岗位职责:1.负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3.协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督,配合公司进行企业文化的建立;4.协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;5.统筹规划,负责公司团队建设,协调各部门的关系,为各部门解决具体问题;6.负责公司外联及各项活动的组织。任职资格:1.大学统招本科及以上学历,企业管理、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑;2.五年以上制造业行政、安全、6S管理工作经验,熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公*律事务处理程序;3.会开车,持C照。4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关、抗压能力;5.熟练使用Office办公软件。职能类别:行政经理/主管/办公室主任关键字:行政管理
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