HRBP专员

岗位职责

hrbp （招聘数量：目标1人）

职位综合薪酬：5000-7000

工作时间：9：00-18：00  周末双休；

需求量：1人

职位描述：

1、负责员工关系的维系及预警；以及人员的离职沟通面谈，以及离职审批管理；  

2、负责跟进与管理各业务的PRP沟通情况；  

3、负责流失数据的出具与分析与周报、月度，并对问题进行跟进处理以及出具改善方案；  

4、负责流失专项的跟进并向客户汇报，管控流失目标达成；  

5、负责各渠道员工信息反馈的收集与跟踪解决；

6、领导安排临时其他工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，28-35岁，具备2年以上人力资源管理相关经验，有客服行业hrbp经验优先。

2、熟悉人力资源工作，特别擅长员工关系、培训模块。

3、有较强的沟通协调能力及团队合作精神，文字书写能力佳，办公软件使用熟练。

4、工作认真踏实，责任心强，能积极推动过程改善.

福利待遇：入职购买五险一金；餐费补贴