岗位职责：1、负责公司社招、校招的全流程工作，根据业务目标确保人员招聘及时到岗，满足业务发展的用人需求；2、负责友商信息的收集、汇总、分析及建立区域市场信息库；3、负责建立及更新区域/行业高端人才库；4、配合区域业务主管开展体系化培训及员工关怀活动；5、深入了解公司业务，从人才盘点、员工全生命周期管理等方面提供相应的解决方案。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上工作经验；2、具备解决复杂问题的思路和能力，具备独立工作能力和较强的自我驱动性；3、精通招聘模块，具备安全行业从业经验者优先。职能类别：招聘经理/主管关键字：HRBP人员招聘人才盘点员工关怀安全行业体系化培训校招社招
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