1、公司产品失效分析、客诉与内部异常分析；

2、根据客户反馈分析不良品；

3、编写8D分析报告；

4、配合部门及其他相关部门的工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟练操作各类办公软件；

3、能接受短期出差任务。

工程师上班时间白班，月休四天，工资面试面谈

大专学历以上（并提供学历证），请先发简历过来厂里核实，再来面试

工程师上班时间长白班，月休四天，工资面试面谈

机加机修1人，必须要同行业经验 25-45岁

2.熟悉办公软件，CAE强度，刚度，模态分析等分析软件着优先。

3.至少独立承担过一个完整整车项目。

具体薪资可面议

液晶模组组装

底薪2300+夜班津贴（35元/晚）+绩效补贴（100—400）+特岗津贴+全勤奖+加班费（平时和周末加班1.5倍工资+国定节假日加班3倍工资），月综合薪资4200-5500元左右，五险两金，提供三餐（餐补600-800元/月）

提供6人间宿舍，配套设施齐全(空调、液晶电视、热水器、独立卫浴、24小时热水、衣柜、桌椅、投币式洗衣机等设施），并有完善的生活区物业管理

国企直签—入职当月购买五险二金

本厂主要生产平板、手机显示屏

配套苹果、华为、三星，产量占全球40%份额

招聘岗位：普工（国企直签）

岗位要求：男女不限18-40岁，社会工、学生工不限制

岗位薪资：底薪2300+夜班津贴（35元/晚）+绩效补贴（100—400）+特岗津贴+全勤奖+加班费（平时和周末加班1.5倍工资+国定节假日加班3倍工资），月综合薪资4800-6200元左右，入职即五险两金，每月10号发薪

休假制度：上六休二、上六休一或上四休二（三选一），正常休国家法定节假

吃、住：提供三餐（餐补600-800元/月）；提供4/6人间宿舍，面试体检合格当天安排住宿...

要求：45岁以内，熟手，有证，两班倒。

工资26元/小时，月综合7500及以上。包吃，提供住宿。

工作地址：渝北礼嘉轻轨站附近

有意请投递！！！

招 聘 简 章

一、普工招聘要求： 

1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神； 

2、年龄16-35岁。

3、无任何不良记录、无纹身、无染发、无传染性疾病； 

4、必须有第二代正式身份证。 

5、工资卡只能是工商银行，每月20日发放工资

二、福利待遇： 

1、薪资标准：

薪资：按照出勤白班15元/小时，夜班16元/小时。

2、食宿标准：

住宿：免费入住公司的集体宿舍（4-6人/间），宿舍配备有洗衣机、空调、热水器，洗手间；水电同宿舍人员平摊。

交通：免费厂车接送员工上下班。

吃饭：公司提供免费工作餐白班2餐，夜班1餐，凭饭卡刷卡吃饭，卡内不设金额。 

一、普工招聘要求： 

1.年龄18-40岁

2.学历要求：已经毕业，机械，计算机，物联网，理工类专业的大专男生(可以面试技术岗）。

3.专业基础扎实，具有良好的团队意识

4.能吃苦耐劳，可以适应白夜倒班、无尘服.

5.无色盲色弱，案底，纹身，身体健康.身体明显部位伤疤大小不超过8cm.

二、福利待遇： 

1.综合工资4600-6000元。底薪2300元，绩效（0-400元）+ 夜班津贴35元/晚+特岗津贴+全勤奖+加班费（平时和周末加班1.5倍工资/国定节假日...

年龄要求:

(正式工年龄要求18－35之间)

(派遣员工年龄要求18－32之间)

厂区待遇：

1、三餐有餐标，一个月800左右，刷卡吃饭，企业把钱充在卡里的。

2、包住，住万寿公租房，四人间，宿舍配备电视，空调，热水器，开水壶，超出水电费宿舍均摊

3、上下班厂车免费接送（厂区———宿舍）

薪资待遇：

1.派遣:(年龄要求18－32岁之间)底薪（2100+加班费（平时和周末加班1.5倍，法定节假日3倍）+夜班津贴（10/晚上），一个月到手工资3500--5500元之间；

正式工:(年龄要求18－35岁之间)中专，初中学历，正式工不要大专，底薪2300+加班费（平时和周末加班1.5倍...

1、负责熟知公司月度指标及机型任务，积极主动销售，不恶意竞争。

2、负责柜台美尘、货品陈列、卫生清洁、营造整洁、明亮、舒适的销售环境。

3、负责积极配合营业厅开展促销活动，提升销售。

4、负责积极准时参加营业厅会议，如晨会、周会等，积极提出问题及建议。

5、注重仪容仪表，维护个人及店面形象。

6、积极配合店长安排的其他临时工作，如盘库等。

任职要求：

1、高中及以上学历，有手机销售经验可放宽至初中学历；

2、男女不限，23-33周岁，形象较好；

3、热爱销售工作，有积极上进心，性格外向灵活，有亲和力，有较强的语言表达能力；

4、能适应倒班和节假日上班，具备一定的吃苦耐劳精神；

5、...

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

6、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7、 负责对员工的培训教育。

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

正式工待遇，底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖+绩效+技能津贴，综合月薪7500+

1.包吃包住，购买五险一金，空调车间，

2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有补贴

3.月休4天、上六休一。

4.每月15号准时发放工资。

5.招聘岗位：主要负责包装，质检，组装，分拣，贴标签，，品检，搬运，储干等

7.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等

8.伙食：食堂免费提供可口工作餐

9.外地入职报销路费以及住宿费。

10.上班一星期可预支工资

11.当天拿到厂牌就可以...

二、工作职位

普工、仓库管理员、分拣员、检测、搬运工，等岗位可选择,晋升机会大

三、工作时间

实习工、临时工、短期工、小时工、正式工等模式可选择，两班倒,月休四天

四、薪资待遇

1、小时工薪资:25元小时,260-280天

2、正式工薪资:底薪+加班费+补贴绩效+全勤等,每月6500以上,

3入职做满7天可再借支200-500元

4、薪资发放:每月15日发工资,人走账清,不扣不拖欠工资

五、1.公司为每位员工缴纳社会保险(五险一金)和商业险

2、公司免费提供早中晚3餐,提供面食、水果等

离职超过一个月可以继续入职，户籍不限，无大面积明显裸露纹身，无案底，愿意做包进！

做满一个月返费1800+ 首月工资7800元

挣返费的抓紧可以只做一个月，离职不扣钱/长期做也可以

安波福招聘20元/小时 ＝220/天＝6000元/月招聘18-42岁人员   包吃住

① 不穿无尘服，当天安排宿舍

② 高额补贴，5号发工资 保障稳岗；

③ 可以带手机进车间 

④ 空调车间，冬暖夏凉

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀...

1、协助组织工厂各项质量目标的完成，贯彻质量方针；

2、负责对检验员工作的指导、监督、考核；

3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

4、负责质量体系文件，质量检测等文件起草和修订。

任职要求：

1、25岁，要求大专以上学历，汽车等相关专业；

2、有一年工作经验；

3、熟悉质量体系审核流程；

4、能熟练运用电脑软件；

5、具备很强的观察能力。

1、严格遵守交通法规及公司纪律，按时出车，执行力强；

2、及时掌握车辆性能及路况，确保行车安全；

3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作；

3、保持车辆的清洁卫生，及时补充行车所需的材料、物品；

4、做好行车记录，爱护车辆，控制费用开支，降耗节能。

任职资格：

1、45-50岁，大专以上学历，形象端正；

2、熟悉重庆市路况，3年以上驾驶经验，C1类驾驶执照（能驾驶厢式货车），无不良驾驶记录，了解交通规则，具有较强的安全意识；

3、熟悉车辆的日常保养及紧急车况的处理；

4、具有良好的职业素养和服务意识，诚实可靠，无不良嗜好，守时，服从公司安排。