校长助理/副校长
¥4~8K/月
渝北区-回兴
经验≥5年
今天
-
¥4~8K/月
- 渝北区-回兴
- 5年及以上
-
校长/副校长
-
煤炭/石油/天然气
- 本科
- 40以下
- 1人
白班
五险
提供食堂
收费宿舍
工龄工资
绩效奖金
节日礼金
定期团建
岗位职责:
岗位职责:
1、负责校区整体运营,制定业绩目标,执行学校下发的各项任务和决定,规划招生工作等;
2、负责上传下达,做好团队管理;
3、负责把握校区教学任务及教师业务水平的把控;
4、定期召开各部门的工作会议,了解工作情况,检查并总结;
5、负责来访学员的接待,负责维护校区学员的关系;
6、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。
7、此岗位为集团公司培训学校岗位。
岗位要求:
1、性别不限,年龄28-40,形象气质佳;
2、有职业技能培训学校、教培行业从业相关的工作经验;
3、文笔好,语言表达能力强,熟练使用办公软件;;
4、具有良好的表达及沟通能力,具有一定的商...
行政经理
¥4~8K/月
渝北区-回兴
经验≥5年
今天
-
¥4~8K/月
- 渝北区-回兴
- 5年及以上
-
行政主管/经理
-
煤炭/石油/天然气
- 本科
- 50以下
- 1人
白班
五险
提供食堂
收费宿舍
工龄工资
绩效奖金
节日礼金
定期团建
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,
负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9...
教务管理
¥4~6K/月
渝北区-回兴
经验≥1年
今天
-
¥4~6K/月
- 渝北区-回兴
- 1年及以上
-
教务管理
-
煤炭/石油/天然气
- 本科
- 年龄不限
- 1人
带薪年假
年度旅游
绩效奖金
定期团建
专业培训
节日礼金
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
岗位职责:1、负责前期公司筹备工作;
2、负责后期接待沟通以及报名费等相关工作;
3、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。
岗位要求:1、有培训相关经验、有教务招生、关系维护工作经验;
2、能熟练使用办公软件;
3、具有良好的表达及沟通能力,具有一定的商业礼仪知识,待人大方得体;
4、性格开朗,善于沟通、自律性强,具有强烈的集体认同感和团队合作精神;
5、大学本科及以上学历;
...
检验员
¥4~5K/月
渝北区-回兴
经验不限
今天
-
¥4~5K/月
- 渝北区-回兴
- 不限
-
质检员
-
煤炭/石油/天然气
- 中技/中专
- 45以下
- 1人
白班
五险
提供食堂
收费宿舍
工龄工资
绩效奖金
节日礼金
定期团建
岗位职责:
岗位职责:
1.主要从事车用气瓶检测工作
2、会简单的压力容器知识
3.会简单操作仪器设备
岗位要求:
1、男性,年龄40岁以下;
2、本科及以上文化;
3、具有职业道德,细心严谨,身体健康,有较高的配合度和服从性;
4、肯学。
拆装工
¥3.5~4.5K/月
渝北区-回兴
经验≥1年
本周
-
¥3.5~4.5K/月
- 渝北区-回兴
- 1年及以上
-
搬运工/装卸工
-
煤炭/石油/天然气
- 高中
- 年龄不限
- 5人
带薪年假
年度旅游
绩效奖金
定期团建
专业培训
节日礼金
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
1、具有职业道德;熟悉汽车构造或车辆维修知识;
2、1年以上的汽车维修或检测工作经验;
3、负责车间6S推进实施工作,对异常情况及时反映给上级
4、积极主动、及时解决设备车辆出现故障,对疑难故障及时请教班长,积极反馈
5、吃苦耐劳,身体健康,服从上级安排.
文员
¥3~5K/月
渝北区-回兴
经验≥3年
昨天
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¥3~5K/月
- 渝北区-回兴
- 3年及以上
-
文员
-
煤炭/石油/天然气
- 本科
- 40以下
- 2人
收费宿舍
五险
岗位职责:
1、录入检测车辆资料、审核并上传照片,若发现外检照片有不合格处应及时告诉车主整改;
2、负责审核环保检测报告,车辆信息录入;录入检测车辆资料并提交审核,若有审核不通过的应及时通知车主整改;
3、了解机动车检测业务和检测技术及构造,熟悉检测流程、掌握相关的检测标准;
4、协助档案管理员整理公司内机动车检测的各类资料、记录档案工作;
5、计算机操作员应熟悉了解计算机工作原理,熟练操作计算机;
6、协助办公室理开展行政、人事、后勤日常工作事务;
7、听从上级领导的安排,服众公司的管理;
7、持有教师资格证和退伍军人优先录取。
该职位为公司各模块管理人才输出岗。