岗位职责：

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力

岗位职责：

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力

岗位职责：

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力

主要从事私立医院产品开发销售，维护上量，回款工作。

岗位职责1、主要负责跑乡镇县的第三终端市场，把药品批发给药房、诊所、卫生室，前期主要做新市场开发，后期可给予老客户资源做维护上量2、熟悉公司各种制度，熟练使用公司的软件5、完成岗位对应的销售指标6、配合客管部，增加客管的线上接单量7、充分了解市场状态，实时反馈市场动态，提出合理化建议；8、通过个人专业销售推广及产品专业知识，树立公司良好形象。任职要求：1、22岁~41岁，男女不限，该岗位每次出差1-2个月，介意者慎投；2、性格外向，擅长沟通，热爱销售，敢于挑战，勇于突破自我；4、有销售经验优先；待遇：1、管住宿，配车和司机。2、底薪4000-6000+提成1-8个点+重品奖金（月薪上万是很容易...

岗位职责：

1、负责区域终端市场客户（药房、诊所、卫生站）的日常开发及维护工作；

2、按公司整体营销政策及阶段性实施业务计划，按步骤落实执行；

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；

4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

岗位要求：

1、男女不限，高职及以上学历，年龄20-40岁；

2、善于沟通、抗压力强、服从安排；

3、能适应长期出差；

4、有无同行销售经验均可

薪酬待遇：

1，晋升空间大（团队直控--无垫资、无代理，能力至上）;

2，无责底薪4K（结合业绩拿对应底薪）＋双重高额提成 试用期保底6k 综合收入8K~15K；

3，专职司机接送上下班模式。

（接受药...

岗位职责

1、负责终端市场（药房、诊所、卫生室）的开发、维护和管理工作；

2、贯彻执行公司各项规定，落实完成各项工作任务；

3、不断学习产品、专业知识，提升客户服务水平；

岗位要求

1、热爱销售工作，乐于接受挑战

2、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力 

3、执行力强

岗位职责

1、负责终端市场（药房、诊所、卫生室）的开发、维护和管理工作；

2、贯彻执行公司各项规定，落实完成各项工作任务；

3、不断学习产品、专业知识，提升客户服务水平；

岗位要求

1、热爱销售工作，乐于接受挑战

2、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力 

3、执行力强

岗位职责：

1、负责终端市场（药房、诊所、卫生室）的开发、维护和管理工作；

2、贯彻执行公司各项规定，落实完成各项工作任务；

3、不断学习产品、专业知识，提升客户服务水平；

岗位要求：

1、热爱销售工作，乐于接受挑战

2、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力   

3、执行力强

4、30岁以上优先

技能要求：

良好沟通表达能力

未来我武掌门人，竞争力的薪酬体系，专业化培训，高管作为导师，让你坐上直通车。

职业路径：

第一步，专业化培训，重点培养综合能力，适岗能力，并帮助找到更适合你的舞台；

第二步，进入实践积累阶段，公司高管与专业导师参与人才培养、评估，以帮助你成长；

第三步，从储备干部走上理论与实践并举的营销中心优秀销售干部。

岗位可提供：

1、一带一式师徒制：指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。

2、销售技巧系统培训：为将来成为销售精英成功铺垫。

3、竞争力的薪酬：无责任底薪+补贴+福利+提成+奖金。

4、广阔的个人发展平台：如果你有理想，有担当，不怕吃苦，...

岗位职责

1、了解当地市场，找出产品空间和市场容量

2、开发所负责辖区新客户，维护客户关系

3、遵守公司开发原则，跟随团队做新市场开拓

4、熟悉公司各种制度，熟练使用公司的软件

5、完成岗位对应的销售指标

6、配合客管部，增加客管接单量

7、充分了解市场状态，实时反馈市场动态，提出合理化建议；

8、通过个人专业销售推广及产品专业知识，树立公司良好形象。

任职要求：

1、22岁~39岁，男女不限；

2、性格外向，擅长沟通，热爱销售，敢于挑战，勇于突破自我；

3、适应出差；

4、有医药销售经验或快消品第三终端地推销售优先；

待遇：

1、管住宿，配车子和司机。

2、试...

岗位职责：

1、负责区域终端市场客户（药房、诊所、卫生站）的日常开发及维护工作；

2、按公司整体营销政策及阶段性实施业务计划，按步骤落实执行；

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；

4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

岗位要求：

1、男女不限，高职及以上学历，年龄20-40岁；

2、善于沟通、抗压力强、服从安排；

3、能适应长期出差；

4、有无同行销售经验均可

薪酬待遇：

1、底薪（阶梯式底薪）+提成+奖励（保底6K）；

2、五险+免费包住；

3、工作期间公司配车配司机；

岗位职责

1、了解当地市场，找出产品空间和市场容量

2、开发所负责辖区新客户，维护客户关系

3、遵守公司开发原则，跟随团队做新市场开拓

4、熟悉公司各种制度，熟练使用公司的软件

5、完成岗位对应的销售指标

6、配合客管部，增加客管接单量

7、充分了解市场状态，实时反馈市场动态，提出合理化建议；

8、通过个人专业销售推广及产品专业知识，树立公司良好形象。

任职要求：

1、22岁~39岁，男女不限；

2、性格外向，擅长沟通，热爱销售，敢于挑战，勇于突破自我；

3、适应出差；

4、有医药销售经验或快消品第三终端地推销售优先；

待遇：

1、管住宿，配车子和司机。

2、试用学习期，底薪4000+提成+奖...