【工作职责】:1、负责业绩管理：各项数据目标的达成分解、经营数据分析；2、负责内部管理：（1）培训工作﹣结合总部营销政策和员工实际能力情况制定相应的培训计划并实施落地；（2）日会组织、对员工现场操作的督导和培训，对员工工作行为及时性纠偏；（3）团队员工心态建设、跟总部的资源协调。3、负责客户管理、会员管理。任职要求：1.熟悉康复，疼痛行业，精通中医康复机构或科室的管理模式、服务流程、质量控制等；2.对康复的日常服务运营管理有丰富的工作经验；3.有高端医疗管理经验、熟知康复相关产业链、专家更佳。行业要求：全部行业

岗位职责：1、负责事业部直管的全国及跨省定制业务目标任务的全面达成；2、负责事业部直管的全国及跨省定制业务客户、产品、市场等全面拓展；3、负责事业部直管的全国及跨省定制业务客户、品牌、产品、价格、市场、货流、人员等全面管理；4、负责事业部直管的全国及跨省定制产品到达端台账统计；5、事业部直管的全国及跨省定制业务的其他相关沟通协调工作。任职要求：1、本科及以上学历，从事销售业务工作2年以上；2、具备一定的业务规划、拓展能力；3、具有一定的服务和管理能力；4、能长期出差开展工作；

1.完成公司既定销售任务目标，扩大公司产品区域市场占有率；

2.负责区域内销售管理工作，维护客户关系，指导店面运营管理及店面培训；

3.负责区域内市场开发工作，增加区域内销售渠道；

4.根据公司运营策略，执行落实公司当期各项策略；

5.维护客户关系及区域内品牌形象；

6.收集行业在区域市场信息及问题，并及时反馈公司及提出建议。

岗位要求：

1.大专及以上学历，市场营销或市场策划专业优先;

2.3年及以上区域销售管理工作经验，家居/建材/家电行业优先;

3.有良好的沟通能力，市场判断能力，开拓能力和组织管理能力

4.能适应长期出差，工作执行力强，较强的工作内驱力;

5.熟练操作公软件办;

6.高...

负责云贵川地区市政污水处理市场，工作地点弹性。职责描述：1、根据公司董事会提出的战略目标，协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案；2、组织搜集市场情况，进行深入的行业分析和研究，掌握目标市场动态，指导、拟定工作计划；3、制定年度营销计划和预算，并对费用的支出进行整体控制；4、负责带领团队开拓水务行业市场，开发客户和渠道建设，有效完成公司制定的业务目标；5、负责分析水务环境，制定招投标计划，组织商务条件的商谈及跟进，组织参与市场项目合同谈判、签署，并按计划组织完成项目回款；6、负责贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达的各项工作和指标。任...

职责描述：1、辅助大区总经理进行大区内所有人员日常相关工作事项的管理；2、大区日常数据的汇总、分析、问题点筛查，反馈指导大区销售人员；3、配合总部政策方案推进大区销售政策的起草、贯彻、修正、执行督导；4、开发商、经销商、其他客户的配合服务与满意度的定期回访；5、辅助大区销售人员的招商工作，协助推进大区销售目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，年龄原则上要求32周岁以内，特别优秀者可适当放宽；2、能够熟练操作各类办公软件，有同行业工作经验者优先；3、有销售机会管理、运营分析、数据分析、人员招聘经验者优先。行业要求：全部行业

四川盟源恒商贸有限公司，玛吉斯轮胎代理四川部分地区，现招聘销售岗位

岗位要求：25—35岁 ，大专及以上学历，有工作经验者优先

薪酬待遇：

实习期4000，转正工资5000—10000（基本工资+岗位工资+绩效+奖金+提成）

五险 ，节日礼金，带薪年假，提供培训学习机会

2、根据市场营销计划，完成销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

工作时间：单休

职位福利：买五险，节日礼金，带薪年假

【岗位职责】：1、组建业务团队，制定业务计划、业务政策及制定业务部管理制度2、管理及培训部门职员，完成公司制定的经营指标，并在工作中形成良好的氛围3、及时妥善处理后续流程工作中所发生的各种矛盾4、及时反应最新市场动向，与公司协商新的解决方案5、按照公司规定要求，做好报评信息的统计、周总结、月总结【福利待遇】-人性化管理-不定期组织团建-户外拓展-生日关怀-六险-明确的晋升空间-技能培训，提升员工专业知识，帮助员工梳理业务痛点并找到方法解决。【任职资格】-主动学习能力强，抗压性强，无经验均可；-能适应外跑环境；-有房地产/金融贷款/销售经验优先考虑；【工作时间】-朝九晚六，七小时工作制，午休两小...

1、辅助总经理落实营业部发展战略级年度工作部署，分解财富业务的年度任务，完成年度经营指标。2、负责组建财富管理团队，做好队伍建设与人员管理，对财富团队成员进行管理，培育团队中有潜力的优秀财富经理，辅助其晋升为部门经理。3、负责对财富条线的员工进行技能培训及能力提升，辅助员工尽快成长，引导员工进行职业发展。4、负责渠道维护和新渠道拓展，探索新业务模式，指导并带领财富业务团队完成客户开发、产品销售等工作。任职要求：1、 大学本科及以上学历，具有证券从业资格、基金从业资格。2、 年龄要求45岁以下。3、有管理经验、良好的团队协作精神。六年以上金融行业从业经历，具有三年以上管理经验。4、欢迎整编团队入...

1、牵头制定公司的中长期战略规划并结合内外部环境变化及时对战略目标进行审视和调整。2、牵头制定公司的年度发展目标及工作计划。3、统筹管理各子公司战略规划及工作目标的制定。4、负责对公司组织绩效实施考核。5、建立公司协同机制，推动各公司的业务协同。6、战略投资机会的评估。1.本科及以上学历，管理类或半导体类相关专业；2.8年以上相关工作经验，熟悉战略管理工具或方法，具备组织战略制定、目标分解、实施等能力；3.对半导体行业有深入认识，有同行业类似岗位经历优先；4.有较强的信息搜集、政策解读、数据分析等行业研究能力；5.思维敏捷，善于分析，具有商业洞察力，文字表达优秀，沟通能力强。职能类别：策略发展...

职责描述：1、负责公司事业部西南大区（川渝、云贵）战略目标和经营计划，推动业务快速发展；2、负责推动事业部战略目标落地和经营计划达成：战略目标分解、组织能力建设、运营机制建设，团队管理；3、根据各项销售指标、渠道管理目标，完成辖区年度销售目标及渠道管理目标；4、负责与各区域销售人员的日常业务对接，专业指导，有效落实销售及客户服务管理等相关制度；5、负责销售团队的管理，员工凝聚力及销售业绩；6、具备良好的沟通协调能力；具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力；7、有较强的数据分析及精细化运营能力，善于发现并解决问题；8、完成总经理交代的其他工作任务。语言要求：不限所属部门：销售部

技能要求：运营，油站管理，活动策划，活动沟通。岗位职责：1、根据公司的战略发展目标要求，负责按照规定时间和计划，落实完成好公司分配的加油站企业的产品使用支持和综合营销服务，从而达到完成分配负责的加油站支付数据目标、会员数据目标和持续销售目标；2、确保负责加油站企业的200%服务满意度，为所服务的油站／油企做好好营销、运营、产品的服务工作；3、严格执行公司的规章制度和管理要求；4、运营为主，销售为辅，通过服务合作油站获取更多的新合作销售机会并成功签约。任职要求：1、懂加油站管理及操作流程；2、熟练掌握计算机的各种软件操作，对电脑操作感兴趣；3、具有良好的沟通协调能力，主动发现问题解决问题的能力，...