1、通过地面推广方式，获取目标客户的有效信息、完成或超越月度、季度、年度的业绩任务;2、维护公司的地推展位，保证品牌形象;拓展公司地推版图,保证推资源持续足量供给;3、业态、商户之间合作关系的维护和拓展:维护校区与其他商户现有的合作关系，定时安排合作活动保持对潜在合作商家、业态的商业合作嗅觉，拓展合作宽度和深度;拓展、维护特定异业机构合作，获取、交换机构客户信息，保证电话资源持续足量供给;4、做好攻速的数据分析:清晰熟悉掌握从市场前端资源的分布、到访情况，公司销售部门的资源转化情况，并通过数据对该公司有分析总结和相对应的行动计划。[任职要求]1、专科及以上学历;2、1年以上教育机构工作经验，有丰富的市场销售经历;3、晋升机制:公司设立透明、体系化的晋升机制; 4、法定节假日:*规定的法定节假日+法定带薪年假5、事假+婚假+产假+陪产假+哺乳假等等等等;6、生日祝贺:季度派对+生日礼物+活动奖品;7、团队活动:年度团建经费+日常员工娱乐活动;8、节日关怀:过节礼物+活动奖品+节日派对;9、员工体检:员工身心健康计划(健康体检) ;10、员工培养:提供培训与学习机会，持续为每个岗位制定发展计划+培训计划。
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