50K/月
(20-30K/月)
九龙坡区-西彭
经验≥5年
本月
月薪：￥40~50K/月（底薪+提成）
底薪：20-30K/月
-
（底薪：20-30K/月+提成）
￥40~50K/月
- 九龙坡区-西彭
- 5年及以上
-
销售团队管理
-
机械/机电/重工
- 本科
- 45以下
- 1人
五险
提供食堂
交通补助
通讯补助
生育补贴
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
岗位职责：
达成分子公司经营目标、管理目标. 负责销售管理团队建设.制定并组织实施完整的销售方案，控制销售费用，提升销售服务.
国内销售经理
￥10~20K/月
(4-8K/月)
九龙坡区-西彭
经验≥1年
本月
月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月
-
（底薪：4-8K/月+提成）
￥10~20K/月
- 九龙坡区-西彭
- 1年及以上
-
销售团队管理
-
机械/机电/重工
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
免费包住
提供食堂
住房补贴
岗位职责：
1、客户开发。在公司大的方针范围内进行客户市场开发，特别是主机厂等外贸公司客户的开发。2、销售回款。确保公司产品销售后货款在规定时间内进行回款。不让客户拖款、欠款。3、销售目标的达成。在公司领导下，保证完成公司领导下达的各项工作任务指标。4、客户维护。随时保持和客户的良好沟通，及时解决客户的各种问题，做好客勤关系的各项工作。
国内销售经理
￥10~20K/月
(4-6K/月)
九龙坡区-西彭
经验≥3年
昨天
月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月
-
（底薪：4-6K/月+提成）
￥10~20K/月
- 九龙坡区-西彭
- 3年及以上
-
销售团队管理
-
机械/机电/重工
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
1、客户开发。在公司大的方针范围内进行客户市场开发，特别是主机厂等外贸公司客户的开发。2、销售回款。确保公司产品销售后货款在规定时间内进行回款。不让客户拖款、欠款。3、销售目标的达成。在公司领导下，保证完成公司领导下达的各项工作任务指标。4、客户维护。随时保持和客户的良好沟通，及时解决客户的各种问题，做好客勤关系的各项工作。
行政管理部部长
￥9~12K/月
九龙坡区-西彭
经验≥3年
本周
-
￥9~12K/月
- 九龙坡区-西彭
- 3年及以上
-
行政主管/经理
-
机械/机电/重工
- 本科
- 年龄不限
- 1人
五险
提供食堂
生育补贴
生日礼金
年底双薪
绩效奖金
定期体检
工龄工资
岗位职责：
"1、参与公司的管理策划、企业文化、品牌策划，并主导策划结果的实施。
2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立，运行、督导、检查、通报。
3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤（员工衣食住行）、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"
行政部长
￥9~12K/月
九龙坡区-西彭
经验≥5年
本月
-
￥9~12K/月
- 九龙坡区-西彭
- 5年及以上
-
行政主管/经理
-
机械/机电/重工
- 本科
- 45以下
- 1人
岗位职责：
"1、参与公司的管理策划、企业文化、品牌策划，并主导策划结果的实施。
2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立，运行、督导、检查、通报。
3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤（员工衣食住行）、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"
加分项
国内营销部市场经理
￥6~12K/月
九龙坡区-西彭
经验≥5年
本月
-
￥6~12K/月
- 九龙坡区-西彭
- 5年及以上
-
市场营销经理
-
机械/机电/重工
- 本科
- 40以下
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
通讯补助
年底双薪
绩效奖金
节日礼金
岗位职责：
1、负责执行既定的销售计划
2、负责资金预算计划
3、负责货款的回收
4、负责产品的市场调研、信息搜集
5、负责销售网络建设并维护
负责售前、售中服务工作
补充说明:
1、同行业同岗位工作经历5年以上,营销或管理相关专业。
2、擅长数据处理和管理能力。
3、较强的沟通能力，能积极主动协调内部沟通和信息及时传达。
4、服务意识强，有积极，主动，乐观的服务奉献精神。
人事主任
￥7~10K/月
九龙坡区-西彭
经验≥3年
本周
-
￥7~10K/月
- 九龙坡区-西彭
- 3年及以上
-
人力资源主管/经理
-
机械/机电/重工
- 本科
- 45以下
- 1人
五险
提供食堂
定期团建
专业培训
定期体检
工龄工资
岗位职责：
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;
2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;
3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;
4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;
5、负责人力资源结构分析,开展定期（周、月、季、年度）人力资源信息总结及规划、反馈;
6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;
7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;
8、负责组织维护劳动、用...
海外业务经理
￥5~7K/月
九龙坡区-西彭
经验≥1年
本月
-
￥5~7K/月
- 九龙坡区-西彭
- 1年及以上
-
外贸主管/经理
-
机械/机电/重工
- 本科
- 年龄不限
- 1人
五险
交通补助
通讯补助
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
节日礼金
岗位职责：
1、负责开发国际市场，发展新客户；
2、负责对各自片区大客户的日常管理和沟通，发展和维护与大客户的良好业务关系；
3、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；
4、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成大客户销售目标；
5、配合销售团队，完成销售目标；
5000-7000保底+提成，全年10万-30万不等
