岗位职责：

1、负责所管项目的安保管理工作；

2、负责对保安人员的日常管理工作；

3、负责考勤的核对，保安服务费的收取工作；

4、做好员工宣传，维护公司形象；

5、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求：

1、男性身高170cm以上，退伍军人优先；

2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。

福利待遇：

1、综合薪资：6000-7000元/月

2、福利：五险+节假日福利。

岗位职责：

1、对项目治安、交通、消防、车辆管理负全面的责任；

2、负责对日常工作检查、公司在秩序专业口检查发现的不合格进行督促整改；

3、协助客服中心处理秩序维护类投诉及相关客户关系类工作；

4、负责项目创优、迎检、客户满意度调查等活动时，现场秩序维护服务工作的安排和实施；

5、负责拟定秩序维护培训计划，并具体组织实施；

6、 负责项目秩序团队建设、梯队培养、员工关怀组织；

7、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、35岁以下，大专及以上学历；

2、3年以上的大型物业项目同岗位工作经验或具有3年以上物业管理工作经验；

3、具有良好的服务意识和较强的团队合作精神；

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岗位职责：1、门店经营运行管理a.参与完善物业管理部人员管理规划，负责安保部主管级工作成效评定，完成部门人员绩效考核，负责物业公司、保安公司、停车场管理公司的服务品质监管、考核；b.负责制定部门工作计划，负责治安安全管理、消防安全管理、安全生产管理、停车场管理、低值易耗品库房管理等日常工作部署、检查、考核，定期对部门工作进行分析复盘；c.对设备设施安全运行提出合理化咨询建议，审批其他部门提出的安全相关配合事宜，提出合理化建议；d.负责审核安保部制度、流程、管理规定、操作手册。2、协调落实与属地政府部门沟通a.参与专业相关的法律、法规和政策贯彻落实，根据政府要求及时修订部门的各项管理规定；b.参...

1、 全面负责秩序日常管理，做好辖区安全防范，公共秩序维护，停车场管理，消防管理，落实有关管理规定；负责统筹安全指标的达成；2、负责秩序部内部业务培训，定期开展组织员工常规性训练，突发事件的处理预演及思想文化教育；3、对秩序专线各岗位的人员安排以及工作标准落实情况进行监管考核；4、 组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案，并落实部门内部相关工作执行情况；5、领导安排的其他任务。年龄要求：30-45岁职能类别：保安经理

工地保安，上一休一，包吃包住。53岁以内，身高1.68以上。

1、负责秩序维护年度及日常工作计划，检查并督促实施；2、做好秩序维护人员的岗位培训工作，保证秩序维护队伍相对稳定性；3、负责制定安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善；4、及时处理区域内发生的治安、消防等突法事件，并积极配合*部门做好处理工作；5、负责管理区域内秩序维护人员的工作安排，且监督检查其工作质量，并准确、真实地做好记录；6、认真完成上级领导安排的其他工作。

1，年龄要求:需25-45周岁的男性

2，形象要求:五官端正，身高170及以上

3，工作要求:

①负责保安队伍的建设工作

②负责保安队伍的服务培训工作

③负责保安队伍的人员考核与管理工作

④正确传达公司的管理制度

⑤能有效配合甲方完成各项服务工作

4，薪资待遇:月综合工资4500，试工作能力面议，包住不包吃，月休4天，为员工购买人身意外保险，工作表现突出的，按公司的有关规定进行奖励和提升。

工作地址:成都市龙泉驿区蜀王大道南段886号合谊乐湖