协助项目经理完成项目的现场勘查盘点、询证、估算、底稿整理归档等工作。

任职要求：

（1）学历：本科（含）以上学历、专业不限；可接受应届毕业生；

（2）工作经验：有无经验均可，学习能力强，经过培训能快速上手；

（3）能力要求：有良好的文字表达能力。工作细心，具备一定的解决问题能力和团队合作意识；

（4）资格证书：已通过房地产估价师/土地估价师或资产评估师执业资格考试部分科目的优先。

（5）提供实习岗位，可转正。

2、熟悉抖音平台的运营规则和特点，能够有效利用平台资源进行直播内容的策划和推广。

3、具备良好的文字表达能力和创作能力，能够撰写吸引人的文案和内容。

4、具备一定的视频编辑和制作能力，能够制作出富有创意和吸引力的短视频内容。

5、具备数据分析能力，能够分析抖音数据并据此调整运营策略，提升账号曝光和粉丝互动。

6、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成抖音内容的策划、制作和推广任务。

7、具备良好的沟通能力和应变能力。

工作内容：

1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。

2.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。

3.协助董事长开展各项工作，处理日常事务，尤其是销售工作，确保达成全年销售目标。

4.在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。

5.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈。

6.完成董事长授权与交办的其他工作任务。 

任职条件：

有基金从业/企业上市/财务融资经验者优先。

1. 本科及以上学历；

2. 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

3. 从事人力资源工作3年以上，熟悉招聘、员工关系模块工作；

4. 能熟练使用各类常见办公软件；

5. 吃苦耐劳，工作细致认真，具有团队协作意识，执行力强，能承受较大的工作压力；

6. 具有良好的书面、口头表达能力，有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

二、福利待遇

1. 薪资待遇面议；

2. 福利待遇：节日福利，周末双休，享受教职工优惠自助餐，寒暑假基本工资。

三：工作地点：重庆市鲁能巴蜀中学

四、用工形式：劳务外包

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给幼儿园；

2、协助上级与园内各部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，幼儿教育等相关专业；

2、熟悉幼儿行业，热爱幼儿行业，致力于长期在幼儿行业发展；

3、优秀的沟通能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

4...

1、进行创意视频的脚本策划、素材收集，并完成视频剪辑、动画特效处理等后期工作；

2、对各种素材包括文字、图片、视频等，按照编导规定的进行有效处理；

3、协调沟通视频素材制作过程中的相关各环节，保证成片质量；

4、完成公司安排的其他任务。

任职要求：

1、1年以上视频剪辑工作经验或3-5年视频后期工作经验，有视频剪辑工作，影视编导经验者优先；

2、精通PR，AE，PS，AI等设计软件，具有较好的审美能力。

3、

4、对创意概念领悟性强，有较强的学习能力，有良好团队合作精神，工作认真细致且有耐心。

1、负责公司人力资源工作的规划，建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和合理用人，满足公司的经营管理需要； 

3、根据现有的编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需要，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 

4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 

6、负责公司企业文化的建设工作；了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度，监督制度的执行，及时进行奖惩； ...

2、负责酒店团队的领导和管理，包括招聘、培训、绩效评估和激励；

3、监督酒店的设施和设备，确保其正常运作；

4、管理酒店的预算和开支，以实现财务目标；

5、负责酒店的市场营销和销售策略的制定与实施；

6、确保酒店符合相关法规和制度的要求。

2、 完成UG建模、产品仿真、输出图纸；

3、 参与产品试做、测试，作出分析；

4、 对生产线进行技术指导、协调与沟通。

5、如有对机械熟悉的，可适当放宽条件，限男性，待遇面议。

1.2024届或2025届本科及以上学历；

2.人力资源管理、工商管理、市场营销专业优先；

3.熟悉办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的表达能力；

4.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力；

5、每周至少到岗3天及以上；

6、只招长期实习生，不接受短期实习，或仅仅是暑假实习。

工作职责：

1.根据客户的招聘需求，协助寻找合适的候选人；

2.分析不同职位特点，并确定目标公司和人选，通过电话等方式建立联系；

3.负责发布招聘信息，收集和筛选简历并安排面试，利用各种有效的招聘途径满足部门的招聘需求；

4.对候选人资料的收集、分类、整理，对简历进行完善，管理...

【晋升空间，不甘于平凡，不想做一辈子的打工人】

没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养，只要你能沉淀，用我们十余年创业经验，加上你的创新创业热情，一起开疆扩土！

岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部...

1、土木工程或相关专业本科及以上学历（专业成绩排名前10%）；

2、有较强的沟通协调能力、学习能力；

3、工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性。

4、熟练使用office办公软件，广联达、CAD绘图软件等

1、负责新型理财团队队伍的建立，包括团队人员的招募、筛选、辅导、培训及考核工作；

2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，指定本部销售计划和实施策略，并确保在当地范围内有效执行；

3、负责财富客户的市场开拓和管理，建立和维护高净值客户群；

4、组建和管理理财顾问业务团队，提升团队成员的综合素质和专业水平，指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构。

任职要求：

1、本科及以上学历，长居本地，具有一定的金融专业知识，具有销售团队管理经验的优先；

2、5年以上金融机构（银行、信托、证券）或大型三方机构营销从业经验，1年以上银行支行长／副行长／行助、私行部／个金部／...

2.系统升级和扩容:系统的升级、扩容需求与资源的落实，并配合软件开发运维人员需求进行测试和调整运维平台;

3.负责IT硬件资产的管理、分发和回收

4.负责与相关厂商配合对硬件相关安全问题进行规划和处理，包括不限于上网行为管理器，防火墙、病毒防护等

5.负责办公相关硬件软件的升级和配置，以提高系统的稳定性和性能。

6.负责各硬件设备的日常监控，包括不限于定期检查服务器硬件设备和网络设备的工作状态；

7.有购物中心IT运维及管理经验者优先。

8.大学本科及...

1.进行市场调查，开拓采购渠道（机加、钣金、电气、机械等），参与评估供应商加工能力及产能状态，选择质量、品质及合理价格的供货商; 

2.负责询、比、议价，做好成本测算和成本分析，选择最优供应商执行采购；

3.负责新供应商资料收集、资质审核，协助做好供应商评审工作，负责供应商招标的相关工作；

4.负责供应商年度Costdown执行，汇总月度降本明细，协助上级处理各种报告报表，梳理流程制度等

5.与供应商建立良好关系，账务供应商物料供应制造与供应能力，供应商供货协议、供货合同、材料请款单、供应商报价的审核；

6.具备良好的商务谈判专业，知识及供应商评估分析能力，供应商协同管...

    一、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现。

    二、组织实施董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

    三、决定组织体制和人事编制，各职能部门和其他员工的任免、报酬、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

    四、审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金贷款、使用贷款担保的可行性报告。

    五、健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

    六、抓好公司的生产、服务工作，指导各部门做好生产、经营管理。

    七、做好员工的思想工作，...

1、管理类、营销类等相关专业全日制本科以上学历；

2、有过总助、总秘或销售等管理类工作经历，并能较好地带领团队完成业绩目标；

3、具有良好的商务素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；

4、较强的外联公关能力，会开车、精通接待礼仪文化；

5、亲和力强，办事能力强，擅长处理紧急突发事件或临时性工作；

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

7、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；

8、有大型企业从事管理经验者优先。

职责概述：

1、 协助总经理做好公司的战略规划及目标管理，及时发现问题，并提出...

2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；

3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；

5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场关系；

7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；

8、 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

9、深入了解本行业，把握最新销售信息...

2、1年以上相关工作经验；

3、熟悉国家现行防雷和相关专业技术规范、法规和条例；

4、能熟练运用CAD、OFFICE办公软件。

5、为人正直、性格开朗、工作严谨，做事认真、细心，富有团队协作精神，责任心强。

6、具有大型强弱电工程项目防雷实施经验的，或会预决算的优先考虑。

7、会开车，适应出差