1、统筹负责业务操作部日常管理工作,监督管理完成公司下达的各项业务指标;2、负责供应商开发和管理,短驳运输调度管理;3、负责部门人才梯队建设,组织办事处内部会议;4、实施公司分管区域年度经营计划及预算计划;5、推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力;6、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;7、协助总经理制定、完善各方面的制度及流程。岗位要求:1、熟悉企业报关业务和流程,具有较强的领导能力、组织能力和决断能力;2、对第三方物流行业、国内物流市场环境有较深刻认识;3、对货代、仓储、报关、报检和运输等较了解;4、具有出色的沟通能力、对市场的敏感性强;5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。职能类别:货运代理关键字:管理报关运输货代企业文化建设仓储监督管理报检预算计划人才梯队建设
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