一：【骑手任职资格】

1、年龄：18—49岁（以身份证为准，必须满18岁）

2、身体健康，无案底 。会使用手机导航，会骑电瓶车

3、有无经验均可，没做过的没关系，站点有老师傅带

4、系统自动派单，单量充足，配送范围是围绕站点3公里以内送餐

面试通过当天即可签约劳务合同入职，安排住宿

【外卖骑手薪资待遇】：

正常干6000---7000元/月

努力干7000---8000元/月

使劲干8000---12000元/月

拼命干10000元/月以上（不封顶）

【上班时...

1. 负责为公司客户提供专业的礼仪迎宾和接待服务。

2. 根据客户需求和预算要求，提供合理的方案和建议，确保客户满意度。

3. 协调与各方服务商的合作和资源共享，确保项目和任务按时完成。

4. 参与制订和执行公司接待规范和标准，促进服务质量和客户满意度的提升。

任职要求：

1. 具备良好的形象和沟通能力，热爱服务行业，拥有一定的服务意识和职业素养。

2. 能够独立及团队协作处理工作，具备适应环境的能力。

3. 善于沟通和表达，有良好的社交能力，有一定的文化素养者优先考虑。

4. 对学历、工作年限没有限制，但具备相关从业经验者优先考虑。注：此岗位包吃住，免费培训，带薪上岗！

2.开发新的车贷合作渠道及老渠道的维护

3.做好老客户的后期服务与跟进

4.完成公司安排的其他工作内容

1、为客户制作减重及体重管理计划，并进行指导以达到减重目标；

2、指导客户正确的锻炼，做好会员的减重记录；

3、保证客户的绝对安全；

4、负责中心设备的维护和保养，以及活动区域、公共区域的清洁工作；

5、推广并销售与减重有关的系列产品。

任职要求：

1、五官端正，有良好的形象及气质；

2、具有团队凝聚力，亲和力及责任心强，有良好的服务意识；

3、吃苦耐劳，有较强的沟通能力及抗压能力；

4、有美体塑形行业经验者优先考虑。

【你将拥有的福利】

1、无责任底薪；

2、五险+工龄薪资+带薪年假+晋升透明；

3、晋升空间：塑形师—金牌塑形顾问—店长—区域经理—区域总监

此岗位为公司旗...

1、法学专业硕士以上学历，取得法律职业资格证书（A证），留学背景优先；

2、爱读书、爱交友、爱做事、爱运动；

3、应届毕业生且英语口语流利者优先；

4、形象气质佳，亲和力强。

一：【骑手任职资格】

1、年龄：18—49岁（以身份证为准，必须满18岁）

2、身体健康，无案底 。会使用手机导航，会骑电瓶车

3、有无经验均可，没做过的没关系，站点有老师傅带

4、系统自动派单，单量充足，配送范围是围绕站点3公里以内送餐

面试通过当天即可签约劳务合同入职，安排住宿

【外卖骑手薪资待遇】：

正常干6000---7000元/月

努力干7000---8000元/月

使劲干8000---12000元/月

拼命干10000元/月以...

2、有团队意识，工作责任心强，独立负责投标文件的编制、整体排版、打印、复印、

装订等工作，按期完成标书制作。

3、负责项目报名资料及投标文件报送、参加开标等一系工作，与财务接洽投标保证金

等相关事宜，各地区投标项目备案等工作。

4、能接受短期出差。

5、熟练运用各类办公软件、具备数据统计、图片优化能力（如ps）；

6、语言文字功底强，方案编写能力突出，逻辑表达能力突出；

7、本科及以上的学历，设计、美术、语言类专业优先，能够带动提升我司现有投标文件编制水平（观感，逻辑、层次等方面）；

8、具备较强的沟通协调以及语言表达能力...

  主要是针对中高端女性消费群体的针织衫款式，根据公司受众群体，评估款式缺口并采购补货；

  工作时间、地点和工作形式灵活；

要求对流行趋势，服装搭配，款式审美有一定的基础；

  对时尚和流行元素有较高的兴趣和敏锐度； 

 具有较好的分析能力、沟通能力。

主要负责推广中国联通5G业务的新入网(新开、携号转网)套餐升级等，线上线下相结合，精准用户，有老人带。上手快，国企背书，发展空间大！

薪资待遇:

1.薪资:无责底薪4000+提成，;无责转正5000+提成；

2.五险一金，周休1天；

3.可免费提供住宿；

岗位属于公司直招，入职不收取任何费用；

[晋升制度透明化]

实习生---主管---副经理---区域经理

1、接受0经验0基础，有无基础均可，18岁-35岁以内，身高155cm以上。

2、热爱运动，阳光健康，有责任感，体态健康匀称有亲和力。

3、喜爱瑜伽、普拉提、健身运动或有意转行者。

4、有志从事瑜伽教练和普拉提教练工作，或准备创立自己瑜伽普拉提工作室的爱好者。

5、舞蹈专业应届生，有舞蹈或健身经验者优先录取。

工作福利：

1、包住，周末单休，国家正常法定节假日

2、自由使用瑜伽场馆，普拉提器械和健身器材

3、正式员工五险

4、工作时间：早上9点一下午6点午休两小时职位福利：包住、加班补助、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险、不用销售、不用销售、不用销售、优秀员工奖...

1、领导所辖电销业务团队达成业绩目标；

2、完成上级交代的相关业务；

3、进行现场管理，负责业务的培训：

4、对电话销售代表工作纪律、业务能力、后续培训和下岗培训情况进行管理。

5、具体工作纪律的规定与检查统计，并定期将结果向总经理通报；

任职要求：

1、需有1年以上电销团队管理经验。

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

5、手里有小团队的优先考虑。

公司待遇

1、底薪：3500+5%提点+1%团队经费

2、五险，带薪年假、各种奖金福...

1.掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。及时了解工程造价变化情况信息，收集与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料，协助配合实施工程预算动态管理。2.贯彻实施商务部门管理制度和项目部制定完整的商务策划。3.工程量计算、签证办理、分包分供的结算计量工作。4.工程拨付款、结算、收款的准备和配合工作。5.协助项目实施项目的成本管理工作。6.成本数据库及分包管理库的录入、梳理工作。7.协助内部承包协议、供货协议等合同的起草、修订及汇总等工作。

岗位要求：

1、了解川渝粤区域及铁路工程造价政策、文件和定额标准。

2、较强的学习、沟通和执行能力，工作主动性强。...

               2.公司有线上及线下的货源，货源稳定，平均月收入一万左右。

               3.新司机上岗前公司会培训，一对一跟车学习，无需任何费用，上手后再工作；

               4.工作认真负责，行驶安全第一原则。

职位要求：1.无重大交通事故，无酒驾，无一次性扣12分的情况，有C1本及以上驾照。

               2.开新能源自动挡，无需货运资格证。

工作时间：1.每个月上26天，每天上班时间八个小时。

              2.工作时间可自行安排，...

主城多个分校，工作地点可以就近安排，免费提供住宿！

一、岗位职责：

1、根据公司提供的客户电话，向客户推广学校的名师新课程与免费试听服务。

2.、做好家长的接待及续费工作；

3、做好班级学员的日常管理工作，

二、任职资格：

1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

三、无责底薪2400-3900元/月+高...

1、根据要求完成生产工作；

2、性别男女不限，45岁以下，有相关工作经验者年龄可适当放宽；

3、计件制，综合工资4000-8000元/月。

工作地址：重庆市江北区鱼嘴镇渝冠大道222号。

??岗位薪资

缝纫：需要经验，20-47岁男女不限，首月保底4300，次月开始计件，月薪6500-8000

可以预支，每月10号发工资

转正购买五险

免费包吃工作餐，提供住宿

??入职费用

住宿押金200元（离职退还）

常规体检80元（报销）3个月内有效

一、岗位要求

1.18到49岁。

2.无案底，身体健康。

3.会看导航，会骑电瓶车

二、上班时间

11点到14点，17点到20点两个高峰期必须在线，其他时间自行安排。

三、工作地点

就近安排工作点。

在工作点三公里以内接单跑。

四、薪资待遇

底薪2800到3200

提成每单5到15元

多劳多得

正常干6000+轻轻松松

加油干9000+  

上不封顶 多劳多得

公司提供住宿，伙食，电瓶车。

送餐送的好，奔驰买的早！

要想整得快，快来送外卖！

上午：9:30-11:30 下午14:00-17:00 周末双休 每月4

次不扣薪事假，全年按法定节假日放假，无加班

薪资福利:

薪资范围:40000-80000

底薪:3000  8000  16000  40000，能力优越者薪资更高

底薪+KPI绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖，年终奖，五险及养老补贴；每月均组织团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等

岗位职责:

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工

作职责，公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流

程

2、公司为匹配专门导师，要通过学习努力胜任各岗位

工作，了解各岗工作要求

3、管理团队...

1.规范销售客服团队日常操作流程，统筹安排销售客服人员的工作任务，提升销售客服工作效率；制订和优化销售客服相关管理规定并监督与执行。

2.引导销售客服团队培训；提高询单转化率，服务品质，降低退款率和投诉率；对客户流失率进行分析与报告。

3.对销售数据进行分析，提出改进建议，提升销售客服团队服务水平。

4.负责销售客服团队业绩考核，落实公司绩效考核方案。

5.引导销售客服人员的工作，提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力。

6.落实部门协调和各项推广活动的配合:。

7.员工的排单安排及日常部门会议的组织。

任职资格：

1.大专及以上学历，有三年以上销售经验...