检验包装岗储备干部

岗位职责

岗位技能培训期：30天（计件工资）

1、做好产品的检验和包装工作，对出厂产品质量及数量负直接责任。

2、负责对最终产品规格尺寸、外观等项目进行检验，做出“合格或不合格”判定，并按要求存放与记录。

3、负责准确清点合格产品数量，并按要求规范包装，准确标识。

4、达到岗位标准产能。

5、做好工作现场的6S管理工作。

管理岗位试用期：60天（试用期月薪）

1、负责检验包装岗员工的相关培训，工作分配与调度。

2、负责教授、监督员工正确使用和维护岗位相关设备。

3、负责对包装物领用、使用、消耗，搬运破损的管理和考核。

4、负责产品的检验管理工作，对出厂产品质量负管理责任。

5、负责成品包装管理工作，对包装质量与数量负直接管理责任。

6、负责明确各岗位职责，对岗位员工进行督导和考核。

7、负责督促员工坚持执行现场6S管理工作。

8、负责统计分析产品质量状况，组织制定质量控制方案，并监督改善执行后的效果。

9、负责成品转序管理。

积极配合上级领导安排的其他工作