销售

岗位职责

岗位职责：

1、负责营销中心建设及管理工作的全面开展，包括销售计划制定、制度建设、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

2、根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定年度经营预算，确保销售目标达成；

3、制定销售计划与年度任务分解，对营销工作进行统筹管理，通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制，确保达成各部门的业务指标；

4、负责设置部门组织结构和岗位规划，优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，指导下属任务指标；

5、负责审查各销售部门的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划。

任职要求：

1、5年以上销售管理经验，对货架行业经验的优先；

2、对工业制造行业有相当的认知与经验；

3、具有较强的开拓创新精神、分析判断、统筹组织能力以及强大的逻辑思维和表达能力；

4、身体健康状况良好，能承受较强的工作压力，能适应出差。