岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施加盟店铺发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30--45岁，大专以上学历；

2、有线上+新零售运营经验，从事过餐饮、消费品...

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、业务架构、运营模式、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

5、沟通拓展公司公共关系，处理市场危机公关，

6、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划，执行落实，控制营销成本，促进营销利润最大化。

任职要求：

1、年龄45岁以下，专科及以上学历，市场营...

岗位职责负责大中型企事业单位对接、市场拓展、洽谈、合同签订、关系维护与项目发展工作。任职要求1、熟悉大中型企事业单位的运作模式（外资、国资、民资大型企业），有较强的行业人脉资源；2、熟悉媒体运作，有不错的项目创意、策划、洽谈与运营能力；3、有中央级媒体或地方主流媒体政务经营、大中型企事业单位公共事务、对外传播部门、项目拓展经验为优先；4、有较强的责任心和执行力，有团队管理和执行经验。

1、协助公司制定年度经营战略、目标，并且按计划制定具体的工作措施，核心业务开发，推动业务目标达成2、预测、及时准确把握工程建筑数字化市场发展趋势，全面主持部门管理工作3、负责部门人员日常管理，对体制队伍的搭建、指导、监督、培训、绩效考核等管理4、带领部门人员开拓及发展公司的工程咨询类业务7、负责监控业务进度8、具备较强的团队建设能力、管理、培养等能力、良好的沟通、协作能力

岗位要求：

1.工作经验:从事相关工作5年及以上，具有在政府相关部门、平台公司工作经历的优先;

2.年龄要求:25-48岁

3 学历要求:本科及以上(工作经验丰富可适当放宽);

岗位职责：

1.具有较强的市场开拓能力和协调能力;

2.能够建立完善的全过程工程咨询市场推广网络及渠道;

3.能够建立良好的项目战略关系，负责全过程工程咨询项目挖掘、谈判、总体把控，促进项目合作落地;

4.能够定期对市场环境进行考察与分析，了解竞争对手动向，制定并及时调整市场拓展计划;

5.能够根据公司年度经营目标，制定年度拓展方案并组织实施;

6 能够协助建设与培养全过程工程咨询市场拓展团队。

本岗位为新孵化市井火锅品牌【刘口水耙牛肉火锅】品牌负责人岗，欢迎能拼会玩儿、擅长从0-1打造品牌的营销精英加入我们～工作内容:1、品牌定位和品牌发展规划、品牌体系建设、品牌营销策略制定和年度品牌传播规划等;2、梳理并完善品牌VI、CI标准与规范;3、团队建设、人员培训与考核等。任职要求：1、大专以上学历，行业不限，同岗位工作经历3年以上;2、具备品牌战略规划与品牌运营管理经验，具有较强的内容创造能力;3、具备较强的经营意识和客户意识；4、富有工作激情和较强的感染力，具备良好的职业道德与职业操守。行业要求：全部行业所属部门：品牌中心

岗位职责：1、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标;2、根据销售目标制定销售策略;3、组织销售行动，管理销售团队;4、控制资金使用，管理资金和进行效益分析;5、根据市场需求提出市场开发建议;任职要求：任职要求：1、本科及以上学历，管理、市场营销等相关专业；2、5年以上销售、市场营销管理工作经验；3、熟练运用各种激励措施，丰富的市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状；4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；具备良好的口头及书面表达能力；5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；其有高度的工作热情和责任感；行业要...

项目背景：随着行业的发展，全国总工会对各企业工会会员，企业对企业员工的各项福利越来越重视，我司特成立福利营销事业部。

岗位职责：

1、为各企业员工，工会会员提供全方位的福利需求服务。通过线上线下相结合的方式，提供各项权益服务，丰富的福利商品，线下商品团购等，为企业提供各项弹性福利，增强企业与员工自己的情感，提高员工的归属感和满意度；

2、我们的服务对象是各事业单位，机关，学校，各大集团企业，为他们解决员工福利的痛点，用我们弹性福利的方式，帮助企业能够灵活运用适合自己企业的福利方式。

岗位要求：

1、35—45岁，性别不限，形象气质好，大专以上学历；

2、团队管理经验5年，能够以大局...

职责描述：福利待遇1、五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险和住房公积金）2、任职满一年后，享有年终奖，带薪年假3、公司有着完善的激励制度4、各项节日福利、生日、结婚、生子、住院等各项福利5、薪资面议岗位描述：充分理解公司目标与产品前提下，综合公司内部资源、合理利用外部资源，对市场做出准确定位分析，从而制定发展策略，并拟定计划、推进实施，在实施过程中及时对人员做出合理调整，以保证公司目标的实现。任职要求：1.本科以上学历；2.相关从业经验；2.有较强的文字表达能力和学习能力；3.服从上级安排，有良好的职业操守以及较强的执行能力；4.具备良好的人际交往和沟通能力，以及良好的客户服务意识和团队协...

1.负责公司产品销售团队的搭建。2.负责市场开拓，市场推广。3.负责线下地推团队招聘及管理。4.负责商家对接。5.负责销售策略制定。5.有一定的线下餐饮商超店铺资源。6.团队管理经验丰富。7.制定公司产品销售政策。

岗位职责:

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度;

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作;

6、进行客户分析,挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求:

1、大专及以上学历，5年以上地产、金融、医疗行业渠道管理经验，熟悉重庆地产、金融、医疗等市场情况;

2、优秀的领导力以及团队管理能力;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;

4、逻...

岗位职责

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、对广告行业有深入的了解，负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

5、负责项目运作、商务谈判、回款等工作，保持与客户的良好合作关系。

任职资格：

1、工作认真负责，为人诚恳，坚决执行公司的决策，且执行力强；

2、认同公司企业文化，与公司共成长，同进步。

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场营销战略规划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、建立公司品牌形象，提高公司知名度与美誉度。制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

5、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划，执行落实，控制营销成本，促进营销利润最大化。

任职要求：

1、具有5年...

岗位描述:

1、根据公司战略对年度目标规划，阶段目标的设定、任务分解并组织实施；

2、配合上级领导对公司关于营销相关政策的制定与执行；

3、负责关于两厅及全屋定制营销团队的组建、方案的制定与实施；

4、负责市场渠道调研、分析、规划、评估、整合以及新商开发；

5、参与各项行销、促销活动策划的制定与实施、负责即时性问题的处理及结果的呈报；

6、定期组织相关人员对产品知识、销售知识等的培训，负责人才梯队的建设；

7、执行公司相关战略或策略，以及领导临时性工作安排。

任职要求：

1、有5年以上家具行业营销管理工作经验，2年及以上全屋定制营销管理工作经历；

2、具有丰富的市场开拓、招商实战工作经验，对市...

岗位职责：

1、负责分公司的总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施;

 2、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，包括但不限于康复中心招生、各版块运营指标目标制定与实施、市场拓展、外联、品宣等。 

3、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案

4、把控分公司各版块团队业务进展，并提供专业的辅导与训练; 负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制。 　　

5、定期、准确向集团提供有关销售情况、费用控制、营业收支等反映分公司经营现状的信息，为公司提供决策的信息支持。

 6、分公司财务、人事、教研、项目等综合管理。

7、负责分公司整体团队建设，并逐年提升分...

公司市场运营总监，主要负责制定公司市场战略计划并负责组建运营团队和执行战略计划！

1.做好分管岗位的日常经营管理工作，执行酒店的各项决议；

2.协助总经理组织实施酒店年度经营计划，控制经营费用支出，降低经营成本；

3.协助总经理制定酒店经营管理制度和具体规章；

4.负责本部门的客户管理和销售人员管理工作；

5.检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况；

6.根据总经理授权，对酒店的日常业务和服务进行检查、协调，发现问题及时报告总经理，并采取必要措施予以解决；

7.就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理建议；

8.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针，定期向总经理上报信息情况，并制定相应对策；

9.协助下属推进大客户的开发与维护，研究客户需求...

岗位职责

1、负责公司市场战略规划，根据业务需求，合理调配和整合资源，制定公司的市场总体工作计划；

2、组建、培训和管理营销团队，带领团队主动开拓市场，提高市场占有率；

3、负责公司产品平台的市场推广规划，包括产品分析与定位、产品推广活动策划、品牌营销以及商务合作等；

4、组织开展市场调研与分析，搜集市场信息、行业政策、用户数据等，进行市场分析，为公司决策提供良好的依据。

5、具备较强的商务谈判的能力。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、5年以上市场经验，制造业、服务业等相关工作背景优先；

3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用...

岗位职责：

1、负责制定公司的营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和

营销计划，经批准后组织实施;

2、依据公司整体营销战略，执行全年的销售计划，保证本部门年度

月度销售业绩、毛利业绩达到公司指标:

3、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，制订营销策划方案

4、负责组建高效团队并对下属进行指导、提升、考核、管理和监督

5、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况

提出书面报告及可行性建议:

6、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行

性报告。

应聘要求：

1、8年以上相关工作经验，其中需有5年以上美容公司产品、服务营

销...

岗位职责

1.协助制定中心市场发展战略，负责制定市场营销方案及编制营销预算；

2.负责中心市场拓展工作，达成中心培训业绩目标；

3.负责中心的对外宣传、品牌推广工作，合理有效地规范和管理市场活动预算；

4.协助完成中心日常运营，及各项质量检查及建设工作。

应聘条件

1．政治思想立场正确，具有较强的纪律观念和规矩意识。服从上级管理，严格遵守学校、学院的相关规定；作风正派，廉洁自律；

2. 本科及以上学历，应聘副主任者应具备5年以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（任一）工作经验，对培训市场的现状和趋势有深刻理解；应聘市场主管者应具备3年以上以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（...