1、制定公司的战略和年度经营目标，按照年度经营目标，做好目标分解，确保责任落实到各级管理和员工；通过将运营计划的落地实施到位，完成公司预定业绩目标；

2、负责监督酒店的日常经营，确保所有部门按照公司政策和程序高效运作；

3、负责与政府部门沟通协调和重要贵宾接待，酒店品牌推广工作；

4、协助各部门的做好安全管理、成本控制、人才搭建相关工作；

5、工作地点：重庆万盛

负责门店运营，包括但不限于：人事管理、人员培训、食品安全管理、营运标准执行与追踪、销售与库存管理、产品制作与品控、日常清洁卫生维护、顾客服务等。

宏腾服装供应链店长要求

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，市场营销、管理、服装设计或相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟悉常用...

1、引客蓄客服务客户，组织活动销售；

2、对店员专业知识和销售技能的培养，留意每位员

工的服务方法和态度，及时提出意见，并以身作则；

3、门店店面日常运营和管理。

员工管理，人员按培训，菜品管理，控制成本，店内卫生管理，服务管理，备注吃苦耐劳，有团队精神，做好个人表率，小事不计较，遇事冷静处理。

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

二、任职要求

1、高中及以上学历

2、年龄22-33岁

3、 净身高160cm以上

4、 形象气质俱佳，沟通及表达能力强

5、销售行业店长...

1、有儿童乐园管理经验

2、喜欢小朋友，擅长处理亲子关系

3、能有效解决乐园安全及客诉问题

4、组织并策划过大型节假日的乐园活动

5、可以接受长期出差，协助店面乐园运营管理

1、作为公司各部门/超市门店店长储备岗位，前期须在门店学习1-6个月，合格后担任门店主管及以上岗位；

2、熟知掌握门店工作流程、系统运用、商品知识，动线陈列，人员管理等；

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位深入学习并能融汇贯通；

4、合理控制门店商品的损耗、协助店长促进每日销售目标的达成；

5、对每日销售相关数据进行整理及分析，并提出改善意见。

6、协调商品及人员，推进工作。

任职要求：

1、年龄18-35之间，有过同行工作经验优待，认同我司企业文化；

2、愿意在超市行业发展，愿意挑战自己，能吃苦耐劳；

3、有责任心及团队协作意识，思路清晰。

备注：此岗位根据公司营运开店情况外派至...

岗位职责

1、能独立经营生鲜猪肉门店。

2、整个店面的人员搭建，自主经营。

3、从经营单店开始到多店管理最后到区域开发。

4、弹性工作，高提成

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

待遇4000+提成+业绩完成奖+股份分红。

1、须有三至四年零售行业或者水果行业经验、有店长工作经验优先。

2、协助店长完成每天的销售目标，进行协助货品管理、负责门店各区域主推及促销

3、对顾客进行服务，对卖场清洁，水果的丰满，新鲜管理

任职要求：

大专以上学历，具备连锁生鲜行业经验优先考虑

具有较强的沟通能力及良好的服务意识及抗压能力

较强的团队合作意识、有亲和力、工作认真。

服从公司调动。

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

有中医养生意识优先

一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在18—40周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.无责任3000+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12：00 ；1...

待遇详情

薪资说明：每月底薪5000元～10000

提成：销售额的5%-20%提成

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

岗位职责：

1、协助区域总监做好门店的选址、装修、店员招募等事宜；

2、负责对店面辖区的B端客户招商、谈判以及维护工作

3、制定工作计划，分工明确，带领店员提高门店销售业绩；

4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；

5、工作地点根据家庭住址就近分配。

任职要求：

1、有5年以上工作经验，有一定的招商谈判能力；

2、学习能力强，反应快，对互联网AI应用接受认可；

3、具备良好的表达能力及沟通能力，抗压能力，具有良...

职务说明如下：

1、对门店整体经营管理负责，全面把控店内人、事、物，达成公司要求的各项经营指标；

2、对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；

3、思想活跃，能为顾客营造良好的店面娱乐氛围；

5、优化制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度；

5、培养积极向上的团队，打造良好的团队氛围；

6、做好数据分析，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成；

7、沟通能力强，能正确的和商场物业方维护关系，做好政府单位的沟通，并与管理公司相关职能部门进行良好工作沟通。

任职要求：

1、年龄25-40岁，有相关儿童、娱乐、服务等行业门店管理工作经验优先；

1、具有三年以上大型店面经营...

主城区就近分配

岗位职责：

1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求；

2. 制定门店的销售计划和促销活动，提高门店的销售额和市场占有率；

3. 管理门店的员工，包括招聘、培训、考核和激励，确保员工的工作效率和工作质量；

4. 负责门店的库存管理和采购计划，确保门店的商品种类和库存量满足客户需求；

5. 负责门店的财务管理和成本控制，确保门店的盈利能力和经营效益。

任职要求：

1. 门店管理经验1-2年及以上，食品行业经验优先；

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地管理和激励员工；

3. 具备较强的市场营销和销售技巧，能够制定有效的销售计划和...

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 具有至少两年以上集成吊顶销售经验。

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训工作。

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、分析和开发市场并搞好售后服务；

6、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；

7、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作；

8、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

9、负责所属辖区各门店、运营商的沟通工作

10、负责区域宽带业务发展，手机销售，能带团队，要求有同行行业的销售经验，能吃苦耐劳。基本工资+奖金+绩效提成等。

11、对零售运营战略了解、对电信有一定了解、零售流程了...