岗位职责：1、制定个人年度销售计划并完成目标；2、遵守部门规章制度及工作流程，执行制定的销售策略；3、通过电话、网络、登门拜访等多种形式开展销售工作，制定客户报价，以及制定报价规则给到客服；4、定期拜访客户，维护客户关系，收集、更新销售数据（客户基本信息、交易情况、分级分类管理）；5、与客户签订合同；6、有必要时协同客服处理异常情况；7、定期向上级汇报工作情况；8、及时确认、录入系统费用，跟进回款情况，按需协助应收财务催款；9.按部门领导的安排处理完各项相关的即时工作。任职要求：1、本科学历以上，CET4及以上，电脑办公软件操作熟练；2、有良好对外交际能力，沟通能力强；3、自我驱动力强，做事干练，抗压能力强；4、对国际物流行业有了解或有强烈兴趣者优先考虑；5、大学在社团担任学生干部者优先考虑。薪酬福利：1、入职即按照国家规定缴纳五险一金；2、生日福利、各种节日福利及节日礼物；3、带薪年假、带薪病假；4、全勤奖；5、每月举办各种各样的团建活动、聚餐活动；6、每年1-2次旅游；8、完善的培训机制和晋升机制，可横向和纵向发展。年龄要求：20-26岁职能类别：货运代理关键字：销售计划维护客户关系销售策略拜访客户电脑办公软件晋升客户报价国际物流行业培训机制销售
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