2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

1.完善客户在系统内个人信息

2.对老客户的电话回访

3.在国家法定节假日或公司有回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取礼品，享受福利。

4.对新老客户的资源整理归纳

工作时间:

早上8点半到下午17点，中午12点到14点休息

周末双休，法定节假日休息

任职要求:

1.22岁到45岁

2.大专以上

3.表达能力强，亲和力强

1、负责公司代理产品在重庆的分销和市场拓展工作，主要为护理产品线；

2、了解区域内医院产品需求情况，寻找经销商，开发新客户，负责经销商的选择与管理；

3、开发招商计划，根据公司的战略规划和市场需求，制定医疗器械招商计划，提出具体的营销方案；

4、协调内部资源，与公司内部各部门紧密合作，为客户提供专业的技术和售后服务支持。

任职要求：

1、大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先；

2、具有医疗器械销售/招商经验2年以上；

3、有良好的沟通表达能力、谈判能力，有专长的产品和科室，护理线最佳，执行能力强。

1、全面负责体外诊断试剂质量管理工作，认真贯彻国家的法律、法规，独立履行职责，在企业内部对体外诊断试剂质量管理具有最终裁决权

2、维护公司质量管理体系的有效运行，主持质量管理体系的审核

3、按规定的管理职责、质量职责对公司全面质量管理工作行使职权，对质量工作奖惩办法提出建议

4、负责公司风险评估小组的工作安排。

5、负责公司内审检查组的工作安排及落实

6、担任公司特殊管理体外诊断试剂突发事件应急处理小组副组长负责特殊管理体外诊断试剂突发事件应急处理工作

7、担任公司体外诊断试剂应急预案领导小组工作安排及工作落实

任职要求：

1、医学、检验学、药学、微生物、生物工程、化学大学本科以上...

1.资质整理与归档，整理医院所需业务资料并提交；

2.提交业务来往每月票据，销售合同及账款管理；

3.协助业务员处理预付款、保证金、项目回款履约等情况；

4.负责区县市场医疗器械配送服务及市场开拓工作。

任职要求：

1.医学、药学、营销及相关专业大专及以上学历，临床医学专业优先；

2.良好的沟通能力，熟悉运用办公软件；

3.能适应区县短期出差，吃苦耐劳，学习能力强；

4.性格外向活泼，有演讲、辩论经验优先，党员优先。

市场营销、医药专业和行业经验优先。因工作性质，需要一名男同志。

若政治面貌为中共党员，可通过平台发送消息特别提出。

1、负责与公司领导、业务客户等接送业务

2、严格通守交通法规，保障人身和车辆安全

3、负责公司车辆的保险、保养、推修等工作

4、进行车辆内外部的日常清洁

5、负责完成领导交待的其他事项

岗位要求：

1、有相关工作经验，27-35岁左右，形象气质良好，退伍军人优先

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识

3、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况

4、掌握商务接待礼仪，有服务意识、保密意识

5、岗位不定时工作制、根据公司需求会涉及加班，介意者请勿投递

1、协助市场部完成设备及耗材的内勤工作；

2、协助产品事业部对接厂家及相关学术活动；

3、协助专业产品线对接上下游资源；

4、完成市场部下达的相关业务协助工作；

5、完成协调处理好部门的日常工作事务。

任职要求：

1、有医疗行业工作经验优先、党员优先；

2、工作认真负责、观察力强、亲和力强、抗压能力强，有服务意识，形象气质佳。

1、协助业务部门做好相关数据统计工作；

2、学习国控CMS系统各版块功能，首营资料收集审核等工作；

3、对接上下游厂家及医院，负责订单处理及发货跟进工作，并做好相关记录；

4、协助销售处理医院端口送货单据；

5、熟悉Excel，日常销售台账整理登记；

6、协助业务员回款，提供应收账款相关信息；

7、响应药交所计划。

任职要求：

1、必须有医疗行业业务内勤相关工作经验。

2、党员优先，需形象气质佳。

1、严格按照公司的规章制度和工作流程，全面负责营销案场现场管理工作，包括拟定工作计划、物业物资管理、人员招聘培训等；

2、 负责与营销负责人和项目负责人的相关工作沟通、协调；

3、 配合营销做好相关活动的人员、物资支持；

4、负责监督下属员工仪表仪容、服务礼仪、操作规范及工作区域内日常卫生、现场服务品质检查；

5、负责公司相关体系文件的执行和贯彻落实工作；

6.、负责现场交通秩序和公共管理秩序；

7、负责现场物业服务人员的考勤、培训、工作监督及考核工作；

8、负责现场设施设备的使用、维护和维修协调工作；

9、 负责对外包清洁单位的工作监督、评估工作；

10、在公司领导的指导下，完成...

1、负责本管理中心物业范围内工程部的管理工作，下属工作的安排协调；

2、负责拟制工程维修部工作计划，并组织具体实施。

3、负责小区供水、供电、空调、电梯等设施设备的运营情况，并掌握相关设施设备的操作程序和应急处理措施，发现问题立即组织相关人员进行处理；

4、定期监督设施设备的巡视、运行情况及设施设备的运行、巡视记录，执行各设施设备的操作规程及突发事件的处理；

5、熟练掌握各类设备的安全操作规程，并督导各专业操作技工贯彻执行及时修订设备管理、运行、维护的各种规章制度和技术标准，并组织执行；

6、处理业主日常报修；

7、做好工程板块的满意度及服务品质；

8、对维修人员的工作进行巡查、督...

1.在项目经理带领下，全面负责所辖项目的公共秩序维护工作；

2.负责本部门工作计划，做好工作总结，做好部门的员工的教育培训工作；

3.定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并及时整改；

4.负责消防设备的管理运行及业务监督；

5.对秩序维护各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导，并负责带班员上报的各类问题的处理。

6.负责指挥突发事件的处理；

7.领导交办的其他事务。

任职要求：

1.身体健康，体魄好；

2.大专及以上学历；

3.3年以上物业管理行业同职位工作经历。

说明：该岗位为储备岗位，工作地点根据项目实际情况分配。

1.制定实施小区的年度安全工作、演练计划； 

2.保持与派出所等政府部门的联络沟通，使公司要求与政府要求同步； 

3.定期召开项目安全会议，检查督促各部门的安全工作； 

4.组织节假日前的节前安全检、月度安全自查、月度安全报表等； 

5.做好项目员工安全培训和宣传工作； 

6.协助其他工作的完成。 

任职资格： 

1.大专以上学历，安全工程、消防工程等专业毕业优先； 

2.1年以上的工作经验； 

3.持注册助理安全工程师证。

工作地点：根据实际情况主城区内分配。

工作时间：早班-早上9点到晚上6点/晚班-早上11点到晚上8点

岗位要求：

1、身高168CM以上，20至28岁，优秀者可放宽要求；

2、形象好、气质佳，体态匀称，具有亲和力；

3、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，沟通能力强，有相关岗位工作经验或酒店业客服经验； 

4、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

岗位职责：

1、为售楼处来访客户/VIP客户根据其需求提供茶饮服务；

2、随时注意洽谈...

工作时间：8:00—20:00/20:00-8:00，10天一轮班，月休四或五天，不站岗，需要随时走动。

工作地址：重庆市南岸区南滨路长嘉汇4期

岗位要求：

1、身高175CM以上，大专及以上学历。

2、退伍军人及有有酒店从业经验优先相关经验者可优先考虑。

3、责任心强，服从公司管理，具备良好的客户服务意识。

4、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

5、无犯罪记录，无纹身。

岗位职责：

1、查看工作手机处理客户报事及诉求；跟进交接班记录表跟进相关事宜；

...

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

1.信息变更：完善客户在系统内个人信息

2.回访：对老客户得电话回访

3.享受福利待遇：在国家法定节假日或者公司有回馈老客户的时候，通知客户到公司领取礼品，享受福利。

4.资料建档：对新老客户的资源整理归纳

5.负责公司的商务接待，合同签订，项目跟进

工作时间：

周末双休，法定节假日休息

上午8点半到下午17点，中午休息两小时

任职要求：22岁到45岁，大专以上学历，?️团队合作精神，有相关工作经验

2、 负责所辖范围内疑难赔案的处理；

3、 负责理赔业务的审核及部分案件的签批；

4、 负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交；

年龄25-45男女不限

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

1.负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2.维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作

3.负责定期接受专业保险理赔辅导和讲座

4.负责参保客户的后续客户服务工作

职业规划：公司提供公平晋升通道：公平，公开，公正，透明。

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利：

入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定...

主要负责售后服务工作

具体工作内容:1.续保；2.信息更新,更新客户在中国人寿系统内个人信息;3.理赔；4.通知客户享受节假日礼品待遇;5.通知高端客户郊游，踏青。

工作时间：上午8点30分到下午5点

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

主要负责售后服务工作

具体工作内容:1.续保；2.信息更新,更新客户在中国人寿系统内个人信息;3.理赔；4.通知客户享受节假日礼品待遇;5.通知高端客户郊游，踏青。

工作时间：上午8点30分到下午5点

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

主要负责售后服务工作

具体工作内容:1.续保；2.信息更新,更新客户在中国人寿系统内个人信息;3.理赔；4.通知客户享受节假日礼品待遇;5.通知高端客户郊游，踏青。

工作时间：上午8点30分到下午5点

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

二. 任职资格：

1.25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历）

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

四、技能培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗...

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

任职要求：

 1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；

 2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握...

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、组织新员工入职培训，业务培训；

任职要求：

1、大专及以上学历，相关专业；

2、对招聘具有丰富的实践经验；

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道；

4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。