岗位职责1、熟练掌握心理咨询理论与技巧，为企业员工提供专业的心理咨询服务，做好信息记录及相关文件的整理，保证客户档案的完整性；2、与来访者保持良好的咨询关系，工作认真负责，能够持续不断地学习并定期接受上级咨询师的督导；3、积极主动关怀客户的情况，在提供优质客户服务的同时挖掘客户的潜在需求，积极开拓市场；任职要求1、持有国家二级/三级心理咨询师资格证或中科院心理咨询师基础培训证书；2、本科或以上学历，有三年心理咨询经验，个案时数500小时以上；入职收获1、有机会参加国内***心理学工作坊与咨询督导；2、有专业和项目两条晋升发展路线；3、有机会参与中国心理学在工作生活中的本土化应用实践；4、有丰富的企业EAP个案来源，在心理专家督导下，定期个人自我、业务成长；5、良好的公司人际氛围、丰富的员工福利活动。福利待遇1、双休，弹性工作时间2、入职购买社保公积金3、公司年度旅游，集体生日会4、内部EAP（员工心理援助）服务5、绩效奖金6、定期体检7、带薪年假职能类别：心理咨询师关键字：咨询心理学心理咨询心理咨询服务
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