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汇博招聘 綦江招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监

行政总监 ¥10~20K/月 渝北区-其他 经验≥10年 昨天

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恒傲酒业

行政总监

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 加公司股份

岗位职责:
行政总监工作职责和要求

岗位职责:

1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建,制定和健全行政规章、制度及流程,并监督执行;规范内部行政管理工作;

2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作,依据公司整体战略发展,制定办公系统需求方案,通过对办公系统的优化和升级,提升整体办公效率;

3、 主持集团公司的文化建设,对内引导和推动员工对企业文化的认同;对外宣传企业文化和理念,树立公司的良好形象;深化公司的企业文化,建立良好的企业文化氛围,带动员工工作积极性及归属感。

4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;

5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理,组织...

行政副总 ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天

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重庆醇主国际酒业贸易

行政副总

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

朝九晚五 五险 绩效奖金

岗位职责:
1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。

2、制订公司的各项规章制度。

3、组织制定劳动定员编制方案。

4、组织制定劳动福利制度及工资管理办法。

5、组织制定招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度,并

监督落实。

6、组织制订员工培训计划,审核年度培训方案。

7、协调公司与集团内其它公司的关系。

8、制订保卫部门的工作职责并监督执行。

9、制订办公室、司机各岗的工作职责,并监督执行。

10、负责公司行政办公的全面日常管理。

11、完成总经理交办的其它工作。

养老中心院长(惠民街道) ¥5~8K/月 巴南区-惠民 经验≥3年 昨天

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惠悦医院管理

养老中心院长(惠民街道)

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-惠民
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责主持院内的基本日常行政管理工作;

2、负责制定工作计划,并组织实施;

3、负责各项基本管理制度,具体规章,奖罚条例的管理及落实;

4、负责做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;

5、负责建立院内年度战略规划策略,政策和工作程序;

6、收集院内有关的数据,进行分析,提出解决问题的可行性措施向上级报告;

7、合理协调和配置内部资源,对部门各项运作情况进行监控,实现年度目标;

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。


任职资格:

1、性别不限,年龄35-55岁,大专以上学历;

2、3年以上养老中心院长管理经验或3年以上中大型中...

养老中心院长(惠民街道) ¥5~8K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 昨天

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惠悦医院管理

养老中心院长(惠民街道)

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责主持院内的基本日常行政管理工作;

2、负责制定工作计划,并组织实施;

3、负责各项基本管理制度,具体规章,奖罚条例的管理及落实;

4、负责做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;

5、负责建立院内年度战略规划策略,政策和工作程序;

6、收集院内有关的数据,进行分析,提出解决问题的可行性措施向上级报告;

7、合理协调和配置内部资源,对部门各项运作情况进行监控,实现年度目标;

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。


任职资格:

1、性别不限,年龄35-55岁,大专以上学历;

2、3年以上养老中心院长管理经验或3年以上中大型中...

行政院长 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验≥2年 昨天

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美丽部落渝美医疗美容

行政院长

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 行政总监
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、对医院经营管理,完成公司既定的计划目标;

2、带领团队协调解决医院各类服务质量问题,以提升医院各类服务问题的处理效率;

3、带领团队对医院各类服务质量存在隐患进行预警,以规避或减少各类服务质量问题的发生;

4、统筹管理医院行政管理工作,负责医院行政事务的上传下达。

5、会面诊客户的优先考虑。

任职资格:

1、 形象姣好,具备同等管理职位工作经验2年以上,具有医疗行业相关专业及经验者优先;

2、 具备较强的组织能力与亲和力,具有良好的沟通能力、组织协调能力;

3、 有团队合作的工作激情,思路开阔、独创力强、具备独立的领导能力。

公司人事行政总监 ¥8~15K/月 渝北区-农业园区 经验≥10年 昨天

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重庆盛源建设

公司人事行政总监

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展战略,起草制订公司人事、行政发展战略规划; 

2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作,拟定相关工作规划,并监督实施;  

3、全面搭建并逐步完善行政管理体系,制定和完善各项行政管理制度;    

4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广,加强企业文化建设;  

5、负责公司固定资产的管理,保障公司资产的管理制度化、程序化;   

6、负责保障公司范围内后勤管理;  

7、负责公司管理及行政管理各项规章制度和流程的建设与优化。


任职要求:

1、本科以上学历,人力资源等相关专业,男女不限,硕士学位优先;

2、200人以上团队管理经验1...

行政人事总监兼总经办主任 ¥12~18K/月 渝北区-玉峰山 经验≥5年 昨天

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民康

行政人事总监兼总经办主任

  • ¥12~18K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

白班 五险 包工作餐 免费包住 免费班车 定期团建 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
1、根据集团战略,统筹、规划总经办、行政人事部总体战略规划,监督公司行政人事制度的制定及实施;

2、负责指导总经办、行政人事部、信息化部门制定工作计划、下达工作任务和指标,提供合理化意见和建议;

3、向高层决策者提供有关行政、人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体综合管理水平;

4、拟定年度人力资源规划,组织人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置;

5、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度;

6、制定管理总经办、行政人事部门费用预算,负责部门员工的培训、考核、激励和团队建设;

7、部门工作目标和计划,监督、检查执行情况;

8、组织安排...

行政总监 ¥8~10K/月 渝中区-大坪 经验≥5年 前天

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华学知识产权

行政总监

  • ¥8~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 绩效奖金 专业培训 周末双休 交通通讯补贴 8:40-12:00;14:00-17:40

岗位职责:
岗位职责:

1、制订行政系统工作目标和工作计划,主持制订、修订行政系统工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况;

2、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,协调公司系统间的合作关系;

3、负责公司管理层会议、重要活动的组织、筹备、协调、接待等工作;

4、负责企业理念、文化氛围建设,筹划增强员工凝聚力的宣传教育活动;

5、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

6、审批审阅行政系统及与其相关的文件,在总经理授权下审批其它系统的文件,提供政策性建议;

7、领导行政系统的培训和考核工作,指导、监督、评...

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