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汇博招聘 江津招聘 房地产/建筑/物业/装饰 物业 物业项目经理

客服主管(江津,13-14薪五险一金) ¥5~6K/月 14薪 江津区-鼎山 经验≥3年 19:19

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裕城物业

客服主管(江津,13-14薪五险一金)

  • ¥5~6K/月 14薪
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、岗位职责

1、业务管理

2、负责协调各专业版块处理各类客服问题。

3、负责业主档案以及房屋移交资料档案建立与管理。

4、负责现场的巡场管理工作。

5、协助项目经理组织项目各部门进行资产等管理工作。

6、配合项目经理制定社区文化活动计划、活动方案并配合组织。

7、按时间节点完成公司要求上交的报表。

8、组织开展部门工作例会。

9、制订客服培训计划,并按计划组织实施。

10、定期组织开展客服团队活动,提高客服团队工作积极性。

11、落实部门员工考勤、绩效考核。

12、完成项目经理和其他领导委派的临时性工作任务。

二、任职要求

1、大专及以上学历,物业、酒店管理等相关专业。

2、参加过客服服务、...

项目负责人(蔡家/江北) ¥5~6K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥2年 今天

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枫林秀水物业

项目负责人(蔡家/江北)

  • ¥5~6K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 2年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 高温补贴

岗位职责:
(1)根据计划全面管理项目,监督各部门落实,分阶段完成本项目的各项工作;

(2)负责员工培训和考核,处理项目突发事件;

(3)负责物业服务品质提升,提出意见及要求;

(4)负责服务中心日常管理工作,查找不足提升服务水平;

(5)业主满意度提升,处理业主投诉;

(6)物业费催收工作。

补充说明:

任职要求:

1、物业管理、房地产及相关专业毕业优,二年以上同岗位工作经验

2、熟悉最新的物业相关法规,持物业管理经理上岗证

3、具备良好的职业道德素质,精通物业管理操作流程

物业客服主管 ¥6~8K/月 渝北区-木耳 经验≥3年 今天

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招商物业

物业客服主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-木耳
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 通讯补助 年底双薪 定期体检 生日礼金 周末双休

岗位职责:
职责描述:

1.主持本部门例会,听取汇报,督察工作进展,解决工作中的问题;

2. 处理客户重大投诉,采取果断有效的措施控制事态发展,并向中心(处)负责人书面报告处理结果及客户的反应;

3.组织实施客户意见调查,定期拜访客户,征求客户意见,进行客户信息的数据分析,组织实施改进活动。并根据客户需求,开展对新增设的管理与服务项目的可行性的研究,建议、报批和组织实施工作; 

4.负责本部门环境因素、危险源和适用法律法规的识别和管理;

5. 组织制定部门培训计划,监督实施,提高员工的业务素质;

6. 负责对客户联络、沟通、宣传工作,处理解决有关客户的所有日常事务;

7. 负责组织开展客户联谊、社区文化活...

秩序主管 ¥6~7K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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众联山物业

秩序主管

  • ¥6~7K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 通讯补助 生日礼金 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
1、45岁以下,大专以上学历、限男性,具有两年以上大型物业职能同等职位工作经验。

2、熟悉运用国家、地方、行业相关法律法规,为领导提供决策协助,为管理处的安全管理提供有效支持。

3、具有较强组织能力、团队建设、应急突发事件处理能力。

4、具有较强消防安全管理管理以及培训管理能力;退伍军人优先。

物业管理处主任 ¥5.5~6.5K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥5年 今天

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佳华物业管理

物业管理处主任

  • ¥5.5~6.5K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 年底双薪 绩效奖金 提供餐补

岗位职责:
1、全面负责管辖区域内物业日常事务工作。

2、50周岁以下,持有物业企业经理证书,有五年以上中大型住宅小区及商业体项目经理及以上职务任职经历。

3、熟悉物业管理方面的法律、法规;熟悉物业服务全面运营管理流程,物业专业知识全面、管理经验丰富,具备培训下属的能力,善于处理沟通相关关系及带领团队完成公司的管理目标

4、具备较强的应变及解决问题能力,敢于接受困难与挑战,具有良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力和执行力。

5、电脑熟悉。

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