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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 副总裁/副总经理/VP

副总经理(非电力技术行业勿扰) ¥20~30K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥8年 今天

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骏远电力工程

副总经理(非电力技术行业勿扰)

  • ¥20~30K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 8年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 建筑工程
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 通讯补助 周末双休

岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略、经营计划、市场拓展及运营计划;

2、拟定招标合同。

 3、分管工程运营管理工作,对项目的施工安全、工程质量、工程进度负责

4、有较强识图能力,认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题。

5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;

6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收,及时提出整改建议。

7、依据工程要求参与项目前期组织规划,组织工程实施过程中制订工程进度计划,材料需求计划和资金需求计划,并监督检查计划的执行。

补充说明:

1、限工程类相关专业,具有电气图纸设计经验,熟练使用CAD等办公软件 

2、...

副总经理 ¥20~30K/月 渝北区-人和 经验≥5年 本周

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亿森控股集团

副总经理

  • ¥20~30K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 建筑工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 工龄工资 试用期买五险

岗位职责:
岗位职责:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

岗位要求:

1、年龄45岁以下,环境类相关专业...

副总经理 ¥15~20K/月 渝北区-其他 经验≥6年 本月

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蛮寨实业

副总经理

  • ¥15~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 6年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 40以下
  • 2人

双休 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1、负责分管片区的各子公司管理工作。

2、制定片区年度经营计划,经批准后负责组织实施。

3、负责片区团队建设,组织制定片区内部管理机构设置方案,经批准后组织实施。

4、组织制定片区各项管理制度,经审批后组织执行并监督。

5、负责对分管片区的各子公司的工作布置、指导、检查和评价。

要求:1、本科以上学历

        2、具有农林行业工作经验

        (熟悉国家储备林项目或者具有林业工程经验者优先,完全无农林业经验者请勿投递)

副总经理 ¥20~30K/月 渝北区 经验≥10年 前天

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仁源实业

副总经理

  • ¥20~30K/月
  • 渝北区
  • 10年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
公司主要从事:各类电压等级的电力工程设计、安装、调试;机电安装、输变电工程、消防工程、电子与智能化工程等。项目类型包括不限于:水电站工程、风电站工程、火电站工程、新能源光伏工程、专业配电房、输变电工程、标准厂房供配电工程、高低压供配电工程等。工作职责:全面协助总经理负责运营管理、项目管理、生产技术等,具体详聊。任职要求:本科及以上学历,电力行业同岗位8年以上经验,丰富的管理经验和团队领导艺术,资源关系良好。所属部门:公司

工程总监/生产副总 ¥12~23K/月 渝北区 经验≥10年 前天

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仁源实业

工程总监/生产副总

  • ¥12~23K/月
  • 渝北区
  • 10年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
一、任职资格(1)机电相关专业,本科及以上学历(985/211佳),拥有同岗位工作经验5年以上。(2)需持有行业相关的高级技术职称(或执业资格)。(3)8年以上项目管理经验,具备各类电压等级的电力工程设计、安装、调试;机电安装、输变电工程、消防工程、电子与智能化工程等全周期项目管理经验。(4)拥有行业资源。二、综合素养(1)具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。(2)具有优秀的个人素质和工作作风,秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神,勤奋敬业,积极向上。(3)具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强。持有C级驾...

集团副总/总裁办助理 ¥8~13K/月 渝北区 经验≥10年 前天

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中智万联科技

集团副总/总裁办助理

  • ¥8~13K/月
  • 渝北区
  • 10年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位主要职责1、协助总经理制定公司的发展战略规划、经营计划与业务发展计划,确保公司发展方向明确,计划实施顺利。2、汇集各类公司内部信息与市场、竞争情况,为公司决策提供数据支持,确保投资项目可行性与市场竞争力。3、参与公司合作项目的谈判,与合作伙伴、主管部门与潜在客户保持良好的业务关系,寻找新的业务机会,推动公司业务的持续发展。4、直接或间接管理公司合作项目,通过有效的管理与分析,及时提出业务拓展与管理改进的建议,并拟订项目实施计划与行动方案。5、不断完善公司的组织结构、管理体系,规范各项管理制度与流程,关注相关法规的变化,为公司提供合规建议。6、定期提交公司的发展现状报告、发展计划报告以及预测...

副总经理 ¥7~12K/月 渝北区 经验≥10年 前天

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中智万联科技

副总经理

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区
  • 10年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建

岗位职责:
经理岗位职责1、保证年度制定目标的实现,及时完成董事会、总经办下达的任务指标。2、组织实施经董事会、总经办批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。3、组织实施经董事会、总经办批准的新上项目,制定公司市场发展战略、经营与品牌策略,制定并组织实施工作目标。4.、健全经营板块财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。5、负责协调各部门的工作,建立有效的团队协作机制,建设和发展优秀的运营队伍,管理并激励各部门的工作绩效。6、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。7、积极完成董事会、总经理交办的其他工作任务。任职条件:1.企业管...

总经理助理 ¥4.5~9K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 今天

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天鸟广告

总经理助理

  • ¥4.5~9K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助

岗位职责:
重庆六角星信息科技有限公司是天鸟旗下专注于网络信息安全、系统集成、运维管理、数智化服务、软件开发等信息技术全方位解决方案的供应商和服务商,因业务发展需要特招聘总经理助理一名。

1、协助总经理开展业务相关工作,能进行商务应酬;

2、负责公司对外公共关系协调,以及经营工作的宏观管理;

3、完成公司交待的相关工作。

补充说明:

23岁以上,大专以上学历,2年以上相关工作经验,学习领悟能力强,沟通协调能力强,熟悉相关商务接待礼仪,熟练掌握相关办公软件,具备较强的商务公关能力,有一定的文字功底和亲和力。

总经理 ¥20~30K/月 渝北区 经验≥10年 今天

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曼伟规划设计研究院

总经理

  • ¥20~30K/月
  • 渝北区
  • 10年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
1.全部主持公司的管理工作,制定和实施公司总体战略及年度经营计划;

2.领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整;

3.监督、控制经营计划的实施过程,并对结果全面负责;

4.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案;

5.建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队建设,选拔中高层管理人员,制定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司组织能力;

6.领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;

7.领导建立内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;

8.主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。

任职...

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