【岗位职责】1、可以积极主动的接受公司提供的培训，学习相关的业务知识，丰富自己的知识储备；2、主动的回访公司提供的客户资源，维护客户关系，挖掘客户需求；3、为客户提供符合其自身需求的金融产品服务；4、不断地接受公司的各项技能提升培训和晋升培训，建立或拓展精英团队；【任职要求】1、年龄21-45岁之间2、大专及以上学历，优秀者可放宽到高中（学历不是能力！）3、性格开朗外向，具有良好的沟通表达能力，学习能力强4、工作认真负责，有毅力，不是三分钟热度，执行力强【晋升发展】业务专员---组经理---处经理---区域总监业务专员---业务主任---业务经理---高级业务经理---业务总监【薪资待遇】1、基础补贴＋绩效奖金＋新人津贴＋学习津贴＋伯乐奖＋活动方案奖励等2、全面福利保障（疾病、意外、医疗......）＋独立养老金账户3、完善的培训体系，公开透明晋升机制，以及不定期的团队活动（聚餐、旅游、团康等）年龄要求：21-45岁职能类别：综合业务经理/主管关键字：金融产品工作时间弹性养老金寿险车险
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