工作职责:1、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定公司各类标准合同; 2、协助上级主管办理项目并购、整售、资产处置等相关法律事务,包括参与相关谈判、准备及处理 相关法律文件;3、负责公司重大经营决策的法律论证和法律保障; 4、负责对公司各项规章制度、各项对外业务进行法律审核; 5、为公司经营管理活动、销售、推广活动、物管、财务等提供法律咨询,为各部门提供法律咨询;6、负责公司各类对外重要函件的修改和审查;7、负责公司外聘律师事务所的管理、沟通和协调,代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;8、为公司同事进行法务培训,为销售、租赁人员提供专项法务培训;解读新颁布相关法律,并为相关同事作出提示。9、通过适当用人、培训、有效指导及激励本部门下属,培养并维系一个具专业知识,不断进步和高效的工作团队。10、完成上级临时交办的其它工作。所需资历学历背景:法律专业大学本科以上学历,持有律师证;熟悉新加坡法律;工作经验:具有10年以上企业法务管理工作经历,其中5年以上房地产行业工作经历;其他:◆具备诉讼知识和经验,具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力和协调配合能力;◆思路清晰,逻辑缜密,具有较强的分析和判断能力;
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2、发送简历邮箱:ylgjzy@163.com;发送简历时请在主题栏以姓名 应聘职位的方式填写,否则邮件简历将视为无效简历,我司不予收取不予回复。
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人力资源部收到应聘资料并筛选后开始进入面试流程,应聘流程为:
简历筛选—通知面试—人力资源部初试—相关部门复试—offer发放—入职体检—办理入职。
收到资料后我们会尽快电话通知通过资料筛选的应聘者具体面试时间、地点,如您在10个工作日内没有接到我们的电话,您的资料将会进入我们的储备人才库,在合适的时候我们会再联系您。
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我们会遵守职业道德,对您的应聘信息严格保密,请放心投递简历。 ...展开