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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

人力资源主管/经理 ¥7.5~9.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 今天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

  • ¥7.5~9.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

包工作餐 提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,...

行政人事经理 ¥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 今天

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重庆巴盾科技有限公司

行政人事经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1.负责公司后勤整体统筹管理,协助参与公司年度经营计划的编制,参与预算的编制;

2.负责公司通用规章制度,工作流程的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制,设计公司组织架构,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4.负责公司人力资源工作的规划,根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作,确保公司人才需求,满足公司的经营管理需要;

5.研究人力资源市场变化,设计公司的薪酬、绩效、福利标准,岗位激励方案,...

人力资源经理/主管 ¥4.5~6.5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 今天

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诺信包装制品

人力资源经理/主管

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。 

2、负责公司人力资源工作的策划,执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

3、收集、了解员工动态。

4、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 

6、负责员工的培训和管理; 

7、完成日常行政人事事务及上级交办的其它工作。

补充说明:

要求:

至少3年以上企业管理经验,有良好的逻辑思维能力和公文写作能力,擅长与人沟通,识...

行政/人资主管(通机事业部,会财务) ¥4~8K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 今天

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大鹰通用机械制造

行政/人资主管(通机事业部,会财务)

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 节日礼金 弹性工作 晋升空间 上岗培训

岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的处理(对内、对外相关工作);

2.负责人力资源管理(人员招聘、培训、绩效管理)

3.协助总经理处理日常事务

4.有会计或者财务经历,逐步上手公司开票事宜,月底与供应商对账事宜等工作

补充说明:

1.人力资源或行政管理、财务会计专业,大专以上文化程度;

2.在机械行业、通机制造业担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上;

3.具有良好的沟通、协调、组织能力;

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

行政人力经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥8年 今天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

包工作餐 提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,...

人事主管 ¥4~6K/月 九龙坡区-西彭 经验≥5年 本周

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怡园食品

人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责:
1、负责部门员工招募工作及审核,对部门缺员进行推荐;

2、负责执行及规划员工培训工作;

3、考核员工的绩效并提出改进的建议;

4、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

5、负责监督检查各部门员工执行规范的情况;

6、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;

7、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、预测、分析、调整、查询和人才库建立等工作。

8、具体负责办理招聘、劳动合同签订和续签,以及职务任免、调配,解聘离、退休的申请、报批手续;

9、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查,善后处理和补偿;

10、...

人事专员 双休 ¥4~6K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 今天

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海坤医用仪器

人事专员 双休

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 年底双薪 生育补贴 年度旅游

岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度,培训计划,绩效考核,员工社保福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、办理员工入职、转正、异动、离职等流程,管理员工人事档案信息;

4、帮助建立员工关系,组织员工活动;

5、其他人事日常工作(兼部分行政外联工作)。

补充说明:

1、人力资源专业大专及以上学历,人资工作经验两年以上;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

3、有建设企业文化经验与绩效评估经验优先考虑;

4、责任心强,有较强的沟通、协调能力。

工作时间:上午8:30-11:30  下午13:30-17:30  ...

KTV人事专员包吃住 ¥4~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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重庆江照月酒店管理

KTV人事专员包吃住

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 免费包住 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、高中及以上学历。

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。


此岗位为公司旗下KTV招聘,介意勿扰

综合部经理 ¥5~8K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

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重庆泓翔环保科技

综合部经理

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚五 白班 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

组织、处理、协调公司各项行政工作及人力资源工作。

任职要求:对行政工作熟练,为人正直,品性端正,对工作有主动性,办事积极、雷厉风行,敢做敢干有冲劲,有5年以上相同工作阅历。

具备对设备原料生产、制造、加工产业等相关管理工作阅历者优选。

工作时间:每周一至周六。

白班人事助理包吃住待遇好 ¥6~8K/月 (4.5-6K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

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重庆耀一起文化娱乐有限公司

白班人事助理包吃住待遇好

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
负责招聘公司所缺岗位。 办理入离职手续

整理资料档案员工的   以及日常考勤等

包吃包住  福利待遇好 月休四天 长白班

ktv人事专员 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

人事专员 ¥4~6K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年 今天

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坤港建筑

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 生育补贴 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司招聘计划,保质保量完成阶段招聘任务;

2、负责薪资核算并跟进发放进度;

3、负责入、离、转、调等人事异动事宜;

4、负责员工人事档案管理、劳动合同签订;

任职资格:

1、全日制本科以上学历,一年以上人事工作经验;

2、掌握招聘、员工关系两个模块经验优先;

3、有建筑行业经验优先;

4、具备较强的沟通、协调、组织能力。

人事行政主管 ¥7~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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衡杰科技

人事行政主管

  • ¥7~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行;

3、设计薪资管理体系、绩效管理体系及监督执行;

任职要求:

1、本科及以上学历,相关专业(工科优先);

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先;

3、具有优秀的业务理解能力,对人事行政、采购、审计等职能模块有一定的专业度;

4、具有高度责任心,优秀的全方位沟通能力和影响力,专业的分析和解决问题的能力。

招聘培训专员 ¥4~5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

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五洲世纪

招聘培训专员

  • ¥4~5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 出版印刷
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 提供食堂 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,协作编制年度人员招聘计划;

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

3.协作人力资源经理完成公司培训体系搭建,负责公司培训需求收集、分析及培训计划的实施;

4.完成上级领导交办的各项工作。

任职要求:

1.本科学历,人力资源管理专业优先,1年以上工作经验,23-26岁;

2.了解并掌握人力资源管理相关的法律法规,确保招聘流程的合规性;

3.具备一定的人才评估能力,熟悉并能有效管理各种招聘渠道;

4.擅长PPT制作,有独立开发培训课程能力优先;

5.具备良好的沟通和...

人事助理/主管 ¥3.5~4.5K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥4年 今天

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君临酒店

人事助理/主管

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 25以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
工作职责:主要负责酒店各部门缺员岗位人事招聘、入离职办理、员工工伤处理、组织体检、协助培训、质检、员工活动开展等方面事务

职位要求:女性,大专以上学历,年龄25-45岁,文笔流程,能熟练运用各种常用办公软件,学习能力、沟通协调能力较强,具备一定人事工作经验

工作时间:常白班8:30-17:30

人事招聘专员 ¥3.5~5.5K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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郑派胶业

人事招聘专员

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 专业培训 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:


1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;


2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;


3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;


4、其他临时性工作。


任职要求:


1、有招聘相关工作经验一年以上;


2、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


行政专员/主管 ¥3.5~5K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥5年 前天

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美瑞嘉年养老

行政专员/主管

  • ¥3.5~5K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
工作职责:

1、业务咨询接待、建档、统计分析,合同签订与解释,入、退住管理,老人外出管理;

2、老人费用催收、现金及银行存款的收付及记帐工作,做到日清月结,做好收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作;

3、负责全院绿化、维修、设施设备维保等后勤管理,保证水电、燃气、电梯、通讯、安保的正常运行,并负责各项运行、巡检记录;

4、不定期对安全状况、安全设施进行巡查,发现问题及时处理;

5、协助责任经理的日常管理,并负责本部门员工的日常考核;

6、统计本院员工工作量,管理员工人事变动;

7、管理库房、物资和各种档案。

补充说明:

25岁以上,适应能力强,能值夜班,有出纳经验优先

行政管理 ¥5~6K/月 九龙坡区-中梁山 经验≥4年 今天

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科恒

行政管理

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-中梁山
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 出游活动

岗位职责:
岗位职责:

1、负责每周会议安排的编制工作,协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作;

2、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作;

3、负责协调各部门的沟通工作,及时做到上传下达;

4、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作;

5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、学历:大专以上;

2、专业:相关专业;

3、年龄:55岁以下;

4、有行政管理相关工作经验者优先;

5、具有较强的文字功底,能起草基本的文件和制度,撰写各类文字材料;

6、具有较强的应变能力和团队合作精神...

养老院院长助理兼综合部主任 ¥6~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥6年 今天

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小叶榕乐龄公社

养老院院长助理兼综合部主任

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 60以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年底分红 定期体检

岗位职责:
一.人事管理:

1.根据各部门岗位需求进行人员招聘。

2.员工入职、离职/薪资变更办理-填写入离职表及钉钉系统信息办理。

3.对接学校单位招聘实习生。

4. 向社保部门提交实习生申请表审批实习名额,对应管理实习生实习及相关补贴资料提交,申请实习生补贴。

二. 人员培训管理:员工入职行为规范、企业文化、消防安全、消防演习、电梯安全、食品安全等各类知识培训。

三. 行政管理:

1. 负责区级、市级质量评估,星级评定补贴申请及资料提交。

2. 负责每年运营补贴申请及资料提交,星级评定补贴申请及资料提交。

3. 每月进入区级、市级、国家级民政信息管理平台填报各类资料。

四. 安全管理:

1.负责消防设...

员工关系专员 ¥6~7K/月 13薪 九龙坡区-含谷 经验≥2年 今天

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瑜欣平瑞电子

员工关系专员

  • ¥6~7K/月 13薪
  • 九龙坡区-含谷
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底双薪 节日礼金 月休四天 出差补贴

岗位职责:
【岗位职责】

1、聚焦为公司和员工提供持续优化的人力资源服务(入/转/调/离),档案管理,考勤管理、五险一金等;

2、负责公司劳动关系的处理(处理尖锐的员工关系,如工伤等),定期做好员工沟通工作;

3、负责人事信息系统维护;

4、负责员工关怀及员工活动相关工作;

5、公司企业文化的收集、撰写与宣传。

【岗位要求】

1、大专及以上学历,2年以上员工关系工作经验优先,人力资源、工商管理专业优先;

2、具备一定的员工关系工作经验,熟练使用办公软件,撰写人事文件,具备一定的文案能力,熟悉劳动法,擅长劳动关系管理;

3、有员工活动的组织策划能力和经验优先;

4、积极主动、为人正直、亲和力强,具有良好的...


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