岗位职责1、本科或硕士学历，211/985院校优先；2、负责公司校园招聘工作，包括但不限于前期高校宣传、建立院校老师联系、线下宣讲面试、对接学生签约入职等事宜；3、有高校老师公关经验者优先4、协助公司其他人力资源相关事务岗位要求熟悉校园招聘流程，有组织参加过较多高校校招活动；性格外向，善于和老师、学生打交道，有较好组织协调能力；职能类别：招聘经理/主管关键字：招聘与配置大中型企业从业
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