岗位职责:1.为2-15岁儿童提供专业的言语、语言能力评估，并制定训练计划；2.根据训练目标，为特殊需要儿童实施康复训练和治疗；3.负责与家长沟通儿童训练进展，为家长提供咨询支持，提升儿童训练成效；4.与团队一起总结、改进训练流程，提高教学质量。任职要求:1.专科及以上学历者优先；有1年以上特教相关工作经验优先；2.康复治疗、言听或护理等医学相关专业优先；3.有康复治疗师证、教师资格证者优先；4.普通话标准，热爱幼教特教事业，对不同能力的儿童都有一样的爱心和耐心；5.形象大方得体，性格活泼开朗，具有良好的亲和力，乐于沟通；6.有上进心，热爱学习和提升，对自我发展有清晰的要求和目标；7.为人诚实守信，积极阳光，良好的责任心和团队意识。薪资福利和成长：1.入职即缴五险一金，享双休、餐补、房补、国定休假、带薪年假等；2.试用期专业、系统、全面的带薪培训和跟师实习，考核通过转正即享加薪；3.定期举办业国内外专家交流会、外部拓展培训，帮助老师紧跟特教行业前沿；4.轻松、温馨、团结的工作氛围，定期的团建、郊游、生日会；90后工作群体年轻、朝气、充满爱；5.每季一次星级评定，从三星到金牌教师直至教研主任，公平且广阔的晋升空间，助力老师快速成长。职能类别：幼教关键字：医学教师资格证护理教学质量康复治疗康复训练特教康复治疗师证训练流程言语
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