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汇博招聘 綦江招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政专员/助理

行政 ¥4~5K/月 綦江区 经验不限 前天

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重庆沪江新型建材有限公司

行政

  • ¥4~5K/月
  • 綦江区
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
行政相关工作,最好能胜任行政主管

行政专员 ¥3~4.5K/月 九龙坡区-走马 经验不限 19:49

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渠成实业

行政专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 九龙坡区-走马
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 32以下
  • 2人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 8:30-5:30

岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;

2、电话接听、转接、记录、反馈;

3、管理档案、通讯录等文件资料;

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

6、员工考勤统计及外出人员管理。 

任职资格

1、行政管理、工商管理、人事、财务、营销等相关专业;

2、熟悉企业日常办公软件;

3、踏实、细心、学习能力强,能与企业共成长;

4、有行政经验的优先。

办公室助理 ¥3~4K/月 大渡口区-八桥 经验≥1年 17:30

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道恒机电安装工程

办公室助理

  • ¥3~4K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、公司行政、会议、后勤管理;

2、人事招聘,人岗匹配;

3、公司档案、资料管理;

4、公司安排其他事务。(含工伤报案、资料管理等)

任职要求:

1、行政、人事、后勤管理岗位1年以上工作经历;

2、有建筑工程行业公司从业经历。

行政专员/助理 ¥5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 16:43

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烨烁实业

行政专员/助理

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金

岗位职责:
一、岗位职责

1、协助上级做好行政、人事日常工作(人员招聘、培训、考核、员工关系、合同、接待、钥匙、办公环境、车辆、保险、档案、合同、公告、);

2、做好日常会议通知、安排、布置、记录、并形成会议纪要;

3、协助做好日常文件起草、修改;

4、协助领导处理部门间的沟通协调工作,协助处理突发事件和紧急情况;

5、及时完成领导安排的其他工作;

二、岗位要求

1.本科及以上学历,具有管理、行政、秘书等相关专业背景。

2.具有协调、沟通、组织、管理等方面的才能,能够与各部门之间进行有效的沟通和协调。

3.熟练掌握办公软件和办公自动化设备的使用方法,能够独立完成文件的编辑、打印、复印等工作。

4.具有较...

行政专员/五险一金 ¥5~6K/月 江津区-双福 经验≥2年 今天

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日丰企业

行政专员/五险一金

  • ¥5~6K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 提供食宿 晋升空间大

岗位职责:
1、负责外包保安、保洁、食堂机构事务对接及日常工作管理,完成每月数据报表核算工作;

2、负责办公用品每月申购计划实施,行政固资日常管理维修维护,配合财务年度盘点工作;

3、负责行政类费用预算使用管控,每月行政费用报表数据统计汇总分析,使用执行及进度预警管控;

4、负责日常车辆保养、维修、保险相关管理工作,保障车辆完好性,结合各部门用车申请,合理安排调配;

5、负责驾驶车辆,接待客户和领导;

6、负责员工宿舍日常宿舍分配、设备维修维护保养等工作实施落地;

7、完成领导交办的其他事务性工作。

任职要求:

1、熟悉办公软件,行政工作操作流程,大专以上学历;

2、有C1/C2驾照,并能熟料的完成车辆...

行政专员 ¥3~3.5K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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永卓电力

行政专员

  • ¥3~3.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1.组织和协调公司内部的行政工作,确保公司日常运营的顺利开展。

2.负责制定和实施行政管理规章制度,并及时更新和完善相关制度。

3.负责公司各类会议的组织安排和会务支持,包括会议室预定、会议材料准备、会议记录等。

4.负责公司档案管理工作,包括文件、合同、报告等的归档、管理和保密工作。

5.负责公司固定资产管理工作,包括资产购置、使用、维修、报废等事宜。

6.负责公司外部联络和对接工作,包括与政府部门、供应商、客户等的沟通和协调。

7.负责公司员工的日常管理工作,包括考勤、请假、培训、福利等事宜。

8.应届生优先。

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