1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄不限，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

综合5000左右

2、 仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作；

3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；

6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；

7.     能适应三班倒工作，工作轻松。

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购统计、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及员工住宿安排管理；

5、统计生产车间人员的绩效；

6、上班为单休制：上六休一。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄18-35岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

基本工资加团队绩效奖金

平均工资4000-8000

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

4、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、负责公司对外的各类宣传、申报文字资料；

2、负责公司企业文化的建设工作；

3、负责公司培训工作，制定有针对性的培训方案并组织实施；

4、负责整理公司重要会议记录及会议纪要； 

5、接待来访的重要客户和来宾；

6、完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、男女不限，本科及以上学历，汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业；

2、工作细致，责任感强，具备优秀的写作能力和较强的文字功底；

3、性格外向，善于交际应酬，能处理好各人际关系并具有良好的组织、沟通协调、策划能力；

4、熟练使用各类办公软件；

5、持有驾驶证，熟练驾驶优先。

特别说明：

1、有半年时间为出纳兼行政岗。

1、文秘类、营销类、管理类相关专业，一年以上工作经验、大专及以上学历；

2、熟练掌握office办公软件；

3、工作认真、踏实、责任心强；

4、可考虑优秀应届毕业生。

岗位职责：

1、负责业务部各类文件，数据表格整理与归档；

2、负责业务部各项管理工作；

3、认真完成领导下达的任务；

公司地址：永川区三教镇工业园区

1、大专及以上学历；

2、28岁以上，有2年以上工作经验，财会经验优先；

3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、用友等；

4、熟悉生产流程和生产管理相关知识，能够独立完成生产计划的编制和执行；

5、能够按照生产计划进行排班、安排生产任务、跟踪生产进度等；

6、具备良好的沟通协调能力，能够与各个部门进行有效的沟通和协作；

7、具备团队合作精神，能够有效地协同工作，完成生产任务。

岗位职责：

1、根据生产计划和工艺流程，协助生产负责人跟踪生产进度，确保生产活动按照计划顺利进行。对原材料、半成品和成品进行库存管理，确保物料供应的及时性和准确性；

2、负责归集材...

1、负责车间各类数据表格的制定以及数据的统计。

2、根据生产部要求进行生产统计并填报相关报表。

3、准确及时收集车间质量、安全、生产、人员等异常信息。

4、负责车间员工的考勤管理及数据整理。

5、负责各种文件资料的打印，邮件收发、传送，以及相关材料领取、保存。

6、按时上报各项报表，按规定管理使用印章，收发各类文件及整理归档。

7、对公司下发到生产车间的重要文件进行归档整理，并进行精神传达和监督落实。

8、将文件资料分类保管、存档，并负责收发、登记、阅签、清退、整理、归档。

9、负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。

10、参与、策划相关会议并拟写通知、传达相关...

1、负责技术部内部资料的管理，

2、图纸发放，BOM维护，

3、小批，样件物料跟踪。

2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

3、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作；

4、负责ERP系统的维护以及数据的更新上传

5、协调与其他部门的合作；

6、完成临时交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上；

2、两年以上工作经验；

3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，有较好的文字功底，善于沟通；

4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件，...

2、完成刊物、信息或产品内容文件的技术性加工和处理；

3、负责办公室日常管理（文档、资料），负责对内对外的工作联系衔接，负责行政人资等内勤工作

4、辅助刊物或产品进行技术分析和审定，撰写测评报告；

5、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题；

6、加强编辑与技术人员的沟通与协作。

补充说明：

1.行政人资部内勤等相关工作2年以上；

3.会日常办公软件，具备一定沟通协调的能力。

3.住在白市驿附近。

2、吃苦耐劳；

3、应届毕业生优先；

技术相关资料收发存档管理，协助部门负责人跟踪整理相关技术项目资料集结点，ERP系统维护  

任职资格：

会熟练运用电脑，大专以上学历 

根据每个客户要求提供成品发货资料的收集、整理工作；

任职条件：

1、熟练使用excel,word、会PS软件等；会ERP系统优先;

2、有良好的沟通能力，较强的工作责任心；

3、中专及以上学历，年龄25-45岁限女性。

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、给工厂下订单、物流跟踪，回访客户，客服建档。

5,、负责完成上级交代的其他工作。

补充说明：

能吃苦耐劳，对工作积极性高且认真负责；

有一定的工作经验者优先。

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、初中...

2.根据公司年度培训计划，协助人资主管处理培训安排和资料存档等相关事务性工作；

3.协助人资主管处理员工工伤资料收集、填报工作；

4.协助人资主管完成各部门考勤初审工作；

5.在总经办主任的安排下，协助人资主管做好公司文体活动的事务性准备工作；

6.负责客户、供应商和政府人员的到访的接待，做好会议室的布置工作；

7.完成上级领导交办的临时性工作。