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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售人员 置业顾问/房产经纪人

招聘:房屋管家30人 ¥5~10K/月 (3-6K/月) 江北区-观音桥 经验不限
月薪: ¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪: 3-6K/月

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广发屋托邦

招聘:房屋管家30人

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 生日礼金 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:1、了解市场信息、开拓房源和客户资源

2、陪同客户看房、协助签署租房合同、3、维护长期客户关系、提供良好的售后服务

招聘:储备经理5人 ¥8~15K/月 (5-10K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年 16:42

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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广发屋托邦

招聘:储备经理5人

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 物业/商业中心
  • 初中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 生日礼金 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:1、了解市场信息、开拓房源和客户资源、2、有一定的团队责任和意识、善于管理与领导团队。

岗位要求:大专及以上学历、有责任心、耐心、热情、善于管理好团队、带领好团队的进步发展。

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商业选址顾问 ¥6~18K/月 (3-6K/月) 江北区-观音桥 经验不限 11:57

月薪:¥6~18K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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港志房产

商业选址顾问

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~18K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 补充医疗保险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:

招聘:写字楼商铺选址顾问5名《招满截止》

工作职责:为客户提供专业的新写字楼、商铺、

地产置业咨询服务;根据客户需求为客户提供匹

配的房源信息;陪同客户看房,协助业主客户进

行谈判、促成交易。

工作地点:观音桥/大坪

薪酬福利:保障底薪/提成/保险/业绩奖/销冠

奖/房源奖/月度聚餐/定期出游团建/其他丰富奖

任职条件:

1、年满20岁以上;

2、形象气质佳,沟通能力强;

3、高中以上学历,学习能力强,理解能力强,

团队合作意识强,有经验者优先。

4、性格开朗,积极向上,亲和力强,有责任心

福利待遇:定期聚餐+生日福利+节假日福利+高

额现金奖励+季度旅游+公平晋升机制等

任职资格:会基...

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房产中介 ¥7~12K/月 (6-10K/月) 江北区-观音桥 经验不限 15:50

月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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广发屋托邦

房产中介

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥7~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 专业培训 带薪年假 年度旅游 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
负责客户业主的咨询与接待,带客户实地看房,与业主洽谈房屋托管事宜,促进成交,并为客户业主提供专业的后期服务。

房屋管家 ¥7~14K/月 (3-6K/月) 江北区-观音桥 经验不限 昨天

月薪:¥7~14K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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广发屋托邦

房屋管家

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥7~14K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 40以下
  • 30人

朝九晚六 五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
房屋租赁 

签房 签房东的房子 

拿来 做分租 整租 

朝九晚六点半

法定节假日都有假期 

团建 年度旅游 都有

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房产经纪人 ¥5~15K/月 (3-3K/月) 江北区-北滨路 经验≥1年 今天

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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强盛集团

房产经纪人

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 50人

朝九晚六

岗位职责:
职位详情

现正式向社会招聘有识之士

公司晋升制度透明人性化

公司资源雄厚,大平台能让你的能力充分发挥

经纪人:年龄18-35!不限性别!

保障底薪:3000+高比例提成+员工旅游+社保+团队聚餐

稳定收入:4000-15000元

店长:有带团队经验,有管理经验优先,也可带团队直接入驻,月收入20000+

中海租售二手房置业顾问(J10204) ¥6~10K/月 (3-3.5K/月) 江北区-江北城 经验≥1年 本周

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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中海物业

中海租售二手房置业顾问(J10204)

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 8人
岗位职责:
工作职责:

1、负责中海楼盘已交付房产的买卖及租赁业务的开展;

2、了解客户的需求,匹配适合房源,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁成交;

3、负责中海楼盘已交付楼盘、车位的销售及租赁业务的开展;

4、负责一手房分销的带看及后续服务;

5、协助客户及业主办理后续业务、关系维护等。

任职资格:

1、有销售类工作经验优先,认可二手房行业,愿意长期发展;

2、20-35岁,形象气质较好,关注房产市场,热爱销售工作(条件优秀者可适当放宽);

3、为人正直诚信,勤奋敬业,具备较强服务意识和良好的职业道德。

4、具备良好的语言沟通表达能力、亲和力及学习能力;

5、吃苦耐劳,具备团队精神,能够承受一定工作压...

无责5000+提成无需经验 ¥8~16K/月 (3.5-5K/月) 江北区-江北城 经验≥1年 15:07

月薪:¥8~16K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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集居客商业管理

无责5000+提成无需经验

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥8~16K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、通过公司提供的名单挖掘客户,主以房屋租赁、民宿酒店运营、写字楼为主,

2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案,达成销售目标。

岗位要求:

1、有电销经验最佳,做过地产销售、贷款、装修的电销更佳,

2、表达能力强、目标感强、善于沟通,

3、学习能力强,亲和力好。

岗位待遇:

初级销售3500元+高阶提成

高级销售5000元+高阶提成

努力点做保底8000元~12000元,

全力以赴的做20000元-30000元。

待遇详情

社保类型:五险

生活补贴:交通补助、通讯补助、零食下午茶、生日礼金、住房补贴

激励培养:定期团建、专业培训、季度/年度奖金、带薪年假、绩效奖金、年度旅游...

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资产管家(江北观音桥) ¥7.5~12K/月 (3.5-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

月薪:¥7.5~12K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4K/月

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天力物业

资产管家(江北观音桥)

  • (底薪:3.5-4K/月+提成) ¥7.5~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 提供餐补 生育补贴 定期团建 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1.通过电话或者网络端口客户介绍楼盘信息,通过沟通与客户达成交易

2.详细了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适的房源

3.根据客户意向,带客户看房并进行介绍

4.维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据【职位要求】

任职要求:

1.有房地产和物业相关经验

2.有强烈的进取心、责任心、能承受工作压力

租售主管 ¥5~7K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 本月

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和泓物业

租售主管

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 包工作餐 生日礼金 高温补贴 节日礼金 年度旅游 定期体检 周末双休

岗位职责:
任职要求:

1、大专以上学历;

2、物业公司租售岗位工作经验2年以上。

岗位职责:

1、协助租售经理制定物业公司租售各项工作计划,并组织实施;

2、对各项目租售中心进行协调管理,推动各项目完成租售任务目标。

项目招商专员 ¥8~15K/月 (3.7-4.5K/月) 江北区-五里店 经验不限 16:34

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3.7-4.5K/月

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重庆食为天商业管理

项目招商专员

  • (底薪:3.7-4.5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限(可接受应届生)
  • 地产招商专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 4人

五险 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客户接待、拜访和挖掘、客户追踪、客户成交、客户回访、客户续租与退租等工作;

2、做好客户的交定及合同签约、交款并协助交房等相关工作;                       

3、熟悉掌握农贸市场信息、招商策略,将客户信息真实地反馈给部门负责人,以便公司适时跟进调整招商策略;

4、详细记录客户接待、客户拜访情况,保质保量完成招商目标;

5、确保招商热线电话的及时接听,准确、完整记录客户信息;对电话咨询客户的完整、准确留档负有直接责任;

8、配合部门负责人完成市场调研及竞争市场信息收集,为招商策略及方案调整提供参考依据;

9、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。  ...

房屋托管管家 ¥6~11K/月 (5-10K/月) 江北区-观音桥 经验不限 16:22

月薪:¥6~11K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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广发屋托邦

房屋托管管家

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥6~11K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 地产招商专员
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:负责客户业主的咨询与接待,带客户实地看房,与业主洽谈房屋托管事宜,促进成交,并为客户业主提供专业的后期服务。
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房屋管家 ¥6.5~12K/月 (4-8K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天 急招

月薪:¥6.5~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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广发屋托邦

房屋管家

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥6.5~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 销售代表
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 公积金 补充医疗保险 免费包住 住房补贴 交通补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责:
签房东的房子 拿来整租分租 朝九晚六点半 法定节假日都有假期 年假18天 团建 旅游都有
还有4条相关职位 收起相关职位 ↑

商业地产招商 ¥3~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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港志房产

商业地产招商

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 地产招商专员
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 42以下
  • 5人

朝九晚六 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
招聘:写字楼商铺选址顾问5名(名额有限)

工作职责:为客户提供专业的新写字楼、商铺、地产置业咨询服务;根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;陪同客户看房,协助业主客户进行谈判、促成交易。

工作地点:观音桥

薪酬福利:保障底薪/提成➕保险➕业绩奖➕销冠奖➕房源奖➕月度聚餐➕定期出游团建➕其他丰富奖励

任职条件:

1 、年满20岁以上;

2、形象气质佳,沟通能力强;

3、高中以上学历,学习能力强,理解能力强,团队合作意识强,有经验者优先。

4、性格开朗,积极向上,亲和力强,有责任心

联系电话:秦

(助理)品牌及会员管理经理 ¥12~18K/月 江北区-江北城 经验≥5年 前天

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九龙仓

(助理)品牌及会员管理经理

  • ¥12~18K/月
  • 江北区-江北城
  • 5年及以上
  • 大客户经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 通讯补助 带薪年假 定期体检 年终奖金 年度调薪 餐饮补贴

岗位职责:
1、负责中长期客户关系管理、沟通策略以及相关执行方案,不断开发拓展有效客户的新渠道

2、有效地策划销售活动,管理客户信息,跟进销售机会,提供改进客户关系的管理策略

3、基于市场趋势,提供市场数据分析和销售结果

4、与高净值客户建立良好的沟通和关系,有效理解和满足需求,提供个性化的服务

5、带领团队员工共同为部门及客户提供全面的服务和支持,在客户面临困难或投诉时提供及时的解决方案

6、完成上级领导安排的其他工作

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业为佳

2、5年及以上商场客户管理经验,其中至少2年经理或相关职位经验

具有奢侈品、购物中心的VIP客户服务经验,熟悉客户管理...

房产经纪人-置业顾问 ¥8~10K/月 (3-4K/月) 江北区-大石坝 经验≥3年 前天

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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华润物业

房产经纪人-置业顾问

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 40以下
  • 3人

带薪年假

岗位职责:
华润楼盘就近安排

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业/租赁服务;

2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

3、陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务;

职位要求:

1、年龄18-39岁,高中及以上学历。

2、口齿清晰,普通话标准,语言表达能力好。

3、虚心好学,有较强的进取心,勇于挑战自我,不甘平庸。

4、有销售、客服工作经验者优先。

薪资范围:8000-13000元/月

销售工程师 ¥8~18K/月 江北区-其他 经验≥2年 今天

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旭佳机电

销售工程师

  • ¥8~18K/月
  • 江北区-其他
  • 2年及以上
  • 销售工程师
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广(产品涉及格力家用空调及大型商用空调);

2、根据公司整体规划,制定市场拓展计划

3、开拓新市场,发掘新客户,增加产品销售范围不断扩大公司商品的市场占有率

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟;

6.开发分销渠道的维护,协同完成工程项目的收款,方案对接

岗位要求:

1.大专及以上学历,有销售经验者可放宽学历要求;

2.有1年以上销售经验;

3.有同行业销售经验优先;

房产置业顾问 ¥8~20K/月 (3-5K/月) 渝北区-农业园区 经验≥2年 14:06

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆世家物业

房产置业顾问

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 2年及以上
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

负责本公司金鹏春晓蘭庭项目, 隶属开发商的置业顾问。


任职条件说明:

1、身高女 160以上,男 170以上 

2、良好的沟通语言表达能力,心理素质好,心态好。

3、欢迎有志于从事地产行业,挑战自我的同仁加入。

4、工作经验1年以上。

物业租售专员 ¥6~8K/月 (3-4K/月) 渝北区-人和 经验≥1年 11:23

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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第一太平戴维斯

物业租售专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 通讯补助 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、收集有效房源和有效客户信息;

2、沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易;

3、协助双方完成业务交接与费用结清;

4、参与市场调查、门店推广、品牌活动;

5、日常接听电话、钥匙管理等。

任职资格:

1、大专及以上学历,工商管理、工商企业管理、市场营销、房地产营销与策划方向、房地产网络营销、房地产估价与不动产方向、物业管理等专业优先;

2、女:身高155CM,形象气质佳 ,有较好的沟通协调能力;

3、有志于在二手房领域发展;气质亲和,表达清晰,逻辑清楚,对市场的敏感度高;有较强的责任心和执行力、学习能力。

租售店长 ¥5~10K/月 (4-6K/月) 巴南区-李家沱 经验≥5年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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融汇物业管理

租售店长

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 5年及以上
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、月度、年度任务目标及经营方案的编制,分配、执行、确保目标达成

2、销售团队的建立,培训、管理

3、内外部门及相关单位的协调沟通

4、房屋居间业务、租赁相关活动组织、执行落地

5、板块能力建设,制度、流程的建立完善优化

6、市场调研等行业盘点和判断

7、风险把控和问题处理

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