有医院工作经验有录用要求：1.思路清晰，肯学习，头脑要灵活2.能吃苦耐劳3.年龄25-40岁，有人力资源相关工作经验优先大专以上学历会Excel、word、PPT基本的办公应用，有一定的数据能力，懂人力资源相关知识，有人事行政相关工作经验，2年以上社会工作经验，工作内容：需要核算医院岗位的工资，医院对账单制作，检查医院在职岗位的上班情况，配合各科室会议召开绩效执行，在招岗位的招聘，所有医院岗位员工的入职、离职、调岗、转岗手续办理。工作内容：1.负责公司项目对接管理2.负责区域挂管理及项目渠道维护薪资待遇：1.底薪+绩效工资+高额提成，月收入6000-8000/月2.年终分红3.年终红包+团建旅游年龄要求：25-40岁职能类别：人事经理关键字：绩效管理招聘与配置培训与开发薪酬福利
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