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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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桦澳物业管理 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

人力资源主管 ￥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 15:38

投递职位 查看详情

桦澳物业管理

人力资源主管

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事人事管理工作三年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和执行能力...

重庆新鼎易 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源主管/经理 ￥4~8K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥2年 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

投递职位 查看详情

重庆新鼎易

人力资源主管/经理

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、2年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘经理/主管（双休+五险一金） ￥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

卓荦人力资源管理

招聘经理/主管（双休+五险一金）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘；

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析，制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告，向客户企业推荐；

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金；

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

人事行政经理 ￥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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卓荦人力资源管理

人事行政经理

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标，制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案，拓宽招聘渠道，负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系，制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理，建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学历...

人事行政主管 ￥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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卓荦人力资源管理

人事行政主管

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期团建 人才奖励奖 一年两次调薪机会 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标，制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案，拓宽招聘渠道，负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系，制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理，建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学...

钰浩人力资源管理咨询 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事经理 ￥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 今天

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钰浩人力资源管理咨询

人事经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
[任职要求]

1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。

[工作内容]

1.负责执行企业管理规则制度、配合人力资源计划、行政人事管理制度以及工作流程的开展;

2.招聘:配合和实施年度招聘计划;设计并优化招聘流程;与各部门深度沟通，挖掘和调整招聘需求;拟定具体的岗位职责和任职要求、薪资待遇;协同各部门负责人面试，办理试用员工入职手续等;

3.培训:收集各部门培训需求;组织内部、外部培动

4.缋效:协...

曼伟规划设计研究院 50人以下 | 民营 | 农林畜渔

人事行政主管 ￥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥6年 今天

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曼伟规划设计研究院

人事行政主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化合理化运行，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、做好上、下联络沟通，及时向管理层反映情况，反馈信息；

4、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理各项等工作；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、在综合部负责人指导下，负责人员招聘、录用、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作；

7、协助领导做好商务接待工作，包括餐饮住宿，接待准备工作等；

8、负责办公各项后勤保障工作；

9、能吃苦，适应加班情况。

岗位要求

1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管...

重庆市渝北区东小学原香山实验 更多公招职位>

英语教师公招职位 重庆-渝北区 本科

华润医疗器械重庆有限公司 51-100人 | 国有企业 | 医疗设备/器械制造

人力主管 ￥5~8K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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华润医疗器械重庆有限公司

人力主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 交通补助 通讯补助 提供餐补 节日礼金 定期体检 高温补贴

岗位职责：
岗位职责： 1、独立开展招聘工作，主要有发布职位、筛选简历面试、背调以及录用确认和试用期管理； 2、根据公司业务战略需要，协助部门经理拟定公司人员编制以及年度招聘计划并落实实施； 3、收集各部门岗位说明书，并根据实际情况进行分析，实时修订，确保其一致性； 4、开展岗位分析和工作分析，拟定关键岗位人才画像和胜任力模型； 5、开展公司级培训与绩效改进工作； 6、上级领导安排的其他的人力资源工作。 任职资格： 1、本科以上学历，人力资源工作5年以上； 2、医疗行业优先， 能独立运用人才测评或评估工具、独立开展过培训项目和绩效落地； 3、抗压能力强，有较强的自我驱动能力，党员优先。
佰酿云酒 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源经理/主管 ￥5~10K/月 渝北区 经验不限 前天

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佰酿云酒

人力资源经理/主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
岗位职责：1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；7、负责...

人力资源专员 ￥5~10K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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佰酿云酒

人力资源专员

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
一，本科及硕士学历以上，对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作。二，要有创造力。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，将是致命弱点。人力资源管理师要知道政策的精髓所在，敢于打破现状，不断地为企业最高层提供战略性意见。三，要有影响力。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司(人力资源部总监或总经理)和直接下属(招聘经理、薪酬经理等)，使自己的影响传递到老板那里，从而对企业人事政策产生影响。四，要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧。人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其方案才有可能被公...

人力资源经理/主管 ￥5~8K/月 渝北区 经验不限 前天

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佰酿云酒

人力资源经理/主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
. 人力资源规划：制定和实施人力资源战略规划，确保与公司目标和战略相符。2. 招聘与配置：管理整个招聘过程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试 coordination、员工入职等。3. 培训与发展：设计和实施员工培训和发展计划，提高员工能力和业务技能。4. 绩效管理：制定和执行绩效评估体系，确保员工目标和绩效与公司目标对齐。5. 薪酬福利管理：制定和维护公平且有竞争力的薪酬结构，管理福利计划，确保符合法规和市场标准。6. 员工关系管理：处理员工的日常疑问和问题，解决劳动争议，促进良好的员工关系。7. 法规遵守：确保公司人事政策和程序遵循相关的劳动法律和法规。8. 行政管理：管理办公室设施、采购...
惠邦网络科技 1000人以上 | 其他 | 互联网/移动互联网 技能相似

招聘专员（五险一金周末双休13薪） ￥4~7K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 14:57

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惠邦网络科技

招聘专员（五险一金周末双休13薪）

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 通信/网络设备； 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生育补贴 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
负责重庆子公司300多人团队的招聘，月综合薪资5000-6000元/月

购买五险一金、年底双薪、带薪年假 、周末双休、节假日休息、早九晚五点半。

招聘专员岗位职责：

1、根据项目招聘需求进行招聘；

2、BOSS、汇博、智联、公众号等招聘渠道的日常管理；

3、简历筛选、负责岗位的初次面试；

4、应聘人员资料库的简历维护；

5、人才市场、职介机构、合作学校等招聘渠道信息的收集。

招聘要求：

1、大专及以上学历，一年以上招聘工作经验,

2、愿意接受挑战，诚实守信，正直严谨，有责任心，具备团队协作精神；

3、有招聘销售岗位或者一线岗位工作经验者优先录用。

办公地点：渝中区七星岗和渝北汽博中心（两个办公...

竣晟企业管理咨询（重庆）有限公... 51-100人 | | 通信/网络设备 技能相似

人事实习生 ￥5~6K/月 (3.5-4.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 14:51

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-4.5K/月

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竣晟企业管理咨询（重庆）有限公...

人事实习生

  • （底薪：3.5-4.5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
有招聘经验的！！销售岗招聘经验优先考虑！

【福利待遇】

1.薪酬结构：底薪3500+提成，综合薪资

4-6

2.公司缴纳五险，节日福利+零食下午茶等；

3.工作时间：9：20-18：D0，周末双休，法定节假日正

常休息。

【岗位职责】

1.负责招聘平台职位发布，简历筛选，面试邀约，人员

初试评估，入职录取通知；

2.负责现有招聘渠道维护，招聘数据分析，开拓新的招

聘渠道；

3.上级交办的其他任务。

【任职要求】

1.有金融助贷行业相关人事招聘经验优先考虑；

2.熟练使用办公软件、办公自动化设备；

3.性格开朗、热情，有良好的沟通协调能力，工作耐心

细致，积极主动

杰博人力资源服务 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事专员+五险一金+双休 ￥4~4.5K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 13:38

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杰博人力资源服务

人事专员+五险一金+双休

  • ￥4~4.5K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五

岗位职责：
人事专员

1、负责管理派遣（外包）员工的日常人事手续办理； 发放劳保用品

 2、负责管理派遣（外包）员工现场的脸卡录入

3、完成上级交待的其他临时性工作。

不招聘  不招聘   不招聘  不涉及工资核算 社保等

要求：

1、专科及以上学历；35岁以下

2、有人事相关工作经验，办公软件熟练；

3、热爱人力资源工作，活泼机灵，亲和力强，学习能力强，有一定抗压性，责任感强，有团队合作精神。

薪酬福利：

上班时间：朝九晚五 双休

三、工资待遇：综合收入4000元-4500元/月左右。

四、福利待遇：五险一金，节假日福利，年终奖

闻康集团 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养 技能相似

人力资源专员/主管 ￥5~8K/月 渝北区-人和 经验≥1年 11:04

投递职位 查看详情

闻康集团

人力资源专员/主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检 优秀新人奖金 部门活动经费 午餐晚餐

岗位职责：
岗位职责：

1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面，初试把关及用人部门复试后跟踪，通知入职体检等；

2.负责集团统一的新员工入职培训、内训课件开发、亲自授课及课后效果评估及部分行为考核跟踪；

3.完成上级交办的员工岗位调整及绩差人员劝退沟通等其他工作。

任职资格：

1.本科学历，人力资源管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业，优异者可不限专业；

2.有招聘、培训、员工关系部分工作实操经验3年及以上，能够独立开展人力工作；

3.为人坦诚、上进，做事细心严谨，情商高，有较强的执行力和良好的抗压能力，不接受玻璃心；

4.熟练操作各类办公软件，会制作ppt、能良好地撰写方案、通知等常用公文...

重庆博顺建筑工程咨询 50人以下 | 民营 | 装修装饰 技能相似

招聘顾问 ￥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 06:14

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘顾问

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责：
1、通过线上平台，充分分析客户的需求，制定寻访方案，判断职位的反馈周期，寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告；

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...

招聘专员 ￥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 09:54

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘专员

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 6人

五险一金 周末双休 朝九晚六 零食下午茶 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1、通过线上平台，充分分析客户的需求，制定寻访方案，判断职位的反馈周期，寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告；

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...

农强科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

行政人事 ￥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 00:38

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农强科技

行政人事

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续；

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作；

3、负责公司绩效管理系统的制定，实施与优化（绩效指标制定，考核信息收集，打分与面谈）；

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作；

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈（包括试用、转正、离职等），收集员工各项合理化建议。

二、行政方面：

1、做好公司日日常行政管理工作；

2、负责各部门工作的衔接，保证信息沟通顺畅；

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作；

4、负责...

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事专员（社保公积金方向） ￥5~5.5K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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博贤人力

人事专员（社保公积金方向）

  • ￥5~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责：
1、负责单位社保开户、信息变更维护工作；

2、每月收集并整理公司参保人员信息，并在1-20号办理员工社保增减信息线上申报；

3、线下到社保局处理基础信息维护、日常补缴等业务；

4、负责员工社会保险待遇申领工作，如养老、失业、生育、工伤等；

5、制作各个公司分账单及个人代理分账单，并与客户及个人社保代理进行核对；

6、及时、准确的与财务核算社保费用，提交费用开票审批流程；

7、认真准确审核公司各开票、付款流程，每月的社保支出和应收款的情况，并对审核通过的流程负责，并在审核过程中填写《社保收支明细表》；

8、通过审核开票、工资发放流程反项检查五险一金是否及时增减；

9、负责各项目员...

杰博人力资源服务 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事专员+双休 ￥4~4.5K/月 渝北区-礼嘉 经验≥1年 今天

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杰博人力资源服务

人事专员+双休

  • ￥4~4.5K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚五 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 双休

岗位职责：
人事专员

1、负责管理派遣（外包）员工的日常人事手续办理； 发放劳保用品

 2、负责管理派遣（外包）员工现场的脸卡录入

3、完成上级交待的其他临时性工作。

不招聘  不招聘   不招聘  不涉及工资核算 社保等

要求：

1、专科及以上学历；

2、有人事相关工作经验，办公软件熟练；

3、热爱人力资源工作，活泼机灵，亲和力强，学习能力强，有一定抗压性，责任感强，有团队合作精神。

薪酬福利：

上班时间：朝九晚五 双休

三、工资待遇：综合收入4000元-4500元/月左右。

四、福利待遇：五险一金，节假日福利，年终奖

五、上班地点：渝北礼嘉延锋厂区

招聘专员（五险一金）+朝九晚五 ￥6~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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杰博人力资源服务

招聘专员（五险一金）+朝九晚五

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 朝九晚五 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
一、岗位要求：

1、年龄18—30岁，大专及以上学历；

2、应届毕业生、无工作经验者均可，有相关行业招聘工作经验优先；

3、能够承受较大的工作压力，具有良好的沟通技巧，能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责：

1.负责通过线上渠道（招聘网站、招聘平台、小程序等）发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，通知面试，跟进人员情况；

备注：此岗位不需要一直打电话！！！

        

上班时间：9：00-17：30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇：

薪资待遇一：3500无责任底薪＋计提（300—1000人/月）+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金＋节假日福利＋季度旅游+年...

高薪招聘专员➕五险一金 ￥7.5~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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杰博人力资源服务

高薪招聘专员➕五险一金

  • ￥7.5~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
一、岗位要求：

1、年龄18—30岁，大专及以上学历；

2、应届毕业生、无工作经验者均可，有相关行业招聘工作经验优先；

3、能够承受较大的工作压力,；具有良好的沟通技巧，能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责：

1.负责通过线上渠道（招聘网站、招聘平台、小程序等）发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，通知面试，跟进人员情况；

备注：此岗位不需要一直打电话！！！

        

上班时间：9：00-17：30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇：

薪资待遇一：3500无责任底薪＋计提（300—1000人/月）+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金＋节假日福利＋季度旅游+...

渝北区石船中心卫生院 更多公招职位>

药师公招职位 重庆-渝北区 大专

立铭富士达 101-500人 | 民营 | 建筑工程 技能相似

人力行政主管（高级） ￥6~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥5年 昨天

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立铭富士达

人力行政主管（高级）

  • ￥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、统筹管理部门各模块工作，负责部门内审批流程的签批工作，员工绩效考核评分；

2、负责薪酬、绩效体系完善级落地实施，每月及时完成数据核算；

3、负责公司印章管理，文书管理工作；

4、负责员工培训计划实施；

5、负责制定和完善公司人力资源管理制度，行政管理工作，确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化；

6、协调处理员工关系，维护企业和谐稳定，定期到访项目开展员工面谈、关怀活动等；

7、负责员工宿舍的统筹管理工作；

8、负责公司公众号运营，含拟写文章，编辑排版等；

8、领导交办的其他人事行政相关工作。

该岗位隶属综合部，部门内行政人事工作同步开展，管理工作和执行工作各占50%，需要具...

重庆新鼎易 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

招聘专员_新媒体方向 ￥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区 经验不限 今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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重庆新鼎易

招聘专员_新媒体方向

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 28以下
  • 1人

五险一金

岗位职责：
本公司为一级劳务派遣公司，不给求职者承诺任何返费，据实招人。

招聘新媒体招聘专员一人，主要是负责新媒体招聘，通过拍摄短视频和直播的方式向工友介绍工作。

热爱人力资源行业，性格外向，接收直播带岗方式即可

每天直播2-3个小时，1-2条质量短视频

驻厂带队 ￥6~8K/月 渝北区 经验不限 今天

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重庆新鼎易

驻厂带队

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 朝九晚六 提供食堂 交通补助 带薪年假 节日礼金 大小休

岗位职责：
工作内容：

1、带队面试，处理异常，核对名单，甲方催款，现场管理，宿舍管理、社招

2、负责现场的带队工作，完成宣导工作

薪资待遇：

     底薪3000+高提成

综合工资 6K-8K

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

银行金融人才招聘 ￥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

银行金融人才招聘

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

人力资源专员 ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

人力资源专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

汽车行业招聘专家（新牌坊） ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

汽车行业招聘专家（新牌坊）

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 39以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

渝江压铸 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件 名企 技能相似

行政部长（渝北龙兴） ￥12~20K/月 渝北区-大竹林 经验≥10年 今天

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渝江压铸

行政部长（渝北龙兴）

  • ￥12~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金

岗位职责：
1、牵头制定部门发展规划，全面主持部门工作；

2、负责行政管理规章制度及工作流程的制定和优化；

3、负责公司项目公共关系维护工作，负责项目年度实施计划，合理设定项目目标，推进完成项目业绩指标；

4、负责部门各项工作持续合规开展；

5、负责公司行政文件的审核发放以及公司档案的管理工作；

6、统筹管理公司行政后勤工作；

7、统筹协调公司基建以及各部门设备搬迁和基础安装工作；

8、负责于政府职能部门的外联接洽和来访接待工作，整理国家、地方、行业等部门发布的政策项目信息、资质认定、政策扶持、产业推进等政策文件匹配政策；

9、负责公司网站宣传、公司企业文化建设；

10、策划公司的重大公关和庆典活动；对下...

新世纪超市 1000人以上 | 国有企业 | 商超/批发/零售 明星雇主 技能相似

服务支持小店长（加州店） ￥7~7.8K/月 (3.3-3.3K/月) 渝北区-龙溪 经验≥3年 昨天

月薪：￥7~7.8K/月（底薪+提成）
底薪：3.3-3.3K/月

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新世纪超市

服务支持小店长（加州店）

  • （底薪：3.3-3.3K/月+提成） ￥7~7.8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
1.负责收银区、智能购、客服台、线上服务、后仓、自提区、行政人事等日常管理工作；

2.牵头门店各项顾客服务工作，负责门店员工服务质量的监督检查；负责收银服务管理；会员服务管理；协助处理客诉，控制事态影响，实现顾客满意度转换；负责所属档期执行，对公司要求档期、节日节气活动落实执行；负责后仓管理；

3.负责门店团购业务的管理；

4.负责线上业务管理，对业绩指标及履约指标负责；

5.负责门店人事工作；员工招聘、培训、排班管理、考勤统计、薪酬福利等造发；

6.负责办公用品、物料、资产的供应；证照、印章管理；日常费用的申请、记录、审核、报销；

7.传达事业部文件及各项规章制度，组织员工学习，监督执行，并...

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渝北人力资源主管/经理招聘 企业推荐

重庆人才网招聘频道为您提供重庆人才网最新招聘信息；重庆招聘、找工作，就上重庆汇博招聘。
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