岗位职责

1、为酒店客人办理入住、退房、收银相关手续；

2、友好的解答客人相关问询；给客人准确的指引；

任职要求

1、身高Ms.158cm以上，Mr.170cm以上，18-33岁，酒店本岗位“半年以上”工作经历，能适应倒班工作；

2、仪表端庄，谈吐大方，工作态度积极乐观，善于沟通，并有较强的执行力和良好的团队合作意识，及服从意识；

3、有较强服务意识，能为客人提供优质服务，保证团队工作高效运行；

4、能熟练使用操作系统，较好掌握境内外旅客证件登记要领。

备注：1、底薪+提成+福利；

福利：夜班补助；过节费（一年2000元）、高温费（一年500元），年终奖（2薪以上，不满年的按天折算）；过节礼品...

1.迎接客人，进行入住和退房手续办理，核对正件和预订信息。2.回答客人的咨询和问题，提供关于酒店设施、服务和附近景点的信息3.接听和处理电话预订，管理客房的分配和安排。4.协助处理客人的投诉和问题，并及时提供解决方案。5.管理前台的日常运营，包括登记和结算账单、维护客户数据库等。薪资范围：4000-7000元/月发薪日：10日底薪：4000-5000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：夜班补助，加班费，绩效奖金，工龄奖

岗位职责

1.按标准流程为客人办理入住和退房手续，并及时准确地将入住宾客信息输入PMS系统，同时迅速准确地向当地公安局传输客人的相关信息。

2.随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及酒店其他服务项目。

3.熟知当班预订，负责散客及团队（电话、上门、OTA、协议）的预订服务。

4.正确有效的接待客人问询，提供有关酒店服务设施、市内外交通旅游景点、娱乐购物等各类信息。

岗位要求

1.中专以上学历，年龄35岁以下，形象气质佳。身高：女：不低于1.60米，男：不低于1.70米。

2.具有良好的服务意识和团队意识。

3.有前台接待工作经验者优先，了解并熟悉工作流程，电脑操作熟练。

招聘岗位：店员、储备干部。

要求：男女不限，16-38岁。无学历要求，不能有大面积纹身。

上班时间：5天8小时，一周休两天（轮休）。

工资待遇：2950底薪＋150餐补＋750绩效＋加班工资＋补贴＋交通补贴，综合每月到手工资5500-6800。买五险，可实习，可短期，可包吃住。每二个月一次考核晋升，晋升涨工资，晋升至副店长可买住房公积金，升值空间大。

   工作地点：重庆主城九区连锁门店就近安排。

            有意向请先投简历！

重百新世纪超市招聘啦

岗位优势：接受大龄人员、稳定、离家近、入职购买社保、年休假、高温补贴。

入职不收任何费用，更多详情欢迎咨询！

招聘岗位：

收银员、营业员、拣货员、整理工、仓工、水产、猪肉师傅

工作时间：

部分门店上一休一，部分门店早晚班（7：15-14：30，14：30-21：30），上六休一。

薪资待遇：

底薪（2500-4000）+入职购买五险+节假日加班费+高温补贴。

岗位职责：

始终以一种热情友好，乐于助人的方式欢迎所有的客人，并愿意利用每个机会以礼貌的方式称呼客人的姓名

根据制定的程序，登记并为所有抵达的客人办理入住手续

保持对部门标准与程序的熟知

落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入指定的酒店系统中

确保出纳员的票据准确无误并保证所收现金与每日报表准确无误

兑现酒店客人的旅行支票并帮助进行货币兑换

随时了解对财务政策和程序及相关更新

负责并关注客人对使用商务中心服务的要求

了解所有的特别促销计划程序，如常旅客计划和洲际酒店集团的客人忠诚项目计划

关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求，如果无法帮助则将...

欧瑞酒店招聘前台接待1人

20-35，专科以上学历，为宾客预订、办理入住、退房等

综合薪资3500-5000元/月，上四休二，月休八天

上班时间8小时轮班制，三班倒（上班时间会根据经营动态调整）

1、大专以上学历，沟通表达能力强；工作范围主要包含前台接待、会务接待、餐饮接待、引领服务等，工作稳定。

 2、限女性，年龄20-28岁之间，身高165cm-170之间，身材匀称，形象气质佳，有亲和力，服务意识强，有较强的应变能力，身体健康，能吃苦耐劳。

  3、具备礼貌礼仪、餐饮服务、客户服务基础，无不良背景，要有餐饮管理、酒店工作经验者1年以上。

4、8小时工作制，薪资待遇：5000元以上/月（含绩效奖励、值班费及其它福利费）。五险一金，有工作餐、周末双休，条件优秀者薪资可面谈。

5、 面试地址:渝中区国贸中心24楼豪生物业，面试时化淡妆，带上个人简历，谢谢

岗位职责：

1、前厅客服人员，授权服务满足客人合理需求（是服务人员更是管理者）

2、负责办理宾客入住退房、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作；

3、按照酒店运营服务标准对客服务，提供高品质服务；

4、完成上级主管交办的其它工作。

任职要求：

1、良好的职业形象及素养，大专以上学历，19-29岁；

2、酒店管理或营销专业，有星级酒店或中高端酒店工作经验优先；

3、熟悉操作办公应用软件、有一定的英文听说能力；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。