行政人事助理

岗位职责

1、负责每月2日按时完成员工的考勤、奖惩、绩效汇总、保险办理等资料的提报工作；

2、负责公司日常接待、协助上级领导做好公司年会、员工活动等的筹划、组织、安排工作；

3、负责公司行政财产物资和部分物资的采购、管理工作（如办公用品、办公设备、防暑用品、医疗物品、节假日福利品等的申购、发放、统计、清点工作）；

4、协助上级领导负责管理厨房及员工用餐事宜。监督报餐情况及实际用餐相对应。杜绝浪费；

5、负责董事长办公室及本部门区域卫生要求和检查，每周至少2次。负责完成每周至少1次对车间6S进行监督检查及通报；

6、协助上级领导完成对公司管理制度、企业文化的建设、门岗、食堂、宿舍、保洁、车辆等检查工作；

7、根根据公司年度招聘计划，及时发布招聘信息，并进行人才甄选、做好面试带看工作；

8、劳动关系管理，及时完成员工劳动合同的签订或续签工作，办理员工入职、转正、调配、辞退、辞职、退休等相关人事手续。建立人员档案，人事行政部各类合同存档工作；

9、依据年度培训计划，组织并实施培训工作。协助领导监督完成各部门培训计划的执行情况。新员工入职岗前培训工作；

10、负责人员考勤监督工作及人员档案管理工作